“那么员工如何安排呢？有很多事业部亏损，人心惶惶的局面有一段时间了，如果有人跳槽，公司只好招新员工顶替。”
　　“先把他们稳住，最近会开董事会讨论，等新的CFO来了之后再调整。”
　　第二回合交锋，王同小胜，因为使出了何离传授的第二招锦囊妙计。铁辛如果不答，就要面临财务总监离职挂空档的危险。看来铁辛短期内会让他留下来，但是会给他安排个新上司，王同吃了半颗定心丸。
　　接下来，王同必须完成他这一行最重要的任务，那就是，给自己找一个不能被取代的事情做，一劳永逸地解除他被铁辛过河拆桥的危险，这是何离锦囊妙计的第三招。
　　“铁总，我能和您推心置腹地谈谈么？”
　　终于说到重点了，铁辛甩手放下报表，身体略略前倾，全神贯注。
　　“请说，我洗耳恭听。”


日期：2009-11-15　15:13:07

　　“铁总，想必您有所了解，这几年公司频频转型，重心全放在业务发展上，前面的几任CEO要么不怎么关心公司的财务管理，要么就是根据业务发展情况随意变动财务制度，进行人事调整。我自认才疏学浅，能力有限，打了很多次报告，恳请委派一位专业的CFO来规范公司的财务管理，始终没有获得批准。现在您来了，我想一定不会轻视这一块，所以我建议尽快成立一个财务重组小组，一方面稳住对公司贡献较大的核心财务人员，另一方面，公司要发展，不清理原来的旧账是不可能的，我们可以现在开始听您安排，着手做一些前期工作，也是为将来执行公司的新战略铺路。”

　　铁辛眯缝着眼，盯着狗急跳墙的王同，脑子里飞速旋转着。
　　他至少从王同的话里听出了三层含义：
　　（1）以前的CEO们把公司财务管理得一塌糊涂；
　　（2）王同是最清楚各方面情况和公司历史的人；
　　（3）如果他铁辛不想自己清理这堆烂账，最好把王同和他的人当作自己人，给他们机会参与到公司未来的筹划当中。

　　铁辛的目光看得王同心中直发毛。说实话，如果按他那柔顺的脾性，无论如何都不会跟新老板拍砖，说出这样一番话来的。于是他不断在脑海中播放何离昨天给他“上课”时说的话，好坚定自己的信心。
　　“铁辛有50%的机会答应你。新来的CFO很有可能是董事会派来监督他的，他如果不从你这里先了解情况，以后就会步步受制于人，做任何事都缚手缚脚。假如新来的CFO是他的人，他迟早也要把原来的陈年旧账清理干净，他需要用你。
　　我唯一判断不好的是现在这个时点他运作到什么程度了，会不会同意立即成立一个重组小组。可是再晚得一两个月，等事情都成了定局，我们就回天乏术了。”

日期：2009-11-15　15:15:14

　　王同的意思已经很清楚了，铁辛现在唯一要斟酌的就是如果接受或拒绝王同的提议，他有可能损失什么。
　　接受王同的建议，最大的损失，也就不过是多开几个核心员工的工资，但却可以确保拿到公司第一手的财务资料。他知道有些陈年烂账在正式的报表中根本不会反映出来，里面很有可能潜伏有定时丨炸丨弹，譬如和政府部门，尤其是税务局的关系，还可能有被挪用来拆东墙补西墙的资金，等等。
　　拒绝王同的建议，最大的损失，就是他自己要承担风险。如果公司以前的账里没有埋地雷，那他可以趁新旧财务官交接的机会，在董事会那边对以前的旧账统统不认，董事会也拿他没办法。可是，如果有地雷，等地雷爆炸的时候，他一定首当其冲。
　　但是，如果按照萧志诚的说法，董事们对现有业务还抱着不切实际的幻想，马上成立一个重组小组，肯定会让他们怀疑铁辛私下想做些什么。一旦他们有了这样的疑心，做任何解释都是毫无意义的。
　　铁辛打定主意，这是自己能力范围内可以处理的问题，他还不至于连留下几个员工都要跟董事会打报告。

　　“我很高兴你能跟我说这些，这些情况对我接手公司的工作很重要。”
　　王同听到铁辛的这番肯定，一颗悬着的心慢慢放了下来。
　　“建立财务重组小组势在必行，不过不是现在。”
　　这句话一出，王同的手心瞬时又发凉，何离说的另50%机会出现了。
　　“但是，我们可以先着手来做一些工作，这本来也是你份内的事情，可以找几个信任的手下一起做。先把历年的财务情况整理一遍，写一份说明给我。”

　　“是，是，没问题。您说的事，我现在就去安排。”
　　王同忍不住面露喜色，站起身直点头。
　　铁辛一笑，这样也好，先让王同把他下面的人筛一遍，把精英留下，免得自己不了解情况，裁错了人。而且，在新的CFO来之前，他确实很有必要稳住他。
　　“银行贷款的事也要加紧办。”
　　“对，对，您提醒得对，我马上就给银行的副行长打电话。”

日期：2009-11-15　20:18:15

　　A米看了看手机，又到晚上九点了。她用手拨开上眼皮，想把眼睛努力再睁大一点，好看清楚电脑屏幕上的文字，无奈全是重影。何离让她把整理的账目全部写成正式报告，每年一份。她都已经写了三天了，每天至少到晚上十点，才刚刚写完2003年的，再这样写下去，眼睛都要废掉了。她把字从五号调成小三，这样，虽然字大得恐怖，眼睛却可以少受点酷刑。

　　不过，想到三天前何离找她谈话的情形，她又忍不住高兴万分。自己不但可以继续留在这家公司，而且还可以马上介入财务的核心业务，这不是天上掉馅饼又是什么？想到这里，A米忍不住开心地吹起口哨。
　　虽然何离的话还是很尖酸刻薄，她却忽然开始喜欢上这个经理了。有些上司表面上和和气气，心里真实的想法琢磨不透，什么时候得罪了他也不说，每天提心吊胆地做事。而何离虽然表面上没几句好话，但在任何时候有不懂的事情拿去问她，绝不会摆架子，现在又那么关心自己的前途，肯委以重任。A米心中的感激已经大大超过了对她的反感，摸熟了她的脾气，渐渐开始敢和她贫嘴了。

　　“区区三柜子的凭证你就花了那么多时间来整理？真搞不懂你CPA是怎么考过的？”
　　“我笨嘛，原来没接触过，您又不肯教，也不让方琴教我。”
　　“她如果搞得清楚，我还要你干吗？”
　　“保证以后提高效率。”
　　“还有，你不用走了……”

　　“嗯？”
　　A米一开始没听明白这句话什么意思。
　　“还在跟我装傻，你早从欧盈那知道公司要裁员了吧？我说你不用走了就不用走了，目前可以确定的只有我跟你两个人。老老实实给我干活，好好表现，别让我丢人现眼。”
　　“那，……方琴？”
　　A米震惊，虽然她不知道何离是怎么做到的，不过，这是天大的好消息，怎么来的不重要。而且，事情慢慢会明朗的。
　　“你还真有同情心，如果我留下她，就留不了你。你自己选吧，还来得及。”
　　“那还是留我吧。”
　　A米这么说，倒并非对方琴落井下石，而是知道何离既然跟她说了这番秘密的话，自己要是再推给方琴，就是辜负她的信任和期望了。方琴，哎，你只好自求多福了。