更怪的事是，我刚才去运输队问，他们队政工员却对我说，顾顺利已经走了，辞职了。怎么可能？他跟我一个庄的，别人不知道，我还不知道他什么情况。他的真名黄广，是去年花五万块钱，买了顾顺利的名额才进到咱们矿上工作，他才工作了一年，也就刚刚把本钱挣回来，怎么可能辞职回家？”
　　日期：2012-1-17 22:20:00
　　在矿上，买卖职工名额并不是什么新鲜事。由于井下工作属于高强度体力劳动，有些人进了矿了却受不了这个工作环境，但同时又由于煤矿较高的收入，有些人想进矿工作却进不来，于是就产生了这种互相的交易。
　　通常越好的工作岗位越贵，一个地面辅助工的名额只能卖两三万，一个井下主要生产区队的名额可以卖五六万，一个正式工名额甚至可以卖到十五万以上。
　　两个人说话已经走到了掘进二队的队部，刘澈的办公室是和队里的政工员跟核算员共用的，办公室的门锁着，看样子其他两个人应该都不在。刘澈正掏出钥匙去开门，听刘钱龙这么说，他忽然一愣，想起了在井下发现的那块布。
　　“刘队长，住院这十几天，我也想了，咱们在井下发现的那块布你还记得吗？就是刚碰见那家伙的时候发现的那块，我原来还觉得那是张大个子身上的布片，但后来我想了想，觉得不对，井下那是什么环境？要是真是张大个子身上的布，早长白霉了。所以我觉得那块布，很有可能是顾顺利身上的，刘队长你说，他不会让那东西给抓走了吧？”刘钱龙是跟刘澈想到一块去了。

　　“这种事不要乱说，对你没有好处。”
　　“我知道，我也就是跟你才说说。”
　　刘澈开了门，两人进入办公室。刘澈的办公桌跟他走时几乎没什么两样，除了桌子上多了一份文件。刘澈拿起文件看了一眼，这是一份题头像绕口令一样的文件，第一次见到这样的文件名的人甚至都会被绕晕——《柳河矿关于落实集团公司〈关于落实省国资委省《关于“两节”、“两会”期间的安全工作的要求》的要求〉的要求》。
　　刘澈没看文件的内容，就直接把文件翻到最后一页，看到最后一项，“所有职工须根据《要求》写一篇不少于八百字的心得体会，自文件下发之日起两周内交清，逾期不交或内容不符合要求者，扣本月安全‘双基’考核分2分。”
　　日期：2012-1-17 22:49:00

　　刘澈看了一下文件下发的日期，最后截止日期就是明天，心说，幸亏自己来看了一眼。
　　安全“双基”考核是近两年很多煤碳企业都在使用的一种安全考核方法，“双基”就是指“基础管理、基层管理”。大体的做法就是以一百分为总分，把各种奖罚标准量化，然后以集团公司、分子公司、矿厂、科室区队、个人为考核与被考核单位，自上而下一级对一级考核，并每月打分。
　　西煤集团同时还规定了九十分为基准分，每高于基准分一分，被考核单位的安全结构工资增加百分之三，低于基准分一分扣百分之五。
　　安全结构工资就是每月月初的时候，各单位按照一定的比例预先提取出一部分工资，这部分工资会根据月末的时候各单位的安全状况发放，以激励各单位搞安全工作积极性。
　　刘澈这个月又弄出了一个冒顶事故，以他现在还剩下的那点安全‘双基’考核分，和他的工资水准、安全结构工资所占比例，安全“双基”考核分被扣“扣2分”，能被扣掉将近一千。
　　“你去跟大家交代一下，李矿长已经说了，冒顶那天井下发生的事，谁敢说出，就开除谁。叫大家把嘴巴把严点，被李矿长知道了，咱们队可保不住他。”刘澈一边打开电脑，一边开始琢磨怎么写这篇心得体会，但他脑子还停留在医院里时的状态，一时之间又哪有什么“心得体会”。
　　日期：2012-1-17 23:30:00

