《职场新人制胜手册:决战试用期》
第10节

作者: 文坛太守
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  “我们正常人的思维,具有收集、分析、推理、判断等功能,而分析与推理最主要,它直接决定我们的判断是否正确与全面。

  “第一道题,要求我们回答北京市有多少高三语文老师,考察的是思维的深度;而第二道题,则考察的是思维的广度。
  “思维有三个度,即广度、深度,还有一个速度。
  “思维的速度,马心心小姐没有问题。思维的深度,由目前第一道题可知,马心心也很优秀。马心心须要解决或者说是还有较大提升空间的,是思维的广度。
  “广度,要求我们全方位、多角度地观察与思考问题,从而得出自己的正确结论。蜡烛,有10支,睡前吹灭其中1支。——这是题目所给出的我们已知的条件。
  “但其他的条件呢?除此之外,我们确实一无所知。”
  金志平顿了顿,在马心心拿来的A4纸上,用铅笔开始飞速书写。字迹刚劲有力,但有些潦草难辨。

  日期:2010-11-09 16:03:42
  这说明金志平此时思维运转高速,他的手都有些跟不上大脑的指挥。
  A、蜡烛的具体情况
  1、蜡烛的大小?
  ①有可能蜡烛都是巨型的,即使燃烧许久也不会燃尽;

  ②有可能蜡烛都是小型甚至微型的,燃烧不久就会燃尽;
  ③有可能蜡烛是大小不一、混合存在的,有的燃烧不尽,有的很快燃尽。
  2、吹灭时蜡烛的状态?
  ①肯定至少有1支蜡烛是在燃烧着的,这是由题目所知的;
  ②剩下9支蜡烛有的是点燃的,有的是未燃的,这是有可能的;

  ③剩下9支蜡烛全部都是点燃的,这是有可能的;
  ④剩下9支蜡烛全部都是未燃的,这是有可能的。
  B、“第二天”的概念
  1、科学的、准确的定义:过了深夜12点,介于前一天与后一天的交接时间点。这个时间就是一个瞬间。
  2、通俗的、民间的说法:是一个约数,一般吃过晚饭入睡后,下半夜再醒来的时间,都可归为第二天。

  3、第二天可以是一个时间点,就是零点过后的一瞬间;也可以是自零点延续到下一个零点之前的24小时。
  C、燃烧环境的多个可能
  1、室内风平浪静,有利于蜡烛燃烧;
  2、窗户敞开,风刮雨淋,猫狗捣乱等不利于蜡烛燃烧。
  ……
  金志平一气呵成,写下足足半页纸。
  这让在座各位想到一句成语:下笔千言,倚马可待。
  马心心一下扯过A4纸,先睹为快。
  灵泠也忍捺不住,伸出脑袋,挤着去一睹芳容。
  马明明举起杯,恭恭敬敬地道:
  “金总,佩服!佩服!就凭这几分钟时间,能写出这么多条分析意见来,我就已是望尘莫及了!这杯酒,敬金老师。我干掉,您随意!”

  一会金总,一会金老师,称呼混乱。马明明也顾不上太多,伸脖来了一个牛饮。
  金志平不拂人好意,又一次一饮而尽。
  然后说:
  “这张A4纸,就送给马心心吧。今晚不早了,明天我还有个800人的大课要上。这第二道题,思路有了,答案也就不言自明。改日再聊!”
  金志平开始把纸笔往公文包中放置,用很缓和的目光看着马心心,说:
  “明日复试,正常发挥即可。我已经讲了诸多技巧,也就是刚刚我讲的三个秘诀。你只需见机行事,灵活运用。倘若失败,也是常事——你这么优秀,实在不行就到我那里低就得了!”

