我和他们借了个多余的小锄头,和莉一起锄了起来。莉很专注的锄着,一会就出来若干个小洞口,莉拿起身边的瓶子,往洞口里撒那白色物品,果不其然,一个个蛏子迅速的冒出洞口二三厘米的高度,莉手忙脚乱的一个一个去拿,没想到,那蛏子一沾莉的手,迅速的往下一缩,消失在洞口。莉不甘心,在那洞口下开始挖掘,但即使挖成一个巨大有水的坑,也没看到那个蛏子在那里,仿佛消失了一样。
莉很不服气,看样子也不甘心。
“不是这样的”一个皮肤嗮的黝黑的大婶笑呵呵的对莉说,“你要一个个的拣,动作要快。。”
再得到诀窍后,莉的技术突飞猛进,一会功夫,她周围就遍布椭圆小洞,她一个个的撒过去,像长韭菜一样,她的周围长满了蛏子。
莉小孩一样快乐的笑着,“快来帮我啊,大杨。。。。这么多。。。快来,快来”
我在不远处看着莉,这一切温馨的场景,在润泽内心最柔软的部分。
只有快乐没有烦恼的时刻,会有的,但过了这一刻,下一刻莉会在哪里呢?是回程的火车上,还是在她生长了二十多年的家乡小村?还是在一个不知名的什么地方辛苦打工?
。。。。
举起尼康,咔嚓咔嚓,把所有的情景都照了下来。
总有什么,会留下来的,留下来成为回忆。
日期:2010-07-25 07:20:14
86.
所有的话都已经说完,而莉却要走了。
在某些方面,莉是一个理性的女孩,理智要超过我很多。
随后的招聘她那个岗位的工作展开,面试了一批又一批,但却迟迟定不下来。
怎么说,有现实的因素,也有莉的原因。
现实的因素是,我不想招聘年龄太大的员工,年龄大的工作经验丰富,但问题也很多,而且很难管理。年龄太小的也不要,还没定性,不稳定。有工作经验的,年龄又合适,人品能力都不错的人,太少了。有过招聘经验的人尤其是私营企业的管理者都有这体会吧。人才市场上人很多,人才很少,是现实状况。
莉的原因是我个人内心的不舍,对比之下,感觉面试的人那个也比不上莉。
莉每日的工作更辛勤了,也许是因为要离开和我的原因,她很尽心尽责,每日奔波不息。
她的责任感很强,并不像大多数她这个新生一代的人整体责任感缺失,而更像上个时代的人,做事有信有义,有始有终,这或许因为她是家中姊妹老大的缘故。
这个帖子里和我聊过的人知道,我对现在大多数年轻一代的印象并不好。
其实没什么,就是在无数个实例中,责任感的缺失,是个八十年代出生的人的整体现象,无论在公司的日常工作中,还是在他们的私生活感情中,能找到个有责任感的年轻人,可谓凤毛麟角。
没有责任感的一代,表现在工作方面是喜欢跳槽,表现在感情方面则是很现实很功利,并喜欢变化不断,寻找新鲜。
在公司里,让我头大的,是他们的前者。
在这个时候,公司里发生了一件事情。
W店的小菲出问题了。
日期:2010-07-25 07:56:56
87.
小菲是一个八七年出生的女孩,年龄虽不大,心眼却不小。
她的社会经验很丰富,表面看起来嘻嘻哈哈的,骨子里却心机很多。
一天一对母女拿了个商品到W店返修,恰好莉在,就让这对母女拿去公司售后部门。
但到了公司售后部门,这对母女却拿不出公司开具的发票,被拒绝。
母女两大吵大闹,闹的很凶,一口咬定是在W店买的。
问是谁卖给她的,母女两却闪烁其词,说记不起来了。
无理要求当然被拒绝。因为这类商品在A市也不是我们一家卖,而且母女两的那件,早已停产,过没过质保期,能不能保都是问题。
五十多岁的母亲,大学生的女儿继续吵闹。后看没结果,被莉的婉言劝走。
过了几天,W店给莉打电话,让她过去,说是事情闹大了。
莉过去后,看到几个穿制服的消协人员在W店,很明显是那对母女的带去的。
几个工商人员,看到莉去了,就简单的问了下话,要求给予解决。
莉应对不了,就给我电话。
我电话里告诉莉:
一是弄清楚到底是不是我们卖的,是我们卖的,在质保期,必须解决。
二是不是她们是在别的地方买的,而不是我们卖的,可以适当收点费用,但别太多。
“她们没发票,也说记不起来谁卖的了”莉说,“她们就是一口咬定在这里买的”
“那不是讹诈吗?,如果那样,你不用管她们,让她们看着办吧”
“大杨,她们带了一些消协的人过来,那些消协的人在我们这里,怎么办?”
