《草鸡变凤凰,下一个是你吗?80后MM职场6年的华丽变身》
第21节作者:
大叔爱美女 日期:2010-08-05 13:05:57
前台MM果然是三个月试用期满,就喊她走人了。又新来一个前台MM,这个也是有3年的工作经验的,但是明显比走的那个前台MM会看形势的多,很会阿谀奉承,只要是公司里当官的,她都是笑脸相对。但是对一般的员工,她就没啥好脸色了,当然也不会摆什么臭架子,但是明显就不怎么热情服务了。
不过,还是有例外,她对开发部的那个Madison介绍进来的Joshua,可是亲爱有加。没过多久,绯闻开始传出了,这个绯闻可不是和当时年会后大家开Emma和开发部经理的那个绯闻玩笑那样了,那时候开他们的玩笑,他们可是几句很老练的是革命战友的话就打发过去了。而这次大家开新来的前台MM和Joshua的玩笑,Joshua当然是否认,可是新来的前台MM却是一脸害羞样。她越是这样,大家就越喜欢开她玩笑,经常要逗她。
有一天我要去局里办事情,正好行政部的Taylor也要去局里办事情,问可不可以搭我的车一起去,我说那当然可以了。我那天才发现,Taylor的嘴巴可真大啊!一路上的来回加上一起吃午饭的时间,她给我爆料了公司不少事情。
前一个前台MM走,是因为太会偷懒,被Madison抓住几次,还惹事。公司里上班是不打卡的,大家都是迟到来的,但是公司的前台可是不能迟到的,但是她看大家都迟到,她也迟到,结果有几次局里上午上班时间就打电话来,前台没人接,被Madison知道了,Madison批评她,还一脸的不高兴,还要举例说明行政部和公司里那么多人大家都是迟到的,不是只有她才迟到。你说这样的人,不开了还留着干吗?
Taylor还说上次开发部的那个女的和Madison吵架,是因为行政部不给她派车去办事情,公司里就一个公车可以大家用,那个女的写了几次派车单找Madison签字,Madison都不签。其实也不是Madison故意不签字,只是正好那几次公司的车要么是财务那边都是提前打招呼要用,要么就是要去维修,总之就是没车可派。但是那个女的就觉得是Madison故意刁难她,而且那个女的也是个关系户,所以也不怕Madison,那个女的就找Madison大吵大闹。最后吵架就吵到说Madison是靠见不得光的本事才上位的,那句话可就真的把Madison给彻底得罪了,Madison也不管你是关系户了,就去找BOSS要把那个女的开掉,最后那个女的就被调走了。
Taylor还说新来的那个行政经理,可真的是人老心红,天天啥事情都不做,就喜欢和她们吹牛,吹保养皮肤,吹衣着打扮,特别八卦,还热爱买各种时尚杂志来看o(╯□╰)o。
Taylor还说那个新来的开发部的帅哥Joshua,大家都知道他是Madison的人,他可是对Madison好的不得了,经常对Madison嘘寒问暖的,有一次大楼新来的保安不开眼,拦着Madison的新车不让停公司的停车位,Madison打电话上来,让我们下去和保安协调。Joshua正好在我们办公室,知道这个事情后,立马冲下楼去和保安理论,口气不是一般的强势,保安也不服气,于是双方吵了起来,最后Joshua差点都要动手和保安打起来,你是没看见那场面,Joshua当时就和一只好斗的公鸡一样,不是我和行政助理,还有Emma 一起拉住他,Joshua都要和保安打起来了。Madison当时是对Joshua特别满意,Joshua对Madison简直比对自己的亲妈还好。Joshua那次见义勇为后,新来的前台MM就开始主动勾搭Joshua了,这个小女孩胆子也真大,连Joshua都敢主动去勾搭,都不怕把Madison给得罪了。
我说:那说明别人是主动向组织在靠拢!
日期:2010-08-05 15:01:57
关于发现三角奸情的推理:
本来BOSS的午餐都是由Hannah在负责的,但是Madison来了一个月后,BOSS的午餐安排就被Madison接管了。我当时推测Madison不想让公司行政部的其他人能够在这种私下的氛围多接触BOSS,以免趁着午餐时间,给BOSS吹什么风。但是BOSS也居然没权选择哪个女人给她安排午餐的事情,那就很蹊跷了。按常理来说,BOSS应该选大美女来安排每天的午餐,那样也是秀色可餐,心情舒坦。虽然Madison长的也还不错,但是和Hannah比外貌和身材,还有年龄,都很明显地差了一小截。而且这种事情Madison都要亲自接手,而且BOSS还同意,那说明Madison的关系也非同一般。同时,女领导打压比自己漂亮的女下属,那也是天经地义的事情,万一漂亮的女下属是个隐藏着的狐狸精,那还得了?那还不早晚都把BOSS给勾引了?或者BOSS有意思要潜一下漂亮的女下属,每天中午午餐安排这个事情,不是最好的机会和借口吗?所以说明他们3个人之间,肯定有着一些暧昧的关系在,Madison才会来公司一个月后就切断Hannah和BOSS每天单独接触的这个机会。
【网站提示】 读者如发现作品内容与法律抵触之处,请向本站举报。 非常感谢您对易读的支持!
举报
© CopyRight 2011 yiread.com 易读所有作品由自动化设备收集于互联网.作品各种权益与责任归原作者所有.