于是，于洪抄起电话给那个市级领导拨了过去，还没等自己开口，对方就先说了话：“我说老于啊，你的事情我已经尽力了，为这事儿还和市委的许副书记吵了两句，但是人家的理由很充分，你这次民主推荐没超过半数我也没有办法，要不这样吧，等下次有机会我再帮你争取吧……”
　　于洪手拿着电话，情绪激动地说：“陆市长，你也知道的，论资历，论能力，那个姓杜的跟我都没法比，这次我怀疑他一定是做了什么手脚。”
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日期：2010-04-20　11:15:52

　　那个姓陆的市长说：“能做什么手脚？他总不至于一个个硬逼着参加推荐的人都投他一票是不是？要说做手脚，你也做手脚了，这次怎么没有被列为考察对象？说到底，人家还是有群众基础的，你不要不服气。民主推荐环节过半数才能被列为考察对象这是组织原则，任凭你有天大的本事也违背不了，我当时就提醒过你，谁让你并不在意来着。我看这次就这么算了吧，下次再争取，我还有事，先这样吧。”说完就挂掉了电话，于洪的心中一片茫然。

　　其实从内心来讲，杜贺能被提拔为副局长，于洪心里是服气的，毕竟杜贺比他年轻，而且干工作也有魄力，在搞人际关系和协调一些事情上也比他强。但是他万万没有想到自己会败得这么惨，原本以为会跟杜贺有一拼，结果到最后却成了杜贺一个人的表演。于洪总觉得出现这样的结果有些意外，冥冥之中他似乎感觉到自己被算计了，但究竟是哪一个环节出了错，他也说不好，毕竟没有太直接的证据。事已至此，于洪简直是有苦难言。

　　当组织部门来考察杜贺，在谈话叫到于洪的时候，他几次都想说一些杜贺的坏话，但想想还是忍住了。因为他知道杜贺的同学李明博在组织部市直干部处任处长，这次来考核谈话也都是他手下的人，搞不好这些话会通过李明博最终传到杜贺的耳朵里，那样自己就偷鸡不成反倒蚀了一把米。反正机会有的是，俗话说君子报仇十年不晚。于洪想，如果你杜贺从今往后没什么把柄还则罢了，如果做得不好，或者有什么把柄落在我的手上，一定让你吃不了兜着走。

　　就这样，杜贺顺利地通过了组织考察，正式列为拟提拔人选，并进入到了公示阶段。剩下的环节基本上就是形式了，杜贺当选副局长只是时间问题。一场不见硝烟的副局长之争暂时就这样落幕了……
　　第三章 新官上任三把火
　　威信靠实力树立
　　【1】头三脚难踢
　　自从公示的第一天起，杜贺的电话就响个不停，要请他吃饭的人都排起了长队，说是恭贺他竞选副局长成功，要给他夸夸官。杜贺心里很纳闷，那些平时不太熟的人，如今也主动跟他套起了近乎，仿佛一夜之间他又多了很多朋友，看来还是官职重要啊，中国人就是喜欢和当官的套近乎。但是杜贺的心里很清楚，现在还不是得意忘形的时候，竞选成功还只是刚刚开始，接下来应该思考怎么打开工作局面了。所以如果不是那种关系特别好的人，杜贺是不会接受这种吃请的，一般都会委婉地拒绝掉。

　　当公示结束，杜贺正式走上工作岗位的那一天，李局长特意找他谈心，那一刻李志民还有些伤感，他是这样说的：“杜贺，从今天起咱们就一起搭班子了，将在一个战壕里工作，可惜的是用不了一年半载，我估计就得像老夏一样，转入非领导职务了，或者到别的岗位继续工作。我比较看好你，我知道交通局将来是你的天下，希望你以后发达的时候，别忘了我这个老大哥，老上级。”

　　杜贺忽然明白了李局长找他谈心的真正用意，原来是担心杜贺被提拔了以后摆不正跟他的关系，提拔了以后就不再听他的话，或者把知道的那些有关他的隐秘事情暴露出去。杜贺岂是那种不成熟的人，立即把话拉过来说：“您就放心吧李局长，无论到什么时候，您都是我的老上级，我比较尊重您，也愿意鞍前马后地为您服务，我杜贺不是那种过河拆桥的人，您对我的恩情我永远都忘不了。”

