潘聪没有再责怪他，只是提醒他以后应该准时上班，然后就布置下午的工作给他。冷骏一边听着潘聪布置工作任务，一边偷空看向麦田的办公室。只见麦田迟到的事也被主管发现了，文档管理室的经理正在办公室里训他。虽然冷骏听不见那经理说些什么，但从那激动的表情和夸张的动作看得出来，训话的声音一定是整个办公室都听得见。麦田惭愧地低着头，脸上红一阵白一阵。许岩站在经理旁边，时不时接两句嘴，表情十分幸灾乐祸。

　　冷骏担心麦田会不会受到处罚。幸好，在回家的班车上，麦田告诉冷骏，经理没有处罚他，只是像训孙子一样被狠狠教育了一番。冷骏心想，工作和上学果然不一样，没有人会把你再当孩子看，即使是新人也同样不允许犯错。他不禁暗暗提醒自已，以后一定要多长点心眼，不能再给潘聪添麻烦了。

日期：2010-4-19 17:30:00

　　第六章
　　神奇博物馆的员工虽然在上班时间不用电脑，也没有公司电子邮箱，但他们像其他上班族一样，需要每天收邮件。神奇博物馆的邮件分成2种，普通件会变成纸鹤的模样飞到收件人办公桌上的鸟巢里。加急件或重要件则会变成飞箭，像飞镖一样一头扎在收件人办公桌上的靶子上。红色的飞箭代表重要件，橙色的飞箭代表加急件。飞箭在靶子上的环数越高，说明重要或加急的程度越高。

　　到博物馆上班后的第十五天早晨，冷骏收到一封红色的飞箭邮。和他同一天进博物馆工作的人也都在这时候收到了一封飞箭邮。这是他第一次收到飞箭，没有经验。正巧，潘聪让他把一件展品从库房移到二楼展厅，他着急去干活，看了一眼插在5环上的飞箭邮，没有及时打开。于是，从他离开办公桌的那一刻起，飞箭就从靶子上脱出来，寸步不离地跟着他，还每隔几分钟敲一敲他的脑门儿，像是提醒他赶快看邮件。等他到库房的时，已经被橡皮箭头敲了不下3次。他终于在库房门口忍无可忍地抓住箭羽。箭在他手中顿时变成一页宣纸。原来飞箭邮的内容是猎宝中心的新人选拔定在今天下午2点举行，由猎宝中心总监亲自主持。

　　冷骏心里像打翻了五味瓶，什么滋味都有。猎宝中心是全馆最重要的部门之一，汇聚了全馆能力最强的人，能入选猎宝中心无意是实力的象征，而且会有更多提升的机会。他曾和麦田以及其他新人私下里聊过，许多人都希望能入选猎宝中心。然而，这半个多月来，冷骏和潘聪合作得很愉快。库房的事由潘聪全权负责，库存管理部经理几乎从不过问。潘聪不仅每天教给冷骏一些工作技巧和法术，还不时在待人处事方面指导他，让他受益匪浅。而冷骏对库房事务也越来越熟练，逐渐上手，成为潘聪的好帮手。一想到万一此时离开库存管理部，老潘这半个月来对自己的培养算是付之东流了，冷骏心里就很不是滋味。读完邮件，他放开手，宣纸卷了起来，变成一支飞箭的形状，飞回他的办公室。看着飞箭离开自己的视线，冷骏心中忽然豁然开朗：凭自己现在的三脚猫法术，肯定不会被猎宝中心选中，又有什么好担心的呢？

　　下午，猎宝中心的新人选拔会在15天前举行新员工入职培训的会议室举行。20多位新员工自入职培训后，第一次聚在了一起。有人跃跃欲试，有人忐忑不安，有人因为还没有学过法术而垂头丧气，每个人都怀着不一样的心情。人事经理胡慧打扮得一丝不苟地站在讲台前。她对新人们说：“今天是的选拔会是由猎宝中心挑选新人。我先给大家介绍一下，这位是猎宝中心的朱总监。”

