今天，咱们就不要太雅了，还是像你以前说的，咱来个话糙理不糙——这个漆浚，说白了，就是虽然自己缺钱缺得蛋疼，可就是不能把事做得蛋定。
　　所以，漆浚的案例，我今天要破例爆个粗口——今天的谈话，你可不能不加选择就全给登到《职场丛林》上去了——只想用三个字来总结漆浚：
　　——瞎扯蛋！
　　日期：2011-02-15　10:41:28
　　第三章写给副总的挑战信
　　唐美是总裁在人才市场亲自招回来的。

　　公司是从事文化策划的。
　　这类公司，规模一般不过10来人，往往会被冠以“文化传媒”等字样，凡与文化和宣传沾点边的活儿，都能做也都敢做。
　　唐美属于微胖界人士，体态丰腴，肌肤白皙。本科毕业，学的是平面设计。
　　她不是个安分的女孩。在大学毕业后，上了几个月班，受不了那家快印公司那种加班加点是常态，遇到急活难活几顿饭都顾不上吃的紧张劲，辞职走人了。
　　唐美在淘宝网上开了家小店，卖个女孩们喜欢佩戴的小首饰什么的。可现在网店生意越来越难做，把自己和男朋友凑起来的一万块钱赔得差不多之后，她决定还是去找一份工作。
　　像快印公司那样上下班没准点的公司，肯定是不去的了；要去，就找一家管理上相对正规的企业。
　　在中关村人才市场，唐美花三块钱买了一张入场券，然后漫无目的地闲逛起来。
　　这是初夏，正是民间所谓“二四八月乱穿衣”的季节。
　　其实，大多数的求职者，在人才市场上徜徉，都带有碰碰运气的心态。

　　这个时候，招聘方和应聘方，彼此的第一印象好与坏就非常重要。
　　日期：2011-02-15　11:06:36
　　在一家叫欣文传媒的公司展位前，唐美停下了脚步。
　　在展位里，坐着一位男士，西装革履，约摸三十七八岁，成熟稳重，又不失儒雅睿智。
　　更令人觉得这家展位与众不同的是：
　　他们额外花了50元钱，另租了一把折叠椅，搁置在展台前方。

　　倘有应聘者对该公司岗位感兴趣，便可以坐下来双方倾谈。
　　这看似平常的一个小细节，却体现了用人单位对于面试者的尊重。
　　唐美便驻足在那儿研究欣文公司的招聘岗位及要求。
　　行政文秘一名。
　　要求：女性。大学本科学历。普通话标准，品貌端正，能吃苦，敢负责。会PS或有驾照优先。

　　会PS或有驾照优先……唐美虽然没有驾照，可她的PS可是科班出身。
　　唐美上前，对那位西装男士很客气地道：
　　“您好！贵单位的行政文秘，还在招吗？”
　　男士目光有神地盯了一下唐美，似对她的外形、气质基本满意，点头道：
　　“还正在招。把简历给我看看吧。”
　　日期：2011-02-15　11:39:00

　　唐美递上简历，西装男士用手做了一下示意，于是唐美便坐到那张折叠椅上。
　　坐在男士左侧的，是一位小姑娘，应该就是位文员。
　　她就似男士的影子一般，随时随地地视男士的需要，要么递上纸要么送上笔，真正是位称职的助手。
　　男士问了一些简单的情况，就对唐美道：
　　“这样吧，如果方便，下午就可以去公司面试。你有时间吗？”

　　“有啊，有时间。”
　　“好。”男士用眼示意了一下身边女孩，那女孩马上心领神会，从公文夹中抽出一张长形纸条。这约4厘米宽的纸条上，打印着一份表格。
　　上面列有姓名，应聘岗位，联系电话，面试时间等项目，可供求职者一一填写。在表格最下侧，是欣文传媒公司的所在地址以及交通路线。
　　日期：2011-02-16　11:49:04
　　一切都很人性化。唐美决定优先考虑欣文公司。

