陈大龙就对刘金虎说，刘老板，让自己先去试试，如果不行，你在采取别的方法。几个武术教练都好笑，说体育老师做教健房教练已经是木屐改板凳--高升了，和人比武，那么他们这些从小就练的人算什么，他能赢，那么他们早就该回家了。
　　几个教练就对刘金虎说，陈大龙去比试，可以，但代表武术馆，他们不同意，如果真输了，那么就更不好下暗手，也把这边的名气给丢光了，要去，就是以个人名义去，输赢都没有关系。
　　有几个教练，甚至提出，可以先让他们和陈大龙比试一下，看看是不是真的有屌本事，没有，就别再他们面前充胖子，活受罪。
　　刘金虎也想看看陈大龙究竟能有什么身手，敢去挑战，没有说什么，表示同意。那天，几个不服气的教练，几下就被陈大龙摔倒。刘金虎大喜，说大龙，真是高手，想不到我这里还藏龙卧虎，你去吧，如果胜了，那么武术运动馆30%的股份是你的。
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第二十四章 对股份他不在乎

　　陈大龙去的时候，和对面的所谓高手，在一个房间关闭了半个小时，就都出来了，那两个人出来就对外面急于知道结果的人表示，再也不在普安出现。
　　牛伟就说，金虎，知道了吧，我不会给你乱推荐人的，关键时候还是大龙帮了你，不过你说的股份一定要给大龙，他可是冒着生命危险去的。
　　刘金虎说，这点可以放心，他们这一行重要的就是一言九鼎，否则，怎么服人。
　　陈大龙就说，说什么屌股份，对股份他不在乎，去比武，想到的是两个外地人在这里谋生也很不容易，不希望他们受到不必要的伤害。
　　刘金虎说，就凭大龙这句话，他就很佩服，又说，他也不想打打杀杀，小时候也想读书，可是高中毕业父亲就去死了，失去主要经济来源，只好赚钱养家，没有一技之长，就只好走那条路。现在是有钱了，但许多事还要自己出面，有钱了，有地位了，现在出面，不过是道上的人给面子。

　　以后，刘金虎就经常叫上陈大龙一起出去会客，还对陈大龙说，这些人虽然鲁莽，但很义气，很讲究兄弟感情，也许用得上。
　　回到家，李芳已经睡下了。现在李芳每天除上班外，都是呆在家里，做饭看电视。陈大龙回来了，就会很亲热的和陈大龙说说这样那样，不回来，她也不打电话催，任由陈大龙自己。
　　看到如此，陈大龙的心理那个离婚念头也就软了，再说李芳人也长得漂亮，单位也是很好，走出去和人说起，也是门当户对，心理也就默认了李芳的行为。
　　陈大龙洗洗后，抱了被子，就在客厅的沙发上躺下，迷糊的时候感到一个人躺在自己怀里，手很温柔的游弋，弄得自己慢慢兴奋起来，借着外面的路灯透进的光，看到李芳正充满渴望的看着自己，陈大龙感到欲望已经不可控制，爬上李芳的身体。
　　那天，是结婚以来，最和谐的一晚。

　　市发展改革局领导班子和领导干部“三述”报告会那天，局机关全体工作人员和下属单位中层以上干部都参加了 “三述”报告会。分管发展改革局的市领导市委常委、常务副市长带领组纪宣（组织部、纪委、宣传部）和两办（市委办、政府办）的副部长、副书记或者副主任什么的部门领导在主席台上就坐，局所有领导班子成员包括一把手局长都在会议室第一排发言席依照单位排名顺序依次就坐。

　　会议由市纪委副书记主持，首先代表检查组讲话，说受市委市政府委托，由市委常委、常务副市长带队参加发展改革局领导干部“三述”报告会，发展改革局作为市政府重要的组成部门，是全市经济社会发展的重要管理部门，检查组能参加发展改革局领导班子和班子成员的“三述”报告会，感到很荣幸，今天的“三述”报告会按照规定有三项议程，一是请市委常委、常务副市长做重要讲话，二是请发展改革局领导班子每个成员依次上台做“三述”报告，三是由检查组发放相关表格，全体同志对领导干部的“三述”报告进行测评，并对每位成员进行评议。下面进行第一项议程，请市委常委、常务副市长给我们做重要讲话。

　　常务副市长就按照事先准备的材料，照本宣科一字不漏的读了一遍，讲述市委在全市领导干部中开展“三述”报告会的重要性，要求发展改革局所有人员要高度重视这项工作，对领导干部来讲“三述”是一次展示自己一年来工作、学习、廉政方面最好的舞台，对一般的干部来讲是评价领导干部了解领导干部的最佳时间，对市委来讲，也是了解每位领导干部在群众中的威信号召力的最好机会，“三述”报告会结束后，全体参会人员将对每一位领导干部的德能勤绩廉等方面做出评价，当然评价的时候，每名同志要抱着对组织负责，对领导干部负责，对本人负责的态度，客观、实事求是的评价每一位同志，为市委市政府了解干部提拔干部使用干部提供第一手的资料，至于评议结果，我们将在第一时间向市委主要领导汇报，合适的时候反馈给单位领导班子和领导干部个人。

　　常务副市长讲话结束后，领导班子从局长开始每个人依次开始自己的“三述”报告。陈大龙发现平时在单位猪头狗脸，人模人样，不可一视的局长副局长，到了台上发言的时候，也是和一般的工作人员一样，甚至还不如一般处长，没有一个不紧张的。就是一把手局长，在县里给多少人讲了多少次话，看过多少人讲话，评价过多少人讲话，可以说是在讲话中一步步爬到今天的位置，到了今天这个时间，竟然紧张，脸上充满汗水，拿材料的手很不自然的抖动，不知道是怕后面的测评，还是怕上面的分管领导。其余的副职们更是洋相百出，每个人15分钟的材料，有的人吞吞吐吐讲了20多分钟，在主席台上主持人的多次的提醒下才不得不尽快结束，等到10个领导人都出了一次洋相后，3个小时已经过去。

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第二十五章 评价领导干部的权利

　　下面听的人，开始还认真的听，到了后来，低声相互讲话，出去接电话，喝水上厕所，看报纸的，各种不协调的声音，此起彼伏。陈大龙心里骂了几句狗日的，就这水平还做领导后，就出去到走廊上看看外面的风景，和小李通了一会儿的电话。一直到主席台上的纪委副书记说发放表格的时候，才被办公室人叫了进来。
　　到了这个时候，大家都很重视。对参加三述”报告的每个人来说，都有了一份权利，评价单位领导干部的权利，平时都是领导人评价自己，任用自己，选拔自己，现在市委给了自己评价领导的权利，当然就要好好的运用，至于说怎么运用、如何运用，运用是否公平，运用是否公正，那是自己的事。