2010-7-25 22:03:00
　　第二天下班回家，吃完晚上打开电脑，读着朋友们回复的一封封邮件，突然一封映入眼帘，内容大体如下：“李先生好，欢迎又回到了珠三角地区，现在我们公司正在寻一位IE经理，不知你是否有兴趣。Amy fang”
　　Amy何许人也？就是两年前约我在深圳五洲宾馆面试的那个五百强企业的那位MBA招聘主管，自从五洲宾馆见过一面，后来偶尔保持着邮件上的联系。
　　这公司招的是IE经理，虽然这职位我朝思暮想，想想在广州那公司，如果是IE经理职，我何须辞职走人？如果深圳科技园那公司给我的是IE经理之职，我又有何担心不能建功立业？可必竟毕来还只有五年，这个年龄就问鼎这五百强企业的经理职位，说实在的我还真没有自信到这个程度，所以此前一直朝着主管职位发展，自始至终未曾想过经理一职。加上这企业两年多前已经交过一次手了，对当时那面试我的杨经理那态度我依然记忆犹新，不敢恭维。因为这企业的招聘我着实不太感冒。再加上我目前这工作才做了一个月左右，刚才稳定，我不想再做一次“尖底锅”呀。如果这次我再次离开这公司，我的朋友们会怎么想我？我的家人们又当如何评论我？想到这，我着实有点怕了，于是当即回复邮件，内容如下：

　　“Amy您好，感谢你一直来对我的关注，由于我刚到现在这公司工作才一个多月份，我也比较喜欢这里，所以暂时不会考虑别的机会，期待日后合作。”
　　回完邮件，我便关机睡觉，第二天正常上班。公司网络管控较严，经理级以下是没有权限访问英特网的，所以我也没有办法打开私人邮件。下班后回到家，再次打开自己的电脑，又看到了Amy的邮件，内容大体如下：
　　“李先生，这个职位值得你关注，我们将会这职位担供较为有竟争力的薪水，只要能面试过关，别的条件都好谈。如果你真的不能考虑，请帮我推荐一下你身边的朋友。”
　　这个好说，我首先想想到的便是以前东莞法资企业的同事肖鹏飞，每每我有难题，总能到他这里找到答案，他不愧是IE领域的专家，于是我将他的名字和电话号码回复过去，就推荐此人。
　　第三天下班回家，打开电脑又看到了amy的回复：“李先生你好，肖先生的专业知识完全没有问题，但英语过不了关，所以我这里没法约他过来面试了，请问你还有没有别的人选呢？。”
　　这话不假，肖鹏飞当时在东莞时也就没听他说过英语，虽然这书写不是问题，可面试时人家可是要你说的了，如果采用全英文面试，那肖鹏飞定然过不了这关。于是我又想到了另一人，那就是苏州的同事，当时与我平级，据说现在已经是那里的IE助理经理了，此人不仅专业知识过硬，在英语方面更加是登峰造极，前段时间都听说他出差于墨西哥一个多月了，单凭这个经历都足以证明他的实力是完全没有问题的了，于是我又打下了他的名字及电话号码。这公司两年前我们五洲宾馆的面试已经交过手了，看那小气样，我就担心他们开不到我这朋友期望的薪水，于是我在邮件中附上一句：“此人能力完全胜任，结合他目前的情况分析，我担心如果薪水低于18K只怕对他没有吸引力。”以免到时再出现五洲宾馆那样的情况，浪费大家时间。

　　第四天晚上再看邮件，对方的回复是：“你这朋友的确不错，我们愿意为他开到20K的薪水，但他不愿意来南方发展，所以没得谈了。这样吧，还是将你自己的简历发给我吧，还是你来试试。”
　　哈哈，不会吧？难道我还真的具备到经理的本事了？？这玩笑也开得太大了吧？经理我是一定要当的，但不是现在，再说我目前这岗们也做得很好，我们经理已经和我说了，他正在和总监商量让我当IE的助理经理直接独立管理IE部门了。如果能在这个助理经理上做多一两年，再去逐鹿经理职，也就顺理成章了。可现在必竟火候未到，还是不宜操之过急呀。一方面是担心实力还不够，还得继续学习。但更重要的一方面是，我已经连炒了两家公司的“鱿鱼”了，事不过三，如果我再次在这么短的时间又离开这个公司的话，我真的连我自己都没法不怀疑是不是我自己出了问题了，如果我是一个旁人，我也会怀疑这家伙到底是自己辞职了还是被公司给炒了？所以这次万不可再三心二意了，一定要稳下心来，做一两年再作打算。再说这公司的确不错，五天八小时，天天有车接送，工作量也不是太大，如果这样的公司都不懂得珍惜，那我岂不是不识好歹？

　　于是回复邮件：“谢谢Amy的如此抬举，我初到这新公司任职，且情况都还满意，所以过些日子我们再合作吧。”
　　回复这邮件后，心里一直在打鼓，这职位多么吸引人啊！如果真的能成，那不是又站上了另一个平台嘛。可悲，可恨，眼睁睁地看着这样的机会，却不能去争取了。
　　待续。。。。。。