日期：2013-01-16 21:52:01
　　送走他们二人，又和红姐他们聊了一会儿，看着天色已晚，便和他们告别，带着幸福回家了。
　　第二天去闫爷爷闫奶奶那里給二位老人拜了年。初五那天就匆匆的坐上火车，赶回广州。一路上都想着幸福泪汪汪的眼睛，心酸的难受。我一定得加油，尽早挣够钱，把她接到身边。新年后，我从开发区搬到了公司附近的城中村，一个一房一厅的套间，虽然简陋，但是光线很好。我利用周末好好的打扫了一下，又买了冰箱洗衣机和热水器，还贴了墙贴。忙完之后看到焕然一新的小家和透进房间的阳光，心里非常舒畅。

　　大勇最终没能考上研究生，他女朋友的父亲帮他找了一份不错的工作，自此，他就在济南安定下来了。妈妈非常满足，打电话告诉我村里人都羡慕她--三个孩子都从农村出去了，还都挺有本事。她以前怎么也没想到我们三个都不用吃庄稼饭了。他们老两口，什么心事也没有了，唯一挂念的就是希望我也能早日成亲。我不想接她这话茬，说了点别的把话题引开了。
　　新年后就任新职位，做的是一个负责电子商务客户的小组主管。我的运气非常好，正好赶上电子商务蓬勃发展的年代。这类的客户签单非常容易，已签单的客户在网络推广方面的投入也非常大。即使不是太费劲，我们小组也能做出非常好的业绩。但是我知道我不能靠运气来工作，而且公司其他人也都看到我们负责的行业是块肥地，如果不做出来非常出类拔萃的业绩，恐怕我会被调到其他行业去。

　　我想方设法的发掘我们小组每一位同事的长处，鼓励大家发扬团队精神，合作签单。对于不好搞定的客户，我们一起开会讨论方案。我们分析出每个同事的优点和缺点，把客户也分类，让合适的同事跟进适合他的客户。我还制造出多种激励方式调动大家的积极性，比如说在我们小组旁边的柱子上挂了一个小黑板，把每月业绩第一的人的名字写上去。我制定了最佳业绩奖和最佳进步奖，奖品并不贵重，大都是毛绒公仔、办公室绿植之类的。但是得到奖品的人，都很开心，除了物质之外，荣誉感也很能调动员工的积极性。我还经常去参加其他部门的培训，想从中学习一些对我们小组有用的东西。我意识到如果想让大家工作做得好的话，技巧并不是最重要的。首先要有做好的想法，才会有做好的可能。资质相同的两个人，对工作有激情的肯定比没激情的做得好。于是我改变了公司里活动经费用来吃饭的传统，我们小组的活动经费，我用来带大家参加拓展活动。大家都玩得很开心，并且在玩耍中，取得了进步。我除了自己学习电子商务的知识之外，还向行政部门申请帮我们小组请电子商务培训师，为我们培训，让组员们更加了解这个行业。我对组员们说：“你们要比客户更了解这个行业，才能促使客户签单，促使客户加大推广力度”。我还策划了一些“行业会议”，邀请客户们来公司培训，我做讲师。培训后，是签单环节。这种方式比电话追击有效地多，签单率非常理想。这一系列的举措非常有效，我们小组的业绩每月都以很高的比例增长，每月都能领到公司的最佳业绩奖，并且远远把业绩第二的小组甩在后面。

　　老板对我说，当初他让我做电子商务小组的主管，有些人反对，认为我一个没有管理经验的人负责那么重要的部门，对其他人来说不公平。现在看来，他的决定是对的。我们小组做的风生水起，其他小组纷纷效仿我们的方法。我除了管理好我自己的小组之外，还经常被请去其他组做培训。业绩好了，奖金、提成都非常高，我的月平均收入达到了一万以上，比某些部门的经理都高。
　　日期：2013-01-17 11:17:16
　　这一年的中秋节，正好赶上国庆。我提前订了打折的机票，飞回去和家人团聚。这是我第一次坐飞机，我特意要了个靠窗的位置。看着窗外一会儿像山一会儿像海的白云，我暗自发誓：总有一天，我也要让爸妈和幸福也坐上飞机。