日期：2010-10-26　12:37:39

　　3 妖孽上司
　　雅凝第一次见江楚寒，是在“死党”——人事部经理琳达的办公室门口。
　　那天，她刚从北京出差回来，自己的办公室都没回，就直接奔琳达的办公室，给她送北京带回来的果脯等零食。
　　刚到琳达办公室门口，门是虚掩着，雅凝从门缝可以看到里面一个西装男模一样高大挺拔的男孩正在低声跟琳达说话，准确的说是在训琳达，琳达以酒店迎宾小姐一样的姿势乖乖地俯首听人家训。
　　雅凝奇怪：琳达在海达广告公司也算是“大牌”——鼻孔长在脑门上的，大小姐脾气发作起来，就算公司总经理鲁亦明有时也得不得不容让她三分，这家伙是何方神圣，竟如此大胆敢捋虎须？

　　雅凝站在门外，听这家伙说些什么。
　　“西装男模”普通话有些京味，闭着眼听以为是王志文在演话剧“……她们两个是新同事，不懂规矩，我不怪她们，可是你作为人事部经理有必要在她们上岗之前告诉她们我们这里的规矩，这里没什么江总监，只有一个叫Tony的傻蛋，请你告诉她们，以后见着我可以选择喊Tony或者傻蛋，但绝不要喊什么什么总监的，ok?”
　　“她们是新人，不熟悉你的风格，这么说会吓到她们的。”琳达虽说是顶嘴，但声音里象拌了蜜。
　　这是她要发情的前兆。
　　“西装男模”说：“这是你需要做的工作，不是我的。”

　　“我明白了。”琳达抬头以基督徒看耶稣像的眼神看着对方，眼睛电光四射。
　　面对如此电力，“西装男模”好像没什么反应，点点头，转身向门外走过来。
　　雅凝赶忙退后两步，佯作刚至此地。
　　“西装男模”出门时，被站在门口雅凝吓了一下，并稍微一愣神儿，然后唇角一弯，伸出一只手，热诚地说：“你是雅凝吧，你好，我是江楚寒，你叫我tony好了。”
　　这人竟然认得自己？而自己却不知他是哪路英雄。
　　雅凝勉强让对方握了握三个手指尖，并借机再次偷偷近距离打量了对方0.8秒。
　　此君脸上带着雅利安人种的某些特质，一双大眼让人想起名侦探柯南，笑容中带着中国人接受不了的某种不羁的嚣张之气，眉宇间时隐约闪烁几分慑人的英气，似乎在哪见过，却又一时想不起来。
　　雅凝走进琳达的办公室，推实了门后，问：“这‘妖孽男’ 谁呀？这么拽？”
日期：2010-10-27　11:18:24

　　琳达还思着春呢，两眼闪烁的淫光还没完全褪尽，“公司新来的营销总监，叫江楚寒，英文名字叫Tony，妖孽吧？混血儿就是帅！”
　　海达公司COO的位子已经空闲了快一年了，因为公司的真正当家人是老板的老婆郭枫，老板的老婆又是个非常难侍候的人，前几任的COO无一例外地在不超过三个月内一定会被她骂跑，以至于在现在公司出到百万年薪，在大连的广告界已经没有人敢问鼎此职了。
　　这“妖孽男”一看就知道是个不知深浅的雏儿，海达公司的COO那么好干的呀。”雅凝想。

