《爱情无间道之小三大反攻》
第24节

作者: 清水可倚
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  日期:2013-06-22 23:17:54
  “我还有点事要办,你没事的话可以先走了。要是什么时候刚刚跟我说他想你了,我会给你打电话!”我不客气地下了逐客令,天又黑了,万一陆平平磨蹭着不走再闹出什么笑话来,人就丢大了。
  陆平平一边倒退着出门一边盯着我嘀咕:“刚刚吱吱叫就是想我了,记得给我电话……你穿这套衣服真的很好看,线条流畅,干练有风韵,要是,要是再笑一下,效果会更好……”
  我“砰”的一声关上门,直接走到镜子跟前酝酿了下感情露出个微笑,果真落落大方,令人赏心悦目!
  面试了两三年别人,终于又轮到别人面试我了。星期一早早起床,去楼下花园里跑了个圈,使面色看起来健康红润。吃完早餐细细化上淡妆,对着镜子自信地笑笑才出门,比预约面试时间早两个小时。
  我清楚地知道第一印象有多重要,任何理由的迟到都是面试的第一个败笔。从家到面试公司大概需要一个小时,万一路上塞车耽搁半小时,我还可以提前半个小时到,用十分钟平静心情,再用十分钟整理思路,提前十分钟进入公司。
  微笑地坐在会客处等待面试安排,我对每个人都彬彬有理,因为从会客室经过的有可能是普通员工,也有可能就是面试主考官或者公司领导。当然,钻石王老五出现的机会也很大。给每个人留下好印象,不但能提高面试成功的机会,以后进入公司也能更好地与每个人相处。
  等快到约定的面试时间时,加上我在内,小会议室已经有十个等待面试者,清一色的女性。我客气地问了问左右两边的人,居然都是来应聘人事主管的。
  公司不会犯这样的错误吧?同一个职位同时约这么多人来,其中的一个面试,另外的人不都干坐着等?我暗自嘀咕一声。
  又等了两三分钟,不见有人来招呼我们,就主动和旁边的女生小声聊了起来。从住在哪里到各自公司的情况,很快就摸清了对方的底细。这期间我还注意到一本正经坐在对面的龅牙妹时不时地朝我这边看过来,显的有些不耐烦。
  一直到比约定面试时间晚了二十分钟,一个三十多岁的男人才拿着资料进来,微笑地扫大家一眼,开口到:“抱歉,让大家久等了!还有两个人没有来,我们不等了,开始今天的面试。先自我介绍下,我是这次面试的主考官李经理,希望能从各位当中选出适合我们公司的人才,与我一起共事做好人事工作。因为人比较多,一个个轮流面试耽搁时间,我们就采用集体面试法。现在刚好十个人,从我右手边开始报数,单数一组,双数一组,分别坐在会议桌的右边和左边。现在开始。”

  我心里咯噔一下,大公司花样还真不少,集体面试?这对我来说真是头一回,如何能在这么多人中体现出我的优势?计划不如变化,看来只能靠临场发挥。
  日期:2013-06-22 23:18:07
  26
  分组结果出来,原来坐在我旁边的女生分到一组,我和龅牙妹都在二组。
  “大家先填下表格,然后每人做一个一分钟的自我介绍。”李经理发给大家每人一份职位申请表,说到。
  “不好意思,我没带笔。”一组的一个女生看一眼表格,翻了一阵包,怯怯地说到。
  二组一个跟着说:“我也没带。”
  李经理依旧面带微笑:“还有谁没带笔?请举手。”
  我边填表格边扫了一眼,一共有三个人没带,一组两个,二组一个。不禁摇摇头替她们惋惜,不管做什么工作,随身一支笔是很有必要的。以往的面试过程中,我最不喜欢的就是让填资料不带笔的。这种时候都不带笔,日常工作更不可能带,有事情全靠脑袋记?关键是谁的脑袋有那么好使,大小的事情都能记得清楚?小细节能暴露出一个人的做事风格,只要不是很专业的岗位,我令可要一个做事塌实认真的,也不要一个虽然有才但马马乎乎的。

  填完表格就是一分钟的自我介绍,这个时间实在有些短。一般的自我介绍都是三到五分钟,一分钟能介绍些什么?
  我快速在心里打了个草稿,又仔细聆听别人的介绍,希望能得到些启发,把这个介绍做的完美。
  不过,别人的介绍并没有什么新意的东西值得我借鉴,都是清一色的叫什么,工作几年,做过什么事情。
  时间过的很快,还没完全理顺思路,就已经轮到了我。吸口气平静下心情,我微笑地说:“我叫夏可可,二十七岁,用四个词来概括我自己:好学、自信、上进、善谈。工作道路上我觉得最值得一提的事情是,与同事合作成功举行了2009年春季校园招聘。善待每个人,用心做每件事是我的人生信条!谢谢!”
  “我叫王美凤,有六年多的人事工作经验,并在世界五百强的跨国公司CCE从事三年半人事主管一职。做事干练,眼光独到,热爱本职工作是我的优点。谢谢!”我话音刚落,还没来得及松口气,旁边的龅牙妹就迫不及待地介绍了起来。

