日期：2012-06-30 15:37:24

　　58、其实现在能感觉到为什么年龄超过35岁后，不管是男是女，一般都不会去恶意攻击别人，那是因为内心的强大，因为每个人生来，活着都是为自己，不为别人，所以别人的好和坏，其实对自己来说，都是无形的。在我看来，每个成功的人，内心是非常广阔的，其实很多人，会找各种各样的期望来衡量自己。而当自己想要什么却没有得到，特别是别人已经得到的时候，就会感到失落甚至痛苦。然后内心会产生那种愤青，其实对自己是一种伤害。每个人不能怪罪老天给予的智慧是否均衡，多半来源自己的辛苦努力和付出。Z带过不少人，尤其是男人，也有不见得光辉灿烂，人的收获和价值的来源，不光是高人的指点，如果没有艰辛的付出，和对事业执着的追求。做什么都难。

　　有时候当我们预期什么可以做到，而自己并没有做到的时候，就会面临挫折和沮丧。这时，应该反思的是我们的预期真的合理吗？如果烦恼来自于不适当的期望，让我们试着将期望降低，也许生活会有更多惊喜。
　　和Z在一起，也许因为他从来不经济支持我，才会让我有了努力的方向，那种拼劲更多来源家庭的无依无靠和没办法。作为一个女人，不能消沉。在认识Z的几年里，也是在注册公司完毕后才有所沟通。但是这种沟通，是一直沉倾在被打击式下，他不肯付钱帮我，其实从另外一个层次上来说，都是在帮着我，督促着我的成长，人做事情，不可能一帆风顺的。遇到问题就找他，那么他会感觉到你这个女人，其实没有任何价值。如果说金钱可以买到女人，他想买多少个就买多少个。我更倾向人的思维沟通，所谓的情商。没有什么座右铭，但相信一句话说的非常好---------性格决定人的命运。

　　因为我的性格还比较偏向男人化的一面，爽快大方，爱付出，还有舍去，从没想过别人给我回报。在网络上认识一个房产老板L-35岁，我就佩服这么年轻那么能干。我和L从没见过面，但我知道他很聪明，他的侄女来我们省城考试，L给我打来电话说，我侄女去你那里考试，我说，给我她电话号码，我打给你侄女，问她时间，我去车站接她，L说他太忙了，也忘记了告诉我时间。
　　然后我和他侄女联系上，自己，然后带了一个人一起去接他侄女，把她直接接到了公司附近的宾馆，安排了住宿，买了一大堆水果。每天中午，下午下班都去她那里，带她出来吃饭，小Y头很害羞，一直和我说，姐，不用太客气，但每天中午，我都安排人开车送她去指定的地方，然后接她回来。在这里待了一周的时间，这期间我没给L打电话，因为我觉得应该做到的，L是个做大事的人，这小事我可以做到。

　　当L侄女回去和L说，看到姐姐，对她非常好，L主动打电话过来，说要还我这1周的钱5000元，我给L回复不用，这是我应该做到的。L现在对我工作上的支持，只要遇到问题，都是绝对的帮忙，从来不说no。但，工作上，还真的没有让L帮过。
　　也许性格就是这样子，和Z,还是S，或者是少爷，不奢求回报，还是那句话，我是谁不重要，重要的是在他们某个角落里：说不出哪里不好，但就是替代不了。
　　其实愿意吃亏的人，终究吃不了亏，吃亏多了，总会有厚报；爱占便宜的人，定是占不了便宜，赢了微利，却失了大贵。
日期：2012-06-30 23:29:17

　　59、有一种理解方式不能说是错的，S也付出了自己的努力，一个公司是否能成功，还是需要一个年龄大的人来管理，S不是吃白饭的，他每天都来公司上班，只要公司出现问题，他比我还急，公司在他的管理下，每批招来的新人，我培训之后，都是他进行内部管理和赛选，留下一些比较集中的人员。让公司慢慢在成长，他这个年龄的人，让他做业务很难胜任，在这个公司缺少的是管理。
　　虽然在所有业务员看来，S是这个公司的老板，我只是业务部经理，分配比较妥当，我负责专业知识，经常会培训，除此之外，全部都是S负责。也许是自己一路创业走来，对每个公司的业务员，都很善待，待他们如孩子，因为觉得他/她们不容易，毕竟都是刚毕业，赚一份钱很辛苦，S总说我太善良，不能这么对他们，但我依然坚持：经常买西瓜或者蛋糕等，带给他们吃，有时候买几个西瓜都不够30个人吃，但买水果的钱，都是自己拿，没必要为每个月买水果的几百元在公司报销。所以公司业务员很喜欢我，其实我觉得人和人之间是平等的，毕竟这个公司还是要靠业务员赚钱的，所以经常我会带几个老员工，和大主管吃饭，聊聊心，虽然说不聊工作，但是他们总不忘提工作。