　　琳达小声地说：“绝密，这可是绝密啊，据我总办的闺密给我透露的绝密情报显示：这“妖孽男”是老板和老板娘的同学，而且听说，这‘妖孽男’跟老板娘在大学里就不清不楚的，后来也不知道怎么就分手了，所以嘛……昨日重现，”琳达冲雅凝挤挤眼，“真是可惜了，这么个绝色尤物，看来我是不能下手了。”
　　“你看你满脸春情的鬼样子，哪有个好女孩子家的样子。”
　　“不好意思，有件事情得给你说明一下，本姑娘初一时就已经不是你所说的好女孩子家了。”
　　就在这当口，雅凝脑袋里电光一闪，她不由地拍了一下额头，“坏了，我认识他，他是个‘抢劫犯’！”
　　※※※
　　因为海达广告传媒文化有限公司不设副总一职，所以COO的权力很大，分管营销、设计和市场三个部门，雅凝是设计部副经理（行使经理职权），顶头BOSS恰好是COO江楚寒。
　　“杯具呀！”想到自己以后天天要面对这个跟自己有过节的江楚寒，雅凝不由得背后一阵一阵往外冒冷气。
　　那天把江楚寒当成“抢劫犯”是她一时昏了头。
　　那天，她刚从银行取了三万块钱，回头一看女儿欣欣不见了，所以她当时脑袋就是一片空白，智商下降至零。
　　欣欣是她的命。这个，连她的前任老公有时也会酸溜溜地向她抱怨。她有时感到很奇怪，天底下竟然还有爸爸吃自己女儿的醋，实在是让她难以理解。她把自己所有的爱都献给了两个人共同创造的女儿，竟然是前任老公出轨以及要跟她离婚的借口，这天底下还有天理没有？
　　新官上任三把火，“抢劫犯”有一把火就烧到雅凝的头上，在雅凝看来既是情理之中，也不在意料之外。
　　第一把火：疯狂加班。
　　这个“抢劫犯”是个超级工作狂，上班第一天开始就创纪录地带着他所管辖几个部门的人连续加了几个班，几个班下来，几乎所有人都是面如土色，一些女孩子达到了风一吹就会倒下的程度，就算男生也大多抵不住这样点灯熬油式的精神和肉体的综合性摧残，几个不抽烟的家伙眼前也添了个插满烟蒂的烟灰缸，休息室里的咖啡机动辄会没料。每次加班到深夜，霄夜一定是“抢劫犯”买单，三个部门的人加起来近三十号，霄夜全部是顶级的。饭后，他还会带着那些尚有余力的人去疯狂happy，不过一周过后，也就没人跟他去了，实在是受不了，有的拿着麦就会睡着。

　　别人都恨不能全世界能忽然停电三天，他却像随身带着两块备用电池，始终保持着一种极度亢奋的状态，24小时保持神采奕奕。有人怀疑他使用违禁品给自己充电。
　　第二把火：团队整顿。
　　在营销、设计、市场三个部门当中，营销部是最难搞的。营销部老大郑雷是老板娘郭枫的心腹爱将，老板鲁亦明对他也敬畏三分。在“疯狂加班”这段时间，郑雷请了三次假，前两次“抢劫犯”都是用个“no”把他打发了。第三次还是“no”，郑雷一拍桌子，扔下一句“老子不干了！”走人。营销部在老板娘的庇护下郑雷经营多年，手下一干兄弟都唯他的马首是瞻，前段时间郑雷之所以肯陪着“抢劫犯”玩“疯狂加班”都是源于老板娘的重压，这次他是实在受不了这种“集中营”一样的劳动强度，所以撂挑子走人，郑雷这一撂挑子，手下的所有兄弟也一下子有事的有事生病的生病，没有一个人来上班。

　　“抢劫犯”对此好像早有准备，他立即自行兼任营销部经理，并没用两天的功夫就找来出四个营销强人，以一个超级美女安妮为营销部副经理，也不知道他用了什么法子，公司以前的客户一个也没丢，恰恰相反，并且还增加了一些新的大客户。
　　半个月不通，郑雷首先有些慌神，时不时的会回到公司坐一坐，跟公司的一些员工打一会屁，因为公司有规定：员工一周不到岗又无确实原因就算自动离职。hr立即按程序给你办离职手续。
　　在大连的广告界，海达公司的福利待遇算是名列前矛的，从不拖欠员工的工资，而且提成比例也是相当高的，所以营销部的那些员工在家里呆了五六天之后，全部到岗，唯缺郑雷。
　　到了第八天，郑雷也坐不住了，找老板娘告“抢劫犯”，说他这个问题那个毛病云云。

　　也不知道老板娘跟他说了什么，反正是郑雷第九天就早早到公司上班，并当着全公司员工的面进行了深刻的检讨，同时自请辞去营销部经理一职，愿意当一个营销经理。“抢劫犯”保留了他营销部经理，但福利待遇按营销经理计算。
　　这第二把火让营销、设计、市场三个部门的所有兵丁和各级首长全部领教了什么叫“菩萨心肠，霹雳手段。”
　　第三把火，精细化细节。