总监以此给F埋下两个地雷：一。他是因为受到重视才被指令去二部；二，如果业绩不理想，就滚蛋！

日期：2010-08-23　21:35:16

　　抱歉啊MM们
　　我这里真的抽的没法回了
　　我再更新2段
　　明天继续吧
　　明天再回复MM们的留言
　　谢谢咯

　　例会后的第二天，我们又开始了没有直接主管的日子。
　　新的经理会很快到位的！总监安慰着大家。
　　S摇着头说，唉，本来还指望着F来帮我分担点难题呢，没想到……
　　哈哈哈，您毕竟老当益壮嘛，媒介一部没有您坐镇还是不行的。总监笑着说。
　　现在想来，也许他们已经心照不宣地达成某种协议，结为同盟了。
　　后来据传闻，说当初在高层会议上，曾有一两个人提出异议，认为像F这样的人应该继续留在一部，充分利用公司优势，发挥自己的作用。而总监激动滴挥着F所负责的各个项目书，反问，这样的人才，为什么不给他充分的发挥空间？如果媒介二部在他的带领下，能够达到这样的成绩，我们公司年底的财务报表上，会给股东更多的信心！

　　大BOSS在沉吟片刻后，首肯了这个提议。
　　总监以此给F埋下两个地雷：一。他是因为受到重视才被指令去二部；二，如果业绩不理想，就滚蛋！

日期：2010-08-24　10:47:34

　　F调走以后，小琳姐居然没有找我的麻烦。
　　楼主当时跟闺蜜分析，她说，大概是觉得F走了以后，就没人会给我点暗中帮助，而且我也不可能在某人的指挥下对小琳姐她们构成威胁了，所以对他们而言，我是个可有可无的人，没必要跟我过不去。
　　听起来蛮有道理的，所以楼主当时想，F最好滚远点，再也不回来，好让我捧定饭碗。
　　没多久后，部门来了几个实习生，小琳姐指派我带2个。
　　可我只是媒介助理啊？
　　PS，公关公司媒介部分为媒介助理—媒介代表——高级媒介代表。
　　小琳姐笑着跟我说，你就带着实习生打打电话，整理下资料，你也刚毕业不久，跟他们比较容易沟通嘛。

　　所以，美丽姐带1个实习生，而楼主就有两个“手下”了，说实话，有“手下”就是舒服哇，可以不用跑腿，不用做那些自己不愿意做的事，难怪人人都愿意当上司涅。
　　楼主的小日子过得悠然自得，小琳姐不找麻烦，活儿又不多，过了转正后最惬意的一段生活。

日期：2010-08-24　11:35:56

　　MM们昨晚实在对不起鸟
　　一直抽一直抽
　　所以我今天中午不出去吃饭鸟
　　抓紧更新哈哈哈
　　有一天带着实习生MM去吃午饭，正巧遇到陆姐姐跟一个新人，就坐到一起了。陆姐姐就说，总监上周开始，说公司有了个新规定，非发布会的发稿，项目资金7成用礼品来抵扣。
　　介个是虾米意思涅？
　　楼主先来解释下。就是公关公司除了帮忙策划和开发布会，还有一种形式，是拿到客户认可的稿件后，大面积地找媒体直接发稿。这样当然成本相对较少，但很繁琐，成功率也比较低，因为记者都素未谋面，只凭着电话打过去请人家发稿，人家凭什么啊？除非你有本来就熟悉的记者。

　　发完稿子后呢，就按照业内惯例给人家汇gaofei，，这样就算牵上了线，以后万一还发稿，算是你有个熟人了。
　　但是客户一般很鸡贼嘛，恨不得发稿的时候遍地开花，什么媒体上都能看到铺天盖地的相关报道，而且还常常要求“赠送”，比如项目合同签订是平媒40家，网络20家，完了以后还又补充，希望你再赠送平媒两三个版次，或者网络10个频次。
　　所以呢，我们媒介一部发布会都开不完，这种纯体力又利润低、费时多的活就不接了，推给了媒介二部。

日期：2010-08-24　11:51:44

　　现在按照总监的要求呢，发稿以后就不给gaofei了，用什么作为联络感情的东东呢？礼品。是什么礼品呢？就是公司新近定制的一批印有logo的杯子、本子、鼠标垫。
　　这个……
　　唉。大家可想而知，难道人帮你发10个稿子，你送人十个杯子？
　　再熟的人也没这么厚道哇。话说，记者哥哥姐姐们，你们的辛苦，我懂的！
　　哇，那你们岂不是死惨了！我瞪大眼睛说。