　　刘澈想了想还是打开队上政工员的电脑，看他写了些什么。政工员就是各区队上专门搞企业文化、宣传工作的职工，一般碰到这种写心得体会的情况，他还要帮队长、书记写心得体会，而且有些区队如果有个老资格的技术副队长，还要连技术副队长的心得体会一起写上。
　　一个人看一份文件要写四份不一样的心得体会，对这些文化水平本来就不怎么高的职工来说，那只能去网上搜了。结果往往是他凑齐了自己的四份心得体会，保证自己的四份心得体会都不一样，却忘了给别人抄的对对。
　　有一次矿上政工科的一名职工就跟刘澈说，每次收心得体会，差不多只要看前四份就行了，因为在剩下的每一份心得体会，几乎都能在前面四份中找到一摸一样的。
　　说话，那政工科的职工还称赞刘澈的心得体会虽然每次写得都不好，但从来不抄袭。他不知道的是，刘澈的心得体会大部分也是抄的，只是他抄的比较有技巧而已。
　　掘进二队的那个政工员写东西一向就喜欢存在桌面上，隔几个月才集中清理一次，刘澈很容易就在桌面上找到了目标。打开那三篇心得体会，刘澈就捡着写得最差的段落往下复制——通常那些写得好的段落，都是他们从网上抄下来的。
　　刘澈很快凑出了一篇一千五百字左右，却语句根本就不通的文章。然后他就开始进行第二步——把句子重新组合成意思通顺的段落。
　　刘澈已经是这方面的老手了，很快就完成了第二步，正在刘澈把那一千五百字删删减减进行最后加工时，忽然却见队长朱庆馀和掘进五队队长张长胜从门口走过。
　　张长胜一向比较欣赏刘澈，在刘澈出事前，还曾经琢磨过把他挖到掘进五队，见到刘澈就一脸高兴的问，“小刘，回来了，什么时候到的？”

　　日期：2012-1-18 22:24:00
　　第十五节 重回2610
　　“刚刚到，朱队长，张队长，怎么都快到饭点了，又回来了？”由于大家都是吃住在矿上，所以只要不是在井下，通常都会在下班前就去吃饭。
　　“这不是开了一天的会，刚刚开会完吗？”朱庆馀一边说一边摇头叹气。
　　“什么事啊，要开一天的会？”自从西煤集团提倡开短会后，矿上就很少开超过两个小时的长会了，除了年终总计大会，还从来没见过要开一天的会。
　　“还能是什么？咱们的2610掘进头，矿上决定要重新打通那条巷道。”

　　“是吗！”说起来重新打通2610是意料中的事，别的都不说，仅埋在巷道里的那台综掘机就价值七百多万，此外还有一台耙矸机，几百米长的皮带和电缆，这些东西就算折旧之后，总价值也在一千万以上。
　　日期：2012-1-18 22:44:00
　　尤其重要的是2610还关系到柳河矿未来几年，能否稳定生产的问题。说起来其实2610并不是刘澈他们工作的那个掘进头的编号，而是他们那条煤巷旁边那个工作面的编号。
　　2610这个名字可不是随便叫的，它每一个数字都是有意思，依次来说就是第二层煤，第六采区，第十工作面。
　　为什么说是第二层煤，这是由于因为煤层形成的地质年代往往横跨几千万年，导致一个矿区的煤层通常都会有很多层的，比如柳河矿所在的这个矿区就有七层煤。
　　虽然有多层煤，但大部分煤层都是太薄没办法开采的，一般情况下具有开采价值的也就是其中一两层，其他煤层都不得不整块抛弃，所以如果有人看到煤矿简介的话就会发现，绝大多数煤矿可采储量只有地质储量的一半左右，如果该地区过去地质比较活跃，造成断层比较多，可采煤层的大量不连续，不得不大量抛弃可采煤层，有时候连一半都达不到。

　　柳河矿的地质条件还不错，地质储量七亿多吨，可采储量就有近五亿吨。在柳河矿区的七层煤中，第二层煤是最厚，质量最好，最有开采价值的，柳河矿现在开采的就是这层煤，所以现在柳河矿所有工作面的第一个编号都是“2”。除了第二层煤，柳河矿区的第三层煤平均厚度接近一米，也具有开采价值，只是现在还没有开采。
　　日期：2012-1-18 23:29:00