日期：2011-04-27　20:59:40

　　LZ回来接着八。
　　上面说到大小姐第三次工作，因为受到同事排挤而被辞退，那么事实是不是这样呢？
　　话说，大小姐当时工作的地点离住家很远，而且通勤很不方便。于是公司让大小姐搬到离上班地点很近的集体宿舍楼去住。大小姐不愿意，本来这也没什么。只是因为离家太远中午不可能回家吃饭，所以大小姐就从家里带饭过去，中午用微波炉转一下。其实很方便的有木有！！！！但是就是因为这个饭盒，让大小姐的工作出现了问题。
　　据大小姐自己说，她才去工作的头几天的一天中午，她吃完了饭，将饭盒洗干净之后就顺手放在自己的办公桌上。过了一会儿，他们的办公室主任走进来了。按照大小姐的描述，办公室主任是一位年近四十的更年期提前的中年尖酸刻薄为人苛刻的妇人。当她看到大小姐桌上的饭盒时，就开始发飙了。大意是指责大小姐洗了饭盒不用帕子擦干，湿漉漉的搞得办公室地上全是水。然后随手就这么放在桌子上，影响办公室整体美观。据说当时大小姐就默默的把饭盒擦干放进抽屉里去了。

　　但是事情没有结束，之后不知道是什么原因，那位主任开始针对大小姐。说什么不保持自己办公区的清洁卫生啦，上班穿着随便啦，办公桌上乱放与工作无关的东西啦。总之大概就是这些事吧，一直针对大小姐，让大小姐烦不甚烦。然后，因为大小姐不肯搬到集体宿舍去住，这也成了主任看不惯大小姐的理由之一，说是不遵循公司的规定，一个人搞特殊化。
　　因为无法和同事搞好关系，导致大小姐心情烦躁，工作效率低下。一个半月后，公司找她谈话，辞退了她。大小姐觉得自己在工作上又没有犯错，仅仅因为一个饭盒，就成为别个攻击的目标。而公司则偏听偏信，让她觉得很受伤，于是一气之下，离开了公司。
日期：2011-04-27　21:14:44

　　但是请大家用脚后跟想一想，有人会因为一个没擦干的饭盒而被辞退么？如果有，那这个饭盒绝对只是借口，被辞退肯定有更深层次的原因。
　　大家还记得吧，大小姐进入这家公司是做什么的，做策划啊！！！！那么她实际在工作中做了些什么呢？据大小姐说，她总共做的事情如下：

　　第一个星期，被分到市场部，公司给了她一些资料，然后要她写一份市调。这份市调究竟有没有完成不得而知。
　　第二个星期，被调到产品部，要求她做一份产品方案。这份方案有没有完成不得而知。
　　第三个星期，调到策划部，要求她就这个游戏，想出一些能和商家利益接轨的策划点出来。有没有完成不得而知。
　　第四个星期，调回市场部，要求她开始着手游戏的招商工作。
　　一直持续到被辞退，招商工作没有丝毫进展，于是大小姐以“你不是做这个事情的人”为由，被清退。
　　看吧，同样的理由。你不是做这个事情的人。

　　那么大小姐在面试的时候是怎么跟对方说的呢？
　　大家应该还记得，大小姐这一年一直在玩COSPLAY，而她心中一直有一个梦想，那就是如何实现COSPLAY的商业化。我敢说，中国大一点的社团的负责人的心里，多多少少都盘算过这个事情。而且有一些社团也确实实现了商业化，这些社团，一直是大小姐心中努力的方向。
　　怎么说呢，有一个社团，承接了很多活动，其中就包括为游戏公司做宣传。大小姐觉得人家都能做的事，她也能做。然后在很长一段时间里，都带着社团往游戏公司那边靠。所以当她师傅介绍她去游戏公司做策划的时候，当别人问到她有没有相关经验的时候，大小姐很沉着的说，有！
　　问题是，这根本不是一回事好么？
　　然后，大小姐觉得上一次做演艺经纪是因为自己没有经验，这一次做游戏策划自己很有经验了，应该没问题，于是就这么去了。但是没过多久，居然被人以“你不是做这个是轻的 人”为由给辞退了。

　　大小姐想不通啊！！！！！！！
　　她怎么都想不通啊！！！！！！！
　　为什么会这样！！！！！！
　　她不能接受自己的无能，于是，只好找了一个理由，说她是因为和同事处不好关系，被人告状，才被公司辞退的！！！！！！
　　好吧，如果这么说，会让你好过一点的话，我是无所谓啦！！
日期：2011-04-27　21:29:09

　　第二次被辞退之后，大小姐安分了一段时间。继续以资深游戏美女的身份在游戏论坛里驰骋江湖，幻想着有一天自己的个人价值会 被人发现。然后就是5月，自费去了北京。
　　从北京回来后，大小姐看着身边的朋友个个都安定下来，工作的工作，上学的上学，终于觉得自己这么一天天无所事事不是办法。于是大小姐终于想通了，要找工作了。
　　于是好姐妹有再一次的中标。
　　话说那个时候，好姐妹在一家公司工作，职位的客户经理，说白了就是业务员。但是好姐妹的公司和其他公司不一样，业务不是按每个人算，而是按每一个片区计算，每个业务员的提成有片区主管根据平时工作表现来分配。也就是说，这种分配方式，其实没有多大的业绩的压力，只要你认认真真做事了，即使销售得比较少，也不会太影响你的收入。
　　当大小姐听到好姐妹的工作是这样的一种情况时，眼睛瞬间就亮了。为什么呢？因为她想到了A子。大小姐一直对A子的工作充满了羡慕嫉妒恨，为什么这么好康的工作落不到自己头上呢？而恰好，A子的收入计算方式和好姐妹的是一摸一样，而好姐妹才应聘去不久。所以大小姐就开始盘算了，自己是不是也可以去好姐妹的公司工作。
　　大小姐是这么做的。

　　首先，她让好姐妹去问一下他们公司还招不招人。好姐妹去问了，回来说他们公司已经满员了，暂时不缺人。
　　然后，大小姐不肯轻易放过这个机会，反复去问好姐妹他们公司到底差不差人。她对这个工作报以了很高的期望。几次反复之后，好姐妹有点烦了。毕竟当时他也是才进公司，就这么迫不及待的介绍自己的朋友，总归是不太好。
　　听说已经不差人了，大小姐失望了一天，第二天又卷土重来了。她让好姐妹给他的主管带话，问他们公司找不着实习生。她宁愿不要工资，也想跟着他们去跑跑业务，就当学习学习。好姐妹整个人都囧了。这些话，你让他怎么对自己的主管说？？？？？？？
　　好姐妹没有办法，拖了一天之后，告诉大小姐，他们不招实习生。