　　坐在讲台前的猎宝中心总监站起身来，微微欠了欠身，向大家打招呼。他看上去脸色不好，还不停地咳嗽。他身边站着一名中年男子，正是许岩的叔叔。胡经理又把许岩的叔叔介绍给大家，说：“这位是猎宝中心的许经理。”朱总监轻声道：“老许，开始吧。”
　　许经理迈上前一步，清了清嗓子，说：“各位，今天朱总监刚刚来上班，身体还没有恢复，所以这次新人选拔暂时由我来主持。选拔的结果由朱总监评判、决定。”听他这样一说，每个人都屏住呼吸，等他宣布选拔的方式。只听许经理又说：“选拔的方式很简单，请大家依次上台来，展示1-2样你们最拿手的法术。一个人上来也可以，请搭档一起上来也行。只需要把你们自认为最拿手的展示出来就行了。每个人都有机会，大家不要紧张。”

　　他向坐在第一排最左边的一位美眉说：“女士优先，就从你先开始吧。”

日期：2010-4-20 9:31:00

　　这位美眉是策展部的新员工黄嫣。听到许经理点自己第一个上台，她不禁紧张起来。许经理鼓励她说：“别紧张，随便展示什么法术都可以。”黄嫣点点头。只见她左手一挥，把讲台上的一支笔变成一束美丽的鲜花，又用手一指，一些金丝银线凭空冒出来，缠绕在花束上。她再做一个洒水的动作，花束上就布满了晶莹的露珠，衬得鲜花格外娇艳。不得不说，她确实心灵手巧，也很有审美品位，很适合做这种展会布置的工作。不一会儿功夫，她一连变出6束款式不同的花，一一摆放在讲台上，十分好看。台下的人纷纷鼓掌。这些是她会变的全部款式，在众人的掌声中，她一时不知道怎么收场才好。幸好许经理及时说：“很好很好，请先回座位，谢谢。下一位。”黄嫣确实表现得不错。她激动得满面潮红，兴冲冲地回到座位上，深吸两口气，试着让自己的心情平静下来。

　　接着上场的是行政中心的余波。他展示了如何调整会议室的布局。原来博物馆的每间会议室可以根据与会人数调节会议室大小，当会议室不够是，可以随时调整出更多的空间开会。他们现在所处的会议室相对20个人来说就太大了，大家集中在中间靠前部分，后面大部分空间都空留着。余波念动咒语，左边和后面的玻璃墙上又生出两面墙，并且自动往中间靠拢，会议室很快被分隔成一个长方形的小会议室和一个L型的会议室。当然，这套法术学全以后，可以把会议室变成任何你想变成的形状，L型会议室也可以调整成长方形的，长方形的可以调整成圆形的。但余波只学了个入门，他试着想把两间会议室重新合并成一间，但没有成功，只好沮丧地说：“就这样。”许经理同样点了点头，说：“不错，谢谢。”等余波回到座位上，许经理挥了挥手，会议室又恢复原样。

　　安防中心的唐璐和宋耀也都展示了各自的法术。轮到藏品中心的鲁然时，他窘迫地站在座位上，怎么也不肯上台来。原来进馆半个月，他还什么法术都没学会。许经理宽容地说：“没关系，那就下一位。”下一位就是麦田。三天前，文档管理部的经理为了提高新人的工作效率，终于教他们如何用法术催动鹿毫自动写字。于是，他只会自己的鹿毫笔在讲台前的大宣纸上写下“神奇博物馆”几个字，便匆匆下台了，台下掌声寥寥。

　　经过潘聪半个月的调教，冷骏已经掌握了不少入门级法术。他先用法术把一只碎成两半的碗重新拼起来，又把碗变成了一个碗状的灯罩，接着用“斗转星移”把灯罩装到会议室的天花板上，好像装了一盏吸顶灯。这三样法术虽然都不难，但连在一起却是一气呵成。

日期：2010-4-20 13:14:00