日期：2010-03-02　15:41:58

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　　和我们在电影电视里看到的动员大会不一样的是，电影电视上的动员大会大多欢欣鼓舞、干劲十足，我们这次动员大会，开得冗长而沉闷，从国务院的文件开始念，一直到省里，到厅里，最后到公司文件。
　　国务院的相关精神其实我和吴天早就烂熟于心，方向非常明确——94年开始的国有大中型企业现代企业制度试点工作逐步展开，建立现代企业制度，主要的内容包括以下几点，一是建立健全企业法人制度。比如国有出资人按照持股比例依法享有股东权利，以出资额为限对企业承担有限责任。企业享有法人财产权，以全部法人财产独立享有民事权利、承担民事责任、依法自主经营、自负盈亏。企业对出资人承担资产保值责任。 二是明确企业国有资产投资主体。按照政企分开的原则，政府工作重点转向社会经济管理职能，国家授权的投资机构或者国家授权的部门是国有资产的投资主体，依法对企业中的国有资产实行股权管理。 三是确立企业改建为公司的组织形式。生产一般产品的企业可改为股份有限公司，生产特殊产品的企业一般应为国有独资公司。 四是公司内部必须建立科学、规范的内部组织管理机构。股东会、董事会、经理层和监事应各司其职，有效行使决策、监督和执行权。 五是改革企业劳动人事工资制度。取消企业管理人员国家干部身份，打破不同所有制职工之间的身份界限，建立企业与职工双向选择的用人制度。 另外，还有健全财务会计制度等等。与此同时，国家开始进行各种配套改革，比如转变政府职能、调整企业负债结构、促进存量国有资产优化配置和合理流动等等。

　　上面的精神是非常明确的，相当具有指导意义，如果严格按照上面的精神来做，那正是改革的大好时机，积累多年的沉疴能够
　　但是，方向是一回事，方向、制度、精神，均无善恶，事实上，每每我们的构想遭遇现实的困难的时候，我们回过头来一看，就会发现，问题的关键，就在执行环节——理想的蓝图描绘得非常好，出发点也绝对没错，但执行者本身的取舍、喜恶，却真正决定着事情发展的最终效果。
　　执行者的误读政策，曲解规律，总有各种理由，但是不管有意无意，就是祸国殃民的发端。
　　比如，公司动员大会给我们的感觉，除了改人，就没啥好改的了——企业法人制度是需要时间慢慢健全的，投资主体的明确也不是难事。老班子倒了以后，在新班子的英明领导下，公司内部组织管理机构是完善而科学的，中层管理人员的确定和分工，都是下一步的事。
　　公司的重点，当务之急，就是改革劳动人事制度。
　　从总公司到分公司，都是改革对象。

　　当然，总公司领导们不是改革对象，他们是改革的执行者。
日期：2010-03-02　16:01:30

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　　取消干部身份，这对所有干部身份的人来说，都是莫大的冲击。
　　干部身份，在当年，是成功人士的标签之一，是旱涝保收的象征。
　　改革之前，一家单位，一般都有领导、一般干部、工人、临时工等各种不同角色的人。为方便年轻朋友们理解这种区别，打个比方说吧——领导，那没话说，肯定是吃肉带喝汤的，一般干部，大面积喝汤的时候是一定有份的，工人，生产肉和汤的人。临时工，负责大家吃肉喝汤完毕后洗锅洗碗，绝对没汤喝的人。
　　大锅饭不是人人都能吃上的，干部和工人不一样，正式工和临时工更是不一样，有身份，那就是不一样，找媳妇儿都可以拣漂亮的来。

　　取消干部身份，那就是端走你的肉汤碗，意味着你下一顿你可能就是吃糠咽菜。
　　养尊处优惯了的干部们，肯定会愤怒。
　　你说工人不会不愿意，因为干部身份取消跟工人没关系。错啦，工人情绪更激动，因为企业和职工要双向选择了，拥有正式工身份的工人们谁都不愿意说：好吧，没事，我这铁饭碗，你随时可以来端！
　　端了铁饭碗，就是临时工，就是最底层，就是末流了。
　　这世界，最不能做的，就是伸手去夺走别人的饭碗。

　　护食，是所有生灵的原始本能，何况万物之灵长的人类呢。
　　王丽娟同志毕竟年轻气盛，她哪里能想到，过去在老班子手里一直非常驯服的广大干部员工们，会在大会上闹腾起来，让她根本下不来台呢！
日期：2010-03-02　16:24:51

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　　当王丽娟同志拿腔拿调、拖长声音继续动员说：“同志们一定要理解。多年积累下来的问题，要一一改革，是需要付出代价的！”
　　一个人影飞快地从后面冲上了主席台，大家还没来得及看清楚是谁，一个愤怒的声音便从麦克风中响彻全场：“凭什么你要改革，要我们付出代价？大家说，这个女人说的是不是屁话？”
　　后面的话听不清楚了，因为王丽娟迅速反应过来，关掉了麦克风。远远地听到这个40多岁的男人在台上指着王丽娟的鼻子激动地叫骂。
　　会场顿时一片骚乱，更多地人在台下开始跟着叫骂起来，玻璃杯被扔向台上，看过的报纸也被揉成了团向台上扔。
　　吴天一把搂过我，护着我的头，低声：趴下，别被误伤了！
　　我俩弯着腰，抱着头，偶尔抬起头，看着暴怒的人群，和张皇失措的王丽娟们，我第一次见识到了“群众的力量”。

　　吴天低声地笑着说：王丽娟这下惨了，被人后面下刀子了！屁股还没坐热呢，就被放到火上烤了！
　　我纳闷了：怎么会呢？
　　吴天说：从常理来说，开这种涉及面广、影响面大的会，至少应该事先征求群众意见，划片儿讨论，形成共识以后，然后才宣布，怎么能二话不说直接宣布呢？不知道谁怂恿王丽娟这么愚蠢地冒冒失失地开这样的会！
　　我想了想说：万一是王丽娟她自己想挣表现，新官上任三把火呢？
　　吴天说：不排除有这个因素，但是开这种全体大会，怎么个开法，会议内容是什么，应该是班子统一意见，事先要研究好的。小瑾，你没发现，今天大会，台上其他人都在打盹发呆，就王丽娟一个人在跳独角戏？
　　我这才想起，从宣布开会，到念各种文件，到宣布公司政策，一直都是王丽娟同志从头到尾地进行，现在倒好，所有的愤怒和不满全部撒向了这个女人。

　　此时，王丽娟就坐的那个方向，已经被人群团团包围，王丽娟声嘶力竭的声音在辩解争论着什么。
　　吴天拉了拉我的手说：小瑾，我们回去吧，这会看样子开不下去了。
　　离开礼堂的时候，我们看到刚还在台上打盹儿的公司一位姓吉的副总，兴冲冲地带着厅里保卫处的几位同志冲进了礼堂。。。