这个爸爸现在高血压、心脏病都好了,在外面做个小生意,过得挺好的,挺自在。其实何必让这个孩子把你这个爸爸给折磨垮、折磨死呢?这个孩子就是你这个爸爸给害的,你现在要矫正过来只能破釜沉舟,没有别的办法。这些办法其实有些人也知道的,就是你自己不敢去这样做、不愿意去这样做、舍不得去做,所以这个孩子就不可救药了!教育孩子不是一天两天的事情,不是看几本书就能解决的,一定要根深蒂固明白这个道理才行,要真正达到认知才行!
行为医学的理论是非常科学的,行为医学的理论基础就是来源于巴甫洛夫始创的经典性条件反射理论和斯金纳始创的操作性条件反射的理论。简单的说,就是强化和负强化的理论,就是奖励和惩罚的理论,就是学习的理论。我认为上面所的这个案例中的孩子就是错误的强化所造成的。依我看,现在许多孩子的问题,多半是爸爸妈妈从小的错误强化所造成的,希望大家深刻地理解巴甫洛夫的条件反射的原理,举一反三地运用到对孩子的教育中去,这样你将会收到意想不到的效果。
日期:2010-06-20 22:47:54
第三个故事
这个故事挺有意思,我发给大家看的目的不是为了让大家都学着去做官,去追名逐利,本来心理学就忌讳太多的欲望,太多的欲望就是产生痛苦的根源,我记录下这个故事的目的是为了揭露社会黑暗的一面,另一方面,也是要显示心理学技术无所不能的功力。所以就把这个故事告诉大家了,以博大家一笑。
1、通常在饭局上认识的朋友,大家多认为是狗肉朋友,但我在饭局上认识的这个朋友,却把我当成了他命运中的福星,因为在我的帮助下,五年来,他从一个普通的科室干事,一步步爬上了正处级领导的宝座。目前他正野心勃勃地向更高的层面发展,不过,我告诉他:越往高处走,他的运营成本就越高。他说,不要紧,羊毛出在羊身上。我说,那样风险会很大,当心翻船。他笑笑说,收了我的羊毛,就要替我保驾护航,没事的。 我觉得他已经掌舵、使帆,娴熟自如了,不需要我的帮助了,况且我们事先有君子协议,我只管到他官至正处级为止。于是我正式宣布,不再支持他的下一步行动。他立刻萎靡不振了,说,莫非我的命中注定只能做到正处?人哪,欲望永远是无法满足的!五年前,他是一付什么样子啊?……
日期:2010-06-20 22:49:00
2、他常穿一件上世纪90年代旧夹克衫,四十几岁年纪,矮矮的个子,平平的面部,五官不突出,没有多少起伏明显的线条,一双眯眯的小眼睛,说话声音低声低调的,一付平凡不过了的外表,站在人群中,谁都不会多看他一眼,实在是看不出来有什么当官的福气。在那次饭局上,他被许多人呼来唤去地使唤,唯唯诺诺的,像狗腿子似的。当他听说我是本地最著名的心理专家时,一双小眼睛,立刻瞪大了,放出了光芒。他要去了我的名片,还说有事相求,另跟我预约等等。
日期:2010-06-21 22:30:12
3、我跟他第二次见面是在一家低档咖啡厅,他给我要了一杯价位中等的咖啡, 而自己却点了一听廉价的饮料。他说,他在家里排行第五,身下还有一个弟弟,家里人都叫他阿五,您以后就叫我阿五吧。他又说,他自幼就不得父母的宠爱,因他太老实,不够机灵和聪明,又不懂得迎合和讨好大人,学习成绩也一般,因此经常被大人辱骂,甚至责打。他从小就胆子小,没有自信,做事总是前怕狼后怕虎的,谨小慎微,常被同学们取笑、欺负。
“唉,王教授啊,我是世界上最没用的人了!”阿五叹道,“大家都瞧不起我,就连老婆、孩子也瞧不起我,我活得很没劲!整天看着别人的脸色行事,太痛苦了!……。”
我说:“你是活得很没劲,连我都要瞧不起你了,你看,你一个厅机关的干部,请我吃饭,到这种低档的咖啡厅来吃,吃完饭,喝饮料,给我点中档的,你自己点廉价的,有你这么小气的吗?你要么不请人吃饭,一定要请的话,就要看看对方的身份,然后选一个适当的地方,点适当的饭菜,喝适当的酒水。你会说,我没有钱啊。没有钱,咬咬牙,借钱、砸锅卖铁也要撑面子!这个社会是以貌取人的社会,是看面子的社会——你没见那些私企老板,明明都要破产了,硬要充大头,开宝马、大奔进出,那是干什么?那是给人看的!”