　　当唐美下午赶到公司面试时，才知那位西装男士就是欣文传媒的总裁。
　　这家企业，是这位郑总由区区五万元钱创办起来的。
　　就这样，唐美正式加盟到欣文传媒。
　　所谓的行政文秘，其实主要工作就是做些杂务。
　　电话的上传下达，资料的打印保管，必要时还要做一些平面设计。这些，就是唐美的基本工作内容。
　　这一天，郑总交待唐美设计一份宣传页，A4纸规格，图文并茂。

　　唐美用了整整一个上午设计完毕，请郑总来过目。
　　郑总看后，基本满意，只提出了自己的一点修改建议：
　　“整体风格不错，色彩鲜明，主题突出。就是正文的字号偏大，这个已是18号字了，最好改成10号字。”
　　唐美有自己的不同意见，她反驳郑总道：
　　“我个人认为这个字号不大。字号太小，看不清楚，内容不突出。”

　　郑总没说什么，转身就去忙自己的事情了。
　　唐美坐那思考了一会。觉得不修改，有点抗命的意味；真修改，又心有不甘。
　　于是，她勉强地将18号字改成了15号。
　　日期：2011-02-16　11:52:31
　　宣传彩页送到了印刷厂，印了5000份。
　　客户一看彩页实物，不干了，拒绝结账。

　　原来，问题就出在正文的字号太大上。
　　任何有正常审美观的人一看这张宣传页，都会觉得正文的字号是个硬伤：粗重，巨大，不协调。
　　后经多次交涉，客户仅同意按50%的价格支付了费用。
　　此事，令唐美心里很不是滋味。虽然公司损失了一笔收入，但郑总并未有任何不悦的表现。
　　就这样，唐美对郑总的意见也就格外重视，执行起来也迅速而彻底。
　　唐美工作快满一个月时，欣文传媒的副总王经理休假归来了。
　　王总是个工作狂，而且工作作风强硬，习惯雷厉风行。

　　王总此前策划了一场中小学生的作文竞赛活动。
　　活动很成功，收集了200来篇获奖作品，公司决定将它们结集出版。
　　这本书的装帧排版工作，又交由唐美来落实完成。
　　王总习惯加班，唐美就不得不每天晚走。
　　终于，唐美对王总提出了意见：

　　“王总，您看我住的地方挺远的，回去晚了就没有公交车了。不好意思，我必须得准点下班。”
　　王总思忖了一下，道：
　　“那好吧。但有急事时，你还得要适当加点班啊！”
　　唐美虽然嘴上答应了，可自此以后一到下班时间，就拎包走人。
　　有时，王总那儿有了急活，和她协商能否加点儿班时，唐美总以各种理由加以婉拒。

　　这样一来，双方关系就有些僵了。
　　日期：2011-02-16　21:02:40
　　郑总就不时出面，协调一下双方的关系。只要郑总一安排，唐美就无怨无悔地加班。
　　在关于作品集子具体的设计思路与风格上，唐美也总是和负责人王总意见相左。
　　王总认为既然是获奖作品集，就应体现出权威、大气；而唐美坚持既然读者对象是中小学生，就应该轻松些，卡通化。
　　你说谁对谁错？站在不同的角度，公说公有理，婆说婆有理——这些非原则性问题，从来都是见仁见智，难分对错。
　　于是，双方又经常地陷入一些细枝末节的争执。
　　而只要郑总一出面，唐美就可以放弃之前的坚持，按郑总的意见进行修正。
　　这样下去，时间一长，王总的工作难免被动。
　　自己的意见磨破嘴皮，总难以被采纳，而老板一出面，自己的想法就能实现。他的心情之尴尬，可想而知。

　　这种尴尬，身为老板的郑总，看在眼里，记在心里。
　　于是，这一天，郑总在下班后，找唐美单独做了一次深入谈心：
　　“小唐，你看咱们这个公司，总共才十来个人。规模小，任务重，需要彼此好好地配合，才能把工作干好。这些天，我看你和王总配合得不太好，已经很影响工作的进度了。