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　　那晚的闹剧过去，lz我还是没能洗脱和小c的关系，而在接下来的一周，lz都没见到D，但lz我却每天都能看到D说的话，是因为我们组接了个新项目，而我们这个项目的微信群也啪啦啪啦建起来。某晚正当几个工程师十分兴奋的交流时，lz看到z经理邀请D进项目群，然后D马上进入和大家的讨论状态，Lz照例是只记录他们汇报交流，不说话的那个，感觉就像个偷窥狂。原谅lz看不懂那些高深的技术词汇，看着看着，就睡着了。第二天一早，lz赶着上班，所以没有第一时间看聊天记录，然后lz杯具了。

　　估计前一晚他们讨论很晚，z经理10点过才进公司，一进门看见lz，就问：“咩咩，昨晚的记录整理好了吧，11点开会要用。”
　　记录？什么记录？lz觉得脑子越来越不够用了，lz火速翻了翻自己的笔记本上列明的待处理事项，完全没有什么会议和记录，lz一下子懵了。
　　Z经理这时算是看出来我是真的不知道这回事儿，担心地问：“你没看昨晚群里的记录？”
　　Lz一听，知道误大事儿了，于是马上打开微信，100多条未阅读信息，其中有两条是@我的，一条是z经理的：“咩咩，记录下我们关于xx问题的讨论内容及决定，明早11点项目会议用。”另一条是D的：“同时整理下昨天大k他们发回的调研报告。”
　　Lz顿时傻眼了，离会议开始还有不到半个小时，100多条信息lz要一条条筛选记录，大k他们发回来的报告有几十页要整理，lz急的就要哭了。Z经理一看这样子，马上安慰lz：“你先整理，我去和D总说下，会议推迟半小时。”lz顾不上感谢z经理，马上回到电脑前，开始准备资料。
　　11点半会议准时召开，而lz已经去了半条命，急匆匆拿着准备的资料走进会议室时，D和其他几个同事已经坐在里面，lz只好一一抱歉，D冷冷地接过资料，翻了翻，没抬头看lz一眼。lz不知道z经理怎么给D说的，但依照我进会议室时气喘吁吁的状态，聪明如D，一定也明白怎么回事儿。
　　会议一开始，D没谈项目，而是做了个十分严肃的开场白：“这个项目是公司第一个关于xx技术的项目，目前国内的企业还没有能成功吧啦吧啦，我会在这个项目导入新的项目管理方法，希望大家打起十二分精神，即便是晚上的项目讨论，也必须全体参加！”
　　此话一出，lz知道这话就是针对我的，为了这句话，lz沮丧了一天。
　　日期：2014-09-20 10:00:29

　　好了，lz来一更^_^
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　　后来，无论他们在群里讨论到多晚，哪怕lz一直没有说话的机会，lz都不敢大意。
　　第二天是周末，组里的工程师是要加班的，而lz并不负责具体开发，一般周末是不用跟着他们加班的。但是由于那段时间项目压到一起，又开了D亲自负责的项目，所以lz的工作量暴增，lz不想再被批评了，哪怕是不点名的，这更让人难受。
　　赶到公司，我们1组已经有十几个工程师在加班了，z经理电脑放桌上，但人不在，lz和大家打过招呼，便开始工作。

　　在这里介绍下公司研发的部门和办公环境吧。
　　Lz在的研发中心占一整层楼，一百多人按技术和业务模块分为四个大组，而每个大组又根据负责的项目分为几个小项目组，lz在第一大组，负责人就是z经理。L总和D有独立办公室，四个大组各占四个办公室，每个办公室就是开放式空间了。
　　Lz工作了一会儿，决定到茶水间泡杯花茶，这才看到原来z经理和D在旁边的休息区聊天。Lz本想悄悄溜走，但还是被z经理看到了。
　　他叫到lz：“咩咩，你今天不用过来加班啊。”
　　在这里真的很感谢z经理，由于是组里的“一枝花”，加上年纪是部门最小的，所以平时他都非常照顾我。
　　Lz一看躲不过了，索性走向他们，D和z经理各占一个沙发，lz站定在他两中间，他们坐，我站着，好像那啥。lz先乖乖地和D打过招呼，没敢和他对视太久，马上把脸转向z经理，这时lz犹豫了，如果说我因为什么什么加班，D会不会认为我工作效率有问题啊，何况昨天才被批评，但我也不能说“没事儿，我就是来公司闲逛”
　　Lz有个毛病，找不到正当说辞的时候，往往一股脑就说了实话。于是，lz憋得没法，又实话实说了。
　　“z经理，我x项目的预算、y项目的计划，还有大组一周工作汇总还没做完……”lz说着说着有些难过了，虽然我一个人负责研发中心最大组所有助理工作（本来我们组只有二十多人，上个月底已调整，已经三十多接近四十人了），工作量超饱和，但当着上司说自己还有那么多工作没做完，lz觉得显得自己工作能力有问题。于是lz低下了头，很局促地站在他两面前。

　　三个人沉默了几秒，还是z经理先接过话。
　　“D总，看我们咩咩多努力尽责，最近进步又很大，是不是该涨点儿工资啊，中心几个助理，她的工作最饱和，把她压垮了，我上哪儿找那么好的助理啊。”
　　Lz又要感谢z经理了，不是因为他提议给lz加薪，而是他对我的肯定，或许工资是很重要，但是在我这样的阶段，学习和别人的肯定才是最重要的。而且公司HR经常说，工资和能力挂钩，绩效奖金才是和辛苦程度挂钩，lz虽有进步，但能力还真的需要提高。
　　怕D误会，lz立马看着D摇头道：“不用，不用，这些都是我应该做的，而且我觉得自己能力还有待提高。”换个人遇到领导提议加薪，哪个不是顺着杆子往上爬，就lz傻乎乎的还不要，我真是无药可救。
　　于是D和z经理听到我的话愣了，估计没遇到过这么傻的员工。

　　D貌似思考了会儿才先开口道：“是太饱和。”
　　Lz当时又反应不过来了，他这是肯定我的工作？还是反话觉得我能力有问题？他是要加个助理？还是要换个聪明能干的助理？lz混乱了，不敢细想，也不敢再待下去，匆匆打声招呼，奔回了办公室。哎，就不该去泡那杯茶啊。
　　噢，对了，lz有瞟过D手里的杯子，还是他自己之前那个白色的杯子。
　　周末加班，公司食堂也是提供午餐的，只要周五提前将人数报给行政。但lz一是因为早上lz吃很饱，二是因为刚才休息室那点事儿，没了胃口，和同事说了不吃，就自己待在办公室。过了会儿，就看到z经理和D先吃完饭回来了。
　　在这里lz要说z经理和D经常在一起啊，果然是好基友！嘿嘿^_^
　　Z经理看到我，先走了过来，而D竟然跟在后面也走向lz。
　　Z经理说：“咩咩，刚在食堂听说你不去吃饭，怎么了？是不是刚休息室那事儿心里不舒服？”
　　Z经理，你关心我但也不要把实话说出来好么！特别还当着D的面好么！lz脸又烧起来了，但不能说“是啊是啊，都是你两闹的”，于是急忙否认。

　　“不是不是，我吃了零食，所以吃不下午饭了。”为了证明，lz把桌上，抽屉里的几包零食翻出来，放在他们面前。恩对了，我们公司是允许上班时间在办公室吃零食的，只要不是时时刻刻不管工作的吃。