  日期:2010-11-09 16:26:44
  第八章:三个人烤马心心一个人
  带着金志平的三个教导,马心心坐在了太目教育集团的会客室。
  三个待考者,几乎都是掐着时间步入会客室的。
  马心心知道,头一天晚上,她们二位和自己一样,不是失眠就是满床辗转,总之是日子不会好过。

  但由于面试时间安排在下午,所以三位美女休息充分,精神都很好,均略施淡妆,在妩媚与素面之间,分寸拿捏得相差无几,但又各有特色。
  那位“范冰冰”也来了。
  一见到“范冰冰”,马心心些许感到有一丝压力。
  人美,自不必说。可人家多有气质!
  如果见到了这位“范冰冰”,你就会为另一个“范冰冰”感到多少有些惋惜——要是多读些书,多添些书卷气,不就更好些吗?
  第三位面试者,马心心对她以前的表现已无什么印象。但基本上已把她当做了淘汰对象:
  形象气质均无十分出众之处。但那一对鼓鼓的大胸脯,突然让马心心感到了一种碰撞:
  这是个有热情也有闯劲的人!这是一个敢说也敢做的人!

  不能掉以轻心。凡是能闯过第一关,进入复试环节的人,都不可小觑!都是自己的强劲对手!都有可能把自己PK掉!
  这时,一位女孩来喊:
  牛小冰。
  “范冰冰”笑应一声:
  “我。”

  然后拎起放在会议桌上的真皮黑色坤包,落落大方地步出了会客室。
  看来,名字中叫“冰”的女孩,果然都有些冰冷,有拒人于几步甚至几十步之外之感。
  莫非,是这个“冰”字,对人们产生了心理暗示?
  马心心想起金志平所教导的第一个原则:
  面试时,穿着要尽量正装化。但也要适可而止。
  金志平是这样解释的:
  如果被录用后没能按面试时的高标准在穿着上正装化,会使单位领导感到有较大反差:
  说不定,当初就是因为这一套正装而录用了你。现在你上班了,反而随意了,会有负面影响。

  所以马心心下身穿的是蓝颜色牛仔裤,脚蹬的是高帮棕色牛皮靴,显得英武有朝气;但上身V字型的红色棉衣外面,套了一件黑色纯羊毛外套。
  上半身庄重。红与黑,颜色上的绝配;且衣料较考究,显示出对面试的重视。
  下半身休闲,体现了应届毕业生的年轻与活力。也很直截了当地把大四毕业生经济实力较为微薄的事实亮了出来。
  相比于另两位选手,“范冰冰”太过华丽,似乎她真的在参加戛纳电影节,走的是性感路线。
  另一位体态丰满的,则略有些土气。一身灰色职业装,虽显正式,但过于沉闷。当然,有那丰满的躯体做衣架支撑,青春的气息,仍可以随时向人们扑眼而来。
  “范冰冰”牛小冰步出会客室之时,一股较为刺鼻的香水味弥漫不去。

  马心心还遵循金志平的第二条教导。
  日期:2010-11-10 14:31:45
  那就是绝不可以——注意,是绝不可以——在会客室与同时来参加应聘的其他人做无故交谈。如特别有必要,也是就事论事、适可而止、绝不多言!
  金志平强调这一条非常重要。
  用人单位,在应聘者进大门时起,其实就已经开始了面试。
  你的身高、体貌、神态、气质,自不必说。这些是外显的,是优是劣,一目了然,逃不过职场老手们的辣眼。
  待人接物,处事态度,综合素养,敬业精神……则需在细节处体现。
  比如在会客室中,或者无故搭讪,闲言碎语,评头论足;

  或者坐姿东倒西歪,东张西望,目光斜视;
  或者接打手机,大声喧哗,旁若无人;
  还有手玩游戏,无所事事,心不在焉……
  这些,都是应聘者的败笔。
  有上述行为,不仅会扣分,还有可能被面试官直接判处死刑。
  由于这些“细节不保”,自此和自己心仪的企业一刀两断,生死相隔。
  而当事人,却对自己的死因一直一无所知,真可谓是无辜而终。
  马心心在会客室等待面试。
  身边的那位选手打开挎包,取出一本辞典,认真地翻阅。她身子端正而坐,态度安静认真。马心心瞥见“牛津”二字。

  果然也是有备而来啊!
  马心心眼角余光一扫——在会客室一角,有一个文件架,是开放式的,类似一个报架。上有太目集团的宣传彩页等若干资料。
  马心心站起身,径走过去。
  她抽出一本名为《太目集团10年》的画册,步回座位,认真翻看。
  就此一招,马心心已获小胜。

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