　　乐观而开朗的陆姐姐就说，没关系啦。我们没压力，有老大顶着，发不出也没问题。
　　实习的MM就好奇地问，那万一发不出怎么办涅？
　　陆姐姐就说，反正项目负责人都是F，我们发不出来就跟他说，他自己想办法，一般情况下不会骂我们，也不会逼着我们补发。
　　楼主就很羡慕，说，那岂不是可以不用干活？！反正到时候就说发不出嘛。
　　陆姐姐点点我的头说，你也不错了，都带实习生了！

日期：2010-08-24　12:12:38

　　好吧，楼主承认，楼主在米有F鞭策滴情况下，脑回沟开始变成平板了，当时听了在公司混了四年的陆姐姐的话，完全没啥感想，还乐呵呵滴觉得自己相当NB。
　　事实证明，姐妹们，俺以俺滴血泪来证明，在一家关系复杂的公司，就算是个扫地扫了三年的大姐说的话，你也不能轻视，千万别以为人家智商就比你低。
　　楼主带着两个实习生晃荡来晃荡去，临近月底，要提交月度项目报告了。
　　楼主上了公司的系统一项一项地填写，然后——楼主杯具鸟！
　　原来大半个月，楼主除了参与过一个中等项目前期沟通的环节，楼主其他时间都在指导实习MM。可是，公司系统的报告提交项目里，没有“教实习生”这一项哇！

　　所以，楼主这个月的奖金，会非常非常低。
　　不光奖金，总监他们在浏览系统提交的项目流程表时，会看见我在一个接一个项目的环节里，显示：否——否——否……
　　这个大概就是F说的，身为一块“垫脚石”而不自知！
　　陆姐姐那话挺明白啊：你！不！错！了！
　　可你是谁啊？美丽姐在公司五六年，虽然一直只是媒介代表，但人家都只能带一个实习生，你有啥本事可以带两个？

　　自pia，楼主现在明白鸟——小琳姐从来就没放弃过打击我的念头。

日期：2010-08-24　13:46:56

　　楼主打算去找小琳姐低头，自贬一下，就说能力不足，还需要多跟她们学习，提出不带实习生。但小琳姐看上去有心事，心不在焉地跟我嗯嗯了两声，就说这事儿以后再说。
　　你等得起，我也等不起啊，没项目，那可扣的是俺的钱。
　　但很快，楼主就知道，小琳姐也等不起了。
　　第二天总监通知临时开部门会议，一进去，就看到一个美女（叫她娜娜姐吧）正在跟S和总监笑谈。
　　咦？是新来的部门经理？

　　总监看大家来了，便乐呵呵地说，快坐下快坐下，今天临时开会，主要是给大家介绍下我们部来的新人，啊呀，也不能叫新人了，应该是“有经验的新人”，哈哈哈……来来来，小琳，你来做这里。说完指着身边的座位。
　　小琳姐的脸色不太好看，走过去坐下了。
　　娜娜是从L公司来的，跟小琳一样，也是高代，你有，还需要你们俩通力合作了！

日期：2010-08-24　14:27:32

　　大家有点摸不准头脑，私下互相看了眼，都没弄清这唱的是哪出戏。
　　为嘛又弄来一个高代呢？虽然F走了，从编制上是差一个人，但应该来的是经理才对啊。
　　楼主当时没明白，不过不管他，搞定下月奖金先。
　　于是会后又去找小琳姐。
　　小琳姐为难地说，现在的几个项目都是有人负责了，你再突然要跟，不太好办啊。楼主就悲催地看着小琳姐。

　　然后小琳姐被俺逆流成河的悲伤打动了，安慰我说，唉，这样吧，美丽那里有三个项目，可能比较忙，要不，我跟她说说，你中途参与进来吧。
　　楼主点着头，嘴里说着谢谢。
　　好心的小琳姐去找美丽姐，跟她窃窃私语了好半天，然后招手把我叫去。美丽姐扬着头跟我说：小Q，那两个项目我都做得差不多了，只剩这个还没来得及做，要不，你就帮我联系联系媒体吧。
　　楼主赶紧道谢，然后回到自己的电脑前收资料。