日期:2010-06-21 22:34:45
4、阿五有些不好意思:“我以为您不在意的,其实我也想过……。”
我说:“不是我在意。你现在有求于我都这样抠门,可见你平时对待别人会如何地手紧!我告诉你吧,《水浒》里的宋公明、宋江,为什么人称‘及时雨’啊,为什么满江湖的人都对他伏首贴耳?就是因为慷慨大度,舍得使银子。他到处撒钱,从不吝啬,常常救人于危难之中,大家能不说他好吗?其实论武艺,他是《水浒》里最没本事的一个人,他最大的本事就是见人就‘纳头便拜’,到处赔小心。论长相,他又黑,又矮,又肥,真正是其貌不扬,可是大家最佩服他,奇怪吗?一点都不奇怪。做人最成功的还有一个例子,那就是《三国演义》中的刘备。刘备是个织席子的小人,结果成了一国之君,一代枭雄,就连曹操这样的盖世英豪对他都不敢小觑,青梅煮酒论英雄时,还说‘天下英雄,惟君与操耳’。他是怎么起家的,不是靠赔小心,‘三顾茅庐’吗?同样他对兄弟、属下也是慷慨宽厚,爱兵、爱民如子。所以,做人要想成功,第一,要慷慨大度,宽厚待人;第二,要赔小心,低三下四。”
阿五说:“我还不够低三下四吗?”
我说:“光低三下四,人家会把你看成是一条狗,所以仅有第二条是不够的,必须加上第一条,人家才会敬重你。”
阿五说:“您说的很有道理,可是我今天还不光想听您的教诲,我是有事相求,想请您指导我。”
日期:2010-06-21 22:46:49
5、原来,最近阿五的单位在搞科级干部竞聘上岗,他们科室有四个人,除科长之外,其他三人(包括他在内)都符合副科级条件,要从这三人中选拔一人担任副科长。阿五认为自己是最没希望的人,因为自己又不会写——写材料的能力不行;又不会说——没有口才;又没有上层路线可走——与领导的关系不行,因此他认定自己这次只有“陪斩”命。但是,眼见着那两位,兵戎相见地拼得热火朝天的,心里又不甘心,于是想向我讨教谋胜的方略。
我分析了他们三人各自的条件和处、室里面的人际关系,然后说:“你不要灰心,也许你的希望最大,因为他们俩在上层都有关系,身后都有人支持,这样,领导反倒更加难以决断;他们在彼此的博弈中,又各不相让,拼净了所有的资源,闹得公开对立,群众反映很不好,这样,你若略施小计,很可能会坐收渔利。”
日期:2010-06-21 23:55:40
6、阿五问:“具体怎么操作?”
我告诉他,可以分三步走:第一步,制造舆论,找借口请厅、处里的中层领导和一般同事吃饭,分批地请不同派系的人,当他们问起此事的时候,故意说自己没有能力,不跟别人争,又说自己是干活的人,只是老老实实地工作而已,但是又要多讲自己的业绩,使用“哀兵必胜”的策略;第二步,竞聘演讲很重要,要反复斟酌,尽量把自己的成绩和优点都表露出来,同时口气要极谦虚、态度要极诚恳;第三步最重要,挑个靠近节日的机会,给掌握决策大权的人送购物卡,就说是朋友送的,自己用不完等等,在此节骨眼上,送钱断然不可,送卡太多,他也不敢收,就送2000元的卡最合适。以上这三步做完了,你就坐在家里等好消息吧。
阿五有点疑问:“您能确定,这三招过后必定能成功?”
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