日期：2007-02-02 22:03:56
　　（149）

　　而他似乎对我也并不感冒----老实说，我要是他我或许也会这么想：我才比他大几岁，他要叫我主任，凭什么，就凭我没读研究生比他早工作几年吗？论学校我比他好，但是论学历我比他差，他要考虑房子，要考虑成家立业每个月日子怎么过，而我房子老婆都有了，整天看起来优哉游哉；他在那里赶稿子，我和女同事说笑谈天....因此他当然不平衡。
　　坏就坏在他怎么不想想，我啃泡面喝凉水连夜赶稿件几天没合眼的时候他在干吗？或许他那时候还刚进大学，每天安安闲闲的上几节课然后打球挤食堂；他或许对我整天和同事们谈天说地不痛快，为什么没有想到我刚来的时候被丁局，郑局和叶处他们骂得狗血喷头的时候呢？他觉得周末安排他值班他很不平衡，为什么不想想我以前何止是周末值班，以前丁局和郑局的事情都是我包干，我一个人做的是现在大半个办公室的事情！我这么做了7年！

　　日期：2007-02-02 22:17:32
　　（150）
　　看我不顺眼，看吴姐他们更不顺眼：一个半老徐娘，整天不安分做事，和领导说说笑笑；卫生工老齐可恶，不给搬纯净水瓶，欺负我们办公室；我们办公室的汤姐也可恶----一年不见人，白领工资不干活，单位还要报销医药费，发福利发奖金我还要叫他们送去；门房发报纸发信的老赵可恶，倚老卖老，整日只会说：“你们这些新来的...”
　　他不知道的是，吴姐平时是爱开溜说笑，文凭也只有一个财会中专，大专是还是函授糊弄来的，做起帐来却毫不含糊，你是研究生，你会做帐吗？！

　　看不起别人中专生，为什么不想想，八十年代初的中专生是什么含金量？！多少个才考一个？怕是不比现在的研究生差吧？老齐在局里已经将近二十年，年纪大少搬桶水也就是偷个小懒，能有什么恶意？自己搬来不就得了吗，一个星期最多也才一桶，他年龄够做你爹了吧，要是你父亲少搬桶水又如何呢？
　　汤姐是病着，问题是这能怪汤姐吗？谁愿意病？那谁去病好了。老赵说错了吗？你本身就是新来的，老人家发科室报纸怕认错人多咕叨了几句而已。
　　日期：2007-02-02 22:31:23
　　（151）
　　总之，在他眼里，我们都是危害社会主义现代化建设的蛀虫，破坏社会主义和谐社会的坏分子，将影响社会主义安定团结的大好局面。而我却觉得他不厚道不包容人不体谅人；

　　如果仅仅是这些事情，我还可以觉得是他迂，毕竟刚出校门，书生气重一点没有什么，大家都是校门出来过的，可以体谅------但是坏就坏在他又不是纯粹的迂-----他有着强烈的进取意识，功利心是相当相当的重----我后来总结了他的一些做法，基本是这样的一个三段论：他有做事情，领导就要表扬他；别人没有做事情，领导就要批评；批评了别人表扬他，因此就要看重他.....领导一叫做事就非常的积极，同事叫帮忙就一点不做，总觉得别人爱出风头，事实上自己也爱出风头，这一切.......真是让我哭笑不得。

　　日期：2007-02-02 22:41:43
　　（152）
　　有这样状态的,不只是小陈......现在很多刚来的学生太容易心理不平衡-----对一切他们认为不合理的现象不平衡。他们觉得自己付出的太多；我们这些老家伙占了太多的便宜，总欺负他们；因此，他们可以得出结论：社会资源需要整合，再分配。套用一句新中国一些传记里出现得比较高的话就是：“病号，病号,让路！”
　　每临大事有静气，不信今时无古贤，而他们，太不安静了。十年生聚,而十年教训啊，为什么这些年轻的孩子们不能多给自己一点时间......
　　日期：2007-02-02 22:49:15
　　（153）
　　还有一点：他很矫情，偏偏还矫情得不好----他不希望别人总提到他是研究生，但是又希望别人感觉到他是研究生，总爱问别人一些看起来貌似深奥的问题，然后期待着别人不会，他来解答----呵呵，这些把戏我们大学的时候玩过，我追老婆的时候用过，可是用到办公室来就......

　　我认为，办公室里的生存哲学是：如果你学问太多，你一定无人理睬；如果你学问太少，没人会看得起你，你只要看起来比周围的人多那么一点学问就够了。
　　日期：2007-02-02 22:56:10
　　（154）
　　而他有时候做得会是个四不像。

　　比如懒得去食堂打饭的时候会集体叫外卖送餐，一起吃饭的时候，他会故意问小候：吃饭是马斯洛需求层次里的第几层次？小候是个理科生，说是打字员，修点电脑也不含糊，这些却不会，老老实实的回答说，不知道。
　　于是他就开始演说了----无数次我在肚子里发笑，这究竟有什么值得炫耀的呢？
　　到后来玎直撇嘴，我只好做出请教的姿态请教他，以马斯洛为代表的心理学第三势力的概况，他答不上来。演说却是停止了。
　　类似的暗示我暗示了多次，可是他没有丝毫改观，我只好觉得这是悟性问题。
　　日期：2007-02-02 23:08:30
　　（155）当然还有玎的原因，或许可能身在其中的人比较敏感吧，我想我能感觉到他喜欢玎，他必定能感觉到玎喜欢我---但是他必定很郁闷，这没有什么真凭实据，他又不能说什么，我能体会到他的不快.....
　　但是这应该不是主要原因。

　　或许在小陈的眼里，我是一个假公济私的人---我拿办公室的一点经费，叫他去买了榨汁机，好人被我做了，花的是单位的钱，因此他要告诉郑局，榨汁机不是他家的，是我私自用办公室的钱买的。问题是他有没有想过，这种越过部门领导直接向上级领导反映问题的做法，领导会喜欢吗？----现在是科员对部门领导不满，那么以后做了部门领导是不是要去向市委反映情况呢？
　　我并不是一个傻瓜，我懂得什么该汇报什么不该汇报。而他却总认为我是欺上瞒下。
　　世界上上下级之间的关系，似乎永远是一个为难人的题....
　　日期：2007-02-02 23:14:07
　　（156）
　　争吵的导火索是过年的时候郑局的总结报告，他写了稿子拿上去，郑局看了说忙，叫林局看，林局不爱管事，又踢回到了我这里，叫我把关。

　　说实话，我并不喜欢他每次都如此自作主张-----越过我去做事我倒无所谓，他做事倒也是实心的去做-----但是我担心的是领导对我的看法会不会改变----为什么你的下属跑来找我们，难道你不会管吗？是没用心管还是没能力管？......
　　因此我没有明说，但是暗示了几次，毫无效果。前面有朋友说到团拜的事情，我在这里坦率的承认，是我的一个小暗示，但是可惜，他还是故我，无可奈何。
　　日期：2007-02-02 23:20:24
　　（157）
　　于是我仔细的看看稿子，写得很不错，结构整齐，数据也总结得很全面，就稍微改了一下，叫他重新打一下，给郑局送去，这个事情就了了。