巴永乐的话如同一记铁棍打在欧阳的头上，欧阳以为自己的耳朵出毛病了，再看一眼巴永乐，巴永乐已经感觉到欧阳的不解，他继续解释，“我是替钱打工的，所以有我自己的职业准则，你做可以，我做就违规了。”
　　欧阳不懂这话的意思，他这是第一次对巴永乐有些肃然起敬。
　　巴永乐拿到欧阳签署的文件，说，“等工商什么的都变更完了，我给你一个项目策划案，有些事情，你得安照那个方向执行。”欧阳笑。

　　巴永乐说，“目前，用最快的速度扩大市场，公司现在可以跟你签订高薪的聘用合同，从现在起，你是公司聘用的职业经理人，你的收入与业绩挂钩，你下面的市场人员，也与业绩挂钩。咱们这个财年的销售收入至少要超过四个亿。”
　　欧阳问，“四个亿？系统集成这一块，有点费劲呀。”巴永乐说电子类消费产品他可以想办法与外商做出5000万的销售额，然后在国内的销售业绩至少要完成1000万的销售额，剩下的3.4个亿得欧阳想办法了。
　　欧阳极时召开了销售的会议，让销售人员各抒己见，大家因为有了压力而比较兴奋，销售人员与技术人员对待任务的态度截然不同，一遇到要提高销售额他们就会兴奋，因为这直接关系到他们的提成，卖得多自然提得多，更让他们激动的是，最近公司发展的好快呀，这几件事情，几个大单子，他们都看到了，就像跳蹦蹦床似的，让人的心提起来又沉下去。欧阳很懂得如何给这些人打兴奋剂，几句话就把他们煽动起来了，每个普通的业务员，都要承诺自己一年的销售额，有一千万，有两千万，在分配这些销售额的时候，这些年轻的销售在计算自己的提成，就算是0.5-1%的提成比例的话，他们也有可能一年拿到5-10万的提成，很诱人的。关键时刻徐会计给销售人员们制定了交通费用等等的规定，鼓励他们出去多跑，欧阳不失时机的鼓励大家买车，销售嘛，出去办事像个样子啊，对了，你们谁要是抓住一千万以上的大订单，可以开我的奔驰去谈生意，各位要从气势上压倒对手。他这话一下子把气氛挑起来了，这些年青的销售，高兴劲儿全都挂在脸上了。

　　欧阳此刻打了一个哆嗦，他说了一句话，“奔驰车算什么？咱们公司有的是钱，咱们要做电子城最大的企业，有人不是说过吗，不想当元帅的兵不是好兵，作生意，不想挣大钱的销售，就不是好销售。”
　　大家鼓掌。后来这些销售们退下去了，欧阳问邓红压力大不大。邓红自从那天把举报的事情向欧阳坦白了，有一个星期的时间没有跟欧阳亲密地交流过，原以为欧阳会恨她，没有想到欧阳一如既往。她想了想说，现有公司的销售人员太年轻，他们承诺的销售量不可控，我们得招兵买马，请一到两个有实力的销售，必须有可靠的大单子撑住，目前的这些销售只能是做锦上添花的事情。

　　欧阳点点头，说，“我要请一个人，李得来。”邓红点点头。
　　李得来进入欧阳的办公室时，还拖着一个旅行箱，看样子刚出差回来还没有回家就来见欧阳了。他坐下。欧阳首先告诉他，有关东方世纪的那个案子，还要等一个多月才会陆续收回钱，他已经跟陈总交代过了，用户那里有几个关键人物需要打典一下。
　　李得来笑笑，说他原本以为阳立公司会出面办理。欧阳说毕竟东方世纪与他们签订的合同，业务关系在他们手里。两人说了一些其他话题，最后欧阳跟他谈了实质性的问题，问他是否愿意加盟阳立公司，两人谈了条件，欧阳给的年薪最低50万，最低销售额为5000万。欧阳说如果李得来愿意的话，可以去南方开拓市场，在南方建立分公司，他是那里的总经理。