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日期：2010-04-21　12:27:10

　　听杜贺这么一说，李局长才放下心来，立即喜笑颜开地说：“我也没有别的意思，就是想到自己的将来有些伤感，哦，好了，不提这些不开心的事情了。对了，关于工作分工的事情我跟你说一下，我打算把财务处、公路养护管理处、还有纪检监察审计处交由你负责，当然也包括交通宾馆，之所以这样安排，是因为你比较有经验。如果你没有什么意见，回头我在局丨党丨委会上说一下这个事情。”杜贺哪里会有什么意见，这三个处室都是不错的处室，作为排名末位的副局长，这已经是对他最大的关照了。

　　终于如愿以偿地坐到了副局长的办公室，杜贺有一种恍若隔世的感觉，一切都那么虚无缥缈，似梦似幻，当有工作人员拿着文件请他签批的时候，杜贺才知道，这一切都是真实的。他立即调整了姿态，全身心地投入到了工作之中。其实杜贺是想真正干点事业的，远在上大学时，他就有一个理想，想做一个具有开拓精神和创造力的干部，要把自己所负责的一摊事业搞好，要让自己手下的黎民苍生有好日子过，他发誓绝不会去做一个安于现状、胆小怕事的太平官，要么不干，要干就要做到最好。

　　然而杜贺心里也明白，作为新提拔的副局长，必须先打开工作局面，要让全局的干部职工服气才行。尤其要保持谦虚谨慎的工作态度，务实的工作作风，同时还要想办法解决一些关键性的问题。于是，杜贺把公路养护管理处、还有纪检监察审计处的业务又重新梳理了一遍，因为这两个处室以前不归他管理，有很多业务还比较生疏，梳理的过程也是学习的过程。通过梳理，杜贺也发现了一些问题，比如公路养护工作管理上比较混乱，有很多制度亟待健全。而作为纪检监察审计处则存在监督不到位，职责不明晰等问题，都需要想出有效招法加以解决。本来杜贺对具体的招法和措施是不愁的，但是现在却遇到了一个尴尬问题，原来公路养护管理处和纪检监察审计处的处长都跟杜贺平级，资格也都比杜贺老，现在杜贺刚被提拔上来，一下子成了他们的上级，让两个人的心里很不平衡，一时都有点不服管，对杜贺的意见和建议听不进去。他们在背后暗中嘀咕着，其中一个说道：“咱都在这个岗位上干多少年了，有些问题属于历史遗留问题，没有什么好办法解决，他才上来几天啊就要整改，真不知道天高地厚。”那个也附和道：“还不是所谓的新官上任三把火嘛，不知道咋折腾好了，我看纯粹是没事闲扯淡，等他碰一鼻子灰就好了。”

　　杜贺明明知道他们在说什么，却没有跟他们太过计较，他知道自己根基还不牢，不能和他们针锋相对，现在最需要做的就是团结各方面的力量，用事实证明自己是对的，否则对今后工作开展不利。于是杜贺干脆采取了迂回的工作方式，亲自下基层进行了艰苦细致的调研，掌握了大量第一手材料。那些日子，杜贺每天风尘仆仆，马不停蹄，一个月跑下来，整个人都瘦了十多斤，每天回到家里都灰头土脸的。孙小婉问：“你这是怎么了，弄得这么脏，好像干农活了一样？”杜贺答道：“差不多吧，我这几天下工地呢，想要了解一下基层的情况，过两天单位要整改。”孙小婉就揶揄道：“瞧瞧你这副局长当的，还不如当那个财务处长呢，起码比现在清闲自在，现在可好，一整天像上足了劲的发条似的忙个不停，简直是在给自己找罪受呢。”杜贺叹口气说：“唉，谁让咱干了这个职位呢，既然咱干了就得干好，起码得要弄出点成绩来才行，大伙可是都眼睁睁地看着我呢。”杜贺说这话时，心中充满了自信。