我笑了“你就按照我说的做!要购物发票,他们不会难为你的”
放下电话,我拨通了分管我们W店那片工商局的电话。
做生意,这些神仙的香是要烧到的。
何况我在里面还有个发小。
日期:2010-07-26 07:05:15
88。
事情很快有了结果。
消协的人管那对母女要发票,母女两没有,消协的人说没有发票就无法证明是在W店买的。母女两说,她们是从小菲那里买的,当时就没开票。
莉转身去问,小菲,小菲不知道什么时候消失了。
拨通小菲的电话,在电话里,小菲承认是自己卖给她们的,但这个原因那个原因的没开票。
细心的莉发现一个问题,那件货并不是公司的。继续追问。
母女两绷不住了,相互说的话,漏洞百出。最后事情的过程逐渐明朗,是小菲私自串货卖给母女两的。
她说服了那对贪小便宜的母女,有一个较低的价格,从其他公司调了个同样的货,卖给她们,小菲自己赚取的差价。
那对母女也认可小菲的行为,所以就有了事情开始记忆不起来是谁卖的闹剧。
事以至此,但接下来,莉的处置行为让我有了崭新的看法。
她直面告诉那对母女,这是销售员的私人行为,而且她们贪图便宜,和小菲已经商量好了,所以才不要的发票,已经清楚结果,就应当清楚自己行为的后果:从销售员个人手里买的,与公司无关。
母女两依然继续吵闹,消协的人已经不耐烦了,给她们做普法教育。
莉在母女两无路可走的时候,告知她们,如果要公司质保,也可以,但要视厂家的返修情况,收取部分费用,并明确告诉她们,这是公司为自己的经营信誉为目的的。
否则,只能让她们找小菲去质保。
母女两哭丧着脸说,已经找过小菲,只不过,小菲调货的那家单位,已经倒闭了。
事情原来是这样啊,她们是来蒙人的,蒙到了,就在公司里质保了。
日期:2010-07-26 10:39:43
89.
莉的善良体现出来。她看到那女孩可怜兮兮的样子,答应给她们返厂一下看看。
那个母亲却要求换新。一个还有不到一周就到质保期的商品要求换新。
人的贪婪有时候真的是无止尽的。
我个人一直有种奇怪的思维,就是年轻的女孩,和中年世俗妇女,简直是两种动物。类似蝴蝶和毛虫的关系,一直想搞清楚,是什么强大的原因,让原本很羞涩脸红的女孩,经过世间的洗礼后,演变成泼辣无敌的大妈?体型上的变异还在其次,心理的变异让人无法类比同一个女孩到女人的过去现在和将来。
消协的人也看不下去,教育那个中年妇女,告诉她没有发票,其实这边是没有义务质保。那中年妇女嘟嘟囔囔,拉着她的大学生女儿走了。
后来,这对母女再次找麻烦,莉好心替她们返厂的商品,让她们有了充分的理由,把义务强加在公司上面。后来的麻烦,被我出面强硬的断然拒绝后,母女两才就此消失。
莉的善良扮演了一次农夫和蛇的故事。这是后话。
事情到了这个份上,追究根源,是小菲的问题。
莉坚决要求开除小菲,整肃公司纪律。在这个事上,让我看到莉理性的一面。
这个小菲的小聪明,让W店陷入不大不小的纠纷,也让她自己被打发走,在事后的检查中,小菲类似的做法不止一件。
违背商业道德的人,是不能留的。
但小菲的被开,也给莉和我甚至公司都带来不小的麻烦。
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