  靠,传说中的凤姐?还真牛X,在CCE做了三年半?我重新打量一眼龅牙,小小地自卑了一下,看来今天的面试凶多吉少,单一个风姐就比我强一倍,人家有三年半跨国公司的经验,我有什么?
  日期:2013-06-22 23:20:44
  “好,我对大家基本都有了了解。下面,请按照分组进行讨论:人事工作的要点有哪些?在公司起到什么样的作用?开始。”李经理并不给大家喘息的机会,一项完了马上安排另外一项。
  因为面试前我已经和几个人有过交流,现在讨论起来自然随便了很多,说的热火朝天。
  四个人讨论了半天我才注意到坐在一旁一句话不说的龅牙,好心问:“请问你有什么见解?在跨国公司做人事应该比我们这些小喽罗更专业。”
  “人事不都那么做的吗?你们说的跟我想说的大同小异,谈不上谁更专业!”龅牙露出大板牙,不客气地回了一句,明显不把我放在眼里。
  牛什么牛,没准你也是被抄的,否则公司那么好怎么还来找工作!我心里嘀咕一句,越发对龅牙失去了好感。

  见大家讨论的差不多,李经理高声说:“请每组选出一个组长,就你们组讨论的结果进行汇总解说。先从一组开始。”
  一组几个人你看我我看你,似乎谁都不想当这个出头鸟。墨迹了半天,终于推出一个年龄稍大点的,结结巴巴总结了起来。
  这可是一个表现自己的很好机会啊!我感叹一句,时刻留意着李经理,只要他表示一组总结完了,我马上毛遂自荐,代表二组进行总结!
  龅牙似乎也想抓住这个机会,瞥我一眼挺了挺胸脯。
  “我们组我就毛遂自荐一下,由我来进行总结。相信我能代表几位同人阐述人事工作的要点和作用,使我们组的成绩更为出色!”我生怕被龅牙抢先,一组总结结束后李经理还没有发话,就站起来说到。
  几个人同时朝我这边看过来,尤其是龅牙,眼睛里满是愤怒。李经理点点头,做了个请的手势。
  此时不讲待何时!我理了理思路,简明扼要地阐述完组里讨论的结果,又加了一些自己的分析和见解,时间没超过五分钟。
  “我有些看法,不知道能不能进行补充!”龅牙心里实在是不平衡,我说完她就冲李经理问到。
  “可以,请补充!”李经理虽然不像谭经理那样板着脸,说话却一样的干脆沉稳。
  龅牙清清嗓子,一条一条说的头头是道,见解也的确独特。这让我很是抓狂,有她这么个大婶在,我还有多少可能通过面试?
  不过如果换了我招聘,我是不会用龅牙这样的人的。一来她过于自信,从一开始就以高姿态出现,让人不易接近。二来缺乏团体合作精神,大家都在讨论的时候她默不作声,此时又说个没完。三,她的资历与应聘的职位有些出入,能力确实不错,会对我造成威胁。
  龅牙话音落下,李经理赞赏地点点头环顾一圈问:“谁还有要补充的?”
  谁都没有说话,我摇了摇头,心里一声叹息,看来还是龅牙占了上风。完了,回家继续投简历!
  “既然大家都没有要补充的,那么我宣布第一轮面试到此结束,请稍等片刻,我做个统计宣布谁留下参加第二轮面试,谁无缘于我们公司!”李经理扬扬手里的资料,说完就出了会议室。
  我忽然觉得这场面试有点像超级女生选拔赛,淘汰者泪洒舞台,就此离别,晋级者同台PK,紧张刺激。
  不到五分钟,李经理再次出现在大家面前:“下面我宣布,进入第二轮面试者的名单……”

  我承认,我紧张了!不过,所有人都在紧张,从大家眼巴巴地看着李经理的眼神就能看的出来,更不要说那些用力咬着嘴唇的人。
  “王美凤、毛娟、夏可可、胡清莲……其他人请自行离开,非常感谢你们参加公司的面试,希望下次能有机会合作!”李经理终于念出了名单,同时彬彬有理地对没有进入第二轮面试者发出了逐客令。
  我松了口气,就算第二轮被淘汰,心里也觉得平衡些,毕竟我比大多数人都优秀。
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