　　欧阳给李德来描绘的蓝图很让他动心，最后李德来说，“手头上现在有一个项目，咱们可以再合作一把；如果我从ABM那里出来，是违约的，有一定的经济损失。”
　　欧阳是何等聪明的人，知道他想通过这个项目挣回钱，就问，“对方付款如何？”李得来说，“对方需要货到交付调试后付第一笔，30%，软件系统运行后再付30%，最后付40%。是一个2000万左右的盘子，但是，ABM做为厂商来讲，要严格执行先付款的原则，如果你觉得合适，可以咱们一起做。”
　　欧阳点点头，说，“行，我出钱，你做，收回钱后，利润你拿走三成，怎么样？”
　　李得来站起来，握欧阳的手，欧阳感觉到他的手心有汗，还哆嗦着。李得来说，“就这么定，我两个月之内到位。”欧阳摇摇头说，“一个月之内，而且，这两千万不能算在我给你制定的销售额里，你要是在我这里干好了，今年你起码能够拿走100万。”李得来低下头想了一会儿，咬牙说，“行，我保证一个月之内到位。”
　　安排完李得来，欧阳发了一个电子邮件，是给李丰的。
　　李丰的电话是完全打不通的，他肯定已经断了与外界的联系。但是欧阳知道，他不是那种甘于寂寞的人。欧阳在邮件里写，现在阳立公司的业务扩展了，需要在南方建立分公司，请介绍得力的人手。

　　欧阳把邮件发出去，等待回音。
　　重组后的阳立公司正在调整董事会，管委会的投资公司派出一名董事，其他两名是欧阳和巴永乐。电子厂原来是一个独立的法人单位，有自己的财务，管委会已经将电子厂的权益做价转给了阳立公司，阳立公司是否考虑取消电子厂的经营权？欧阳自然是关注这一点儿。
　　但是，将电子厂收到囊中，一定是巴永乐精心运作的结果，欧阳并不清楚巴永乐的真正意图，但他清楚这里面一定有管委会的利益。与外商的加工协议已经签订了，现在需要与电子厂签订委托加工的协议。虽然已经与管委会确定了重组的事情，还需要通过上级部门的审批，还好，电子厂是个屁大的单位，它的上级单位就是管委会，用不着跟国资委的人员打交道。可以预想，那些审批手续是可以办下来的，只是时间而已。

　　巴永乐跟欧阳讲，先不要着急控制电子厂的经营，时机不到，欧阳问那他们的工资如何处理。巴永乐说不是要把加工合同给他们吗，先让他们用加工费发工资。欧阳想与管理会签订的协议里已经规定了，签字生效后电子厂工人的工资将由阳立公司承担，那可不是个小数字，电子厂里有一百多个人呢，原来一些老退休工人的工资都在电子厂里发，这帮人可不是好惹的，也搞不明白，巴永乐怎么会看上这泡狗屎。

　　按照巴永乐的要求，先把部分加工合同给电子厂，来签订合同的是电子厂的厂长，是一个五十多岁的男人，这个人对欧阳很客气，他对欧阳说电子厂上个月的基本工资是管委会的投资公司出的，奖金还得大家想办法去挣，哎，他当这个厂长也是两头受气，一头是在管委会的投资公司那边不讨好，一头是在工人那边不讨好，投资公司恨不得这些工人都死掉了，工人们骂他没有本事要更多的钱，还好，他说自己尽量今年就退休，把这个厂长让给年轻人干。

　　欧阳问有人想干吗。厂子说，现在的车间主任应该想的。两人说了一会儿话，厂长拿着支票回去了。几日后，电子厂的技术人员拿着电子器件的样品请阳立公司的人来确认，然后拿回去进行焊接。
　　第一批产品先做一万个，出口给外商。巴永乐决定先给外商生产一批再考虑在国内销售，主要是需要培养技术人员和销售人员。欧阳跟巴永乐简单地说了电子厂的厂长和主任的事情，巴永乐说他知道那个主任，姓刘。
　　十日后，第一批货送来了，欧阳正安排人办理出口的事情，巴永乐却安排刘洋来告诉欧阳，从中抽出两千个，当作不合格产品退回去。欧阳心里笑，巴永乐可真够坏的。
　　抽出来的不合格产品，被送回电子厂，这回是车间的刘主任来了，是一个四十多的男子，个子比较大，他又把不合格产品带回来了，问技术人员，“怎么会不合格呢，看起来都挺好的。”技术人员自然有一套办法把他挡回去，后来协商这部分加工费用降一半。刘主任骂咧咧地走了。
　　邓红将这两千个产品，先送到电子城作推广用，开始发展经销商。