《传销见闻录--你所不知道的传销真相》
第37节

作者: 出位还得靠自己
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  那行业的人怎么会对考察行业的新人真诚呢?按照行业话说,他们在真诚的为行业付出。所谓的我为人人嘛,付出总会有回报的,那行业对于这些付出的人,怎么回报?很简单,行业做事都是,自己的孩子别人带,这样有利于他的成长。那里都是分经理室的,分家庭的。一个经理室每个月考出多少个讲师,考出多少个正班老师,都是有目标有计划有任务的。在小区里,哪个经理室的学习能力,或者就说能力强不强,看他们经理室的老师数量,以及接班率。考出班来不一定能付出。所以哪个经理室的接班率高,留下的新人多,哪些老师的名气大,小区里的人时刻都知道。想当初,只要是听说行业哪些人优秀,我就会不厌其烦的给人家打电话,一个不行就两个,两个不行继续打,直到接我的拜访为止,目的就是为了认识他,以便以后用好他。因为老师名气大了,行业人又太多,一般拜访是不接的,除非是特别熟悉的朋友的下线。人家一般接班都是接新人的跟进,正班一般是灌输资料,除了控场能力外,其他要求都不高。但是接新人的跟进,那就需要你对行业有相当的了解。对行业的任何一大块问题都要清楚,比如合法性,国家行为,宏观调控,生命力,钱的问题等等你都知道怎么根据新人的情况去忽悠。

  日期:2013-07-15 15:37:35
  每个新人去之前都要被行业的人分析的。SWOT分析法得到最充分的运用。新人的学历,最近的心事,最近的打算,性格特征等等都会被一一分析,然后新人留下来的概率,怎么留下他来,优势是什么,劣势是什么,都要讲出来。不得不说,只要前期铺垫工作做的到位,只要行业内分析出这个人留下的概率有七成,一般这个人就留下来了。行业内的人都是人精,那些厉害的人都是人精,他们吃这行饭,所以,有心算无心,你还怎么玩?就怕你一点不动心,哪怕心思稍微活络一点,你就死翘翘了。

  那所谓真诚呢,那是讲工作的一个习惯。在那里,我是经常听到今天某某老师又把谁给讲哭了。别惊讶,在那里,对于每个新人来讲,只要你放松了身心,真的在用心听老师讲东西,你还真容易被讲哭,特别是女人。因为有些行业内的人,经历过的东西会比你多的多,你的经历人家心中有数,那还怎么玩?总有一些言语会触及到你心灵,总有一些行业内人的经历,他们的人生跟我们一些人会有惊人的吻合。

  他们是真诚,刚进去没多久的人会很真诚。他们跟你探讨人生,探讨未来,探讨梦想,他们都是很真诚的探讨,因为他们跟你一样,对行业根本就没有看清。至于那些待的时间久的,知道这个是骗局的人,他们的真诚真的该死。但是我们去考察的时候往往是被那些刚进去不久的人的真诚而影响,这个真不知道是幸与不幸。

  很多人看了半天帖子还不知道连锁业做什么。他们在做的事情就是卖份额。1份是资格,当然每个人都是21份。每个人只能寻找三个合作伙伴,所以你在里面要做的实际上就是去卖掉这3份资格,也就是63份,懂了吧?
  那有些同学会迷惑,怎么可能只卖63份呢?600份才上总啊。嗯,是的,行业经常说经理跟老总只有一步之遥。你发完三张牌,理论上你是没事了,这个时候你已经是经理了对吧?因为65份就上经理,63加上你自己的21份已经远远超过了。看到这里同学们明白为什么你过去你要生一般都叫你申购2份了吧?发两张牌,申购满,你就63份了,第四个人不管是你的直接,还是你的间接(间接也就是你下面三张牌下面的人)只要申购2份你就拿经理的所谓万元收入了。如果第四个人先申购2份,你晋级为经理,因为是次月晋升,所以等你晋升后,第四个人再补满,或者第四个人没补满,他倒了,不要紧,后面只要有人申购满,你就可以分到13000元了,而不是之前的主任4000元。

  行业确实也有这种现象,发完三张牌后,他说有事回去了,也许一年后他就上总了。为什么?也许是他下面3个人都非常厉害,每个人都努力拉人,三条经理线产生了,你就坐等上总。我总说,行业里发牌,对于新来的人是无所谓,但是对于行业内的人是非常有所谓。在里面,就是个排队问题。比如你拉来厉害的人放在你亲人下面(你这亲人也许没能力),厉害的人可能上总了,你亲人还没有,因为没有产生三条经理线。

  那实际上不可能每个人都发展的那么均衡,所以你得在那里挣扎再挣扎。当时我还跟新人讲这个行业每个人只允许寻找三个合作伙伴的问题。我问他们连锁业跟传销有什么区别,然后他们啪啦啪啦一通,都是行业里的培训内容。我就问,连锁业说一个人只允许寻找三个合作伙伴,我说我要找第四个,第五个可以吗?第六个第七个可以吗?如果可以找超过3个人,那今天这个行业跟传销有什么区别?这个问题一问,行业里一大堆人都傻眼了,我就是解释这个问题比较好,所以当时小区里有很多人记得我,说来惭愧。

  我是怎么跟他们解释的呢?首先,我会从责任制讲,因为行业是左辅右帮,上推下拉的行业,当我下面某个人发展的不好的时候,我要去帮助他嘛。其次是讲复制,我只对我下面三个人负责,至于我拉来的第四个人是不归我管的。最后讲的是操作技巧,行业是压缩性的行业嘛,我要速度成功上总,我要拉人,谁都不会也不能阻止的。总之就是各种忽悠,一讲就是一个小时,然后他们都深以为然。嗯,行业果真跟传销不一样!传销无限制拉人,对于拉来的人,只要交钱就行,而我们行业是在选人,你有钱没能力,或者来了看不懂行业,不认可行业,我们还不要你呢。对于这个逻辑,现在我只能无语啦。
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