日期：2010-05-24　11:51:16

　　工作（三）
　　我一直很低调。我不想整人。
　　05年，我整过一湖南妹妹。时间追溯到2005年的夏季，那时候我应聘到一家公司做物流的工作，还兼管各办公室的协调工作。在我去上班之前，这个岗位已经招了四名女孩子，他们比我早上班半个月。刚进办公室的时候，加上我一共5名新进的办公室人员，关系还可以，私下底还交流一下工作经验，谈谈心什么的。5名女孩子分别以A、B、C、D来称呼吧。A当时三十出头，已经有了家庭和小孩，平时话比较少，不太聪明，但是做事认真，吩咐她做的事情一定会努力做好，但没有做事方法；B、二十出头，未婚，长相可爱，年龄小但心机重，湖南籍，凡事都不强出头但却会私下里煽风点火；C和D是学校刚毕业的学生，很事也很认真，但没有工作经验。

　　这四个人的性格大概是这个样子，在办公室工作的人也知道，有时候进出都喜欢结伴而行，比如吃工作餐或者领个材料什么的。C和D是同学，而且他们还是老板的一个亲戚介绍进来的，他们肯定一起的，并且有时候还打打闹闹的，我的年龄在A和B之间，我可以和A一起并行，也可以和B一起并行，但是我去的最晚，A和B早已结伴了，我则成了多余的一个了。
　　C和D没什么城府，见到我就打招呼，“姐姐长、姐姐短”的叫着，遇到什么不懂的也会主动向我请教。
　　A也没什么城府，她讲的最多的是她老公工资多少啦，婆婆今天晚上又准备烧什么好吃的；小孩子穿的衣服怎么样呀，
　　而B却什么也不和我说，遇到什么需要我们两个协调的时候，还会故意不说话，如果我不在，办公室遇到什么问题，还会把责任都推到我的身上。

　　我知道B的做法后，并没有生她的气，而是觉得她可能年龄还小，身上还有一些刺，还有些社会经验不懂，等时间长了就自然会懂了，遇到她解决不了的问题，我还主动揽过来替她把事情做好。
　　等我在那家公司上班三个月的时候，上面说在我们办公室要裁掉一个人。C和D因为和老板家有点亲戚关系，肯定不会走，走的是我、A、B当中的一个人了。我当时的情况是，由于我本身就有工作经验，而且做事比较收敛，公司的各个部门关系都还不错，下面的工厂工人、仓管对我的印象也还好，公司的老板把属于我工作范围外的一些行政方面的工作也交给我做了，我当时认定我也肯定不会走了。那么排除法走的是A或者B了，虽然A不太聪明，但是她做事认真，和我配合起来还算默契；虽然B和我不太和，但也没有真正触及到我的利益，我们之间也没什么仇 恨，我的想法是尽量和老板说情，我们部门的五个人一个都不要裁，如果有谁的能力不太好，可以考虑再调到别的部门去，因为别的部门也缺人，与其从外面招一个，还不如从现在公司里的人挑选出来一个来培养。我把我的意思和老板提了，老板认可了，但是他在开会的时候并没有说。

　　所以A和B人心惶惶，A看到我就说：唉，可能这次需要走的是我，以后我们就不能做同事了，不过你有时间可以来我家玩，我给你做我拿手的好菜。我回答她：别泄气，老板还没定让谁走呢，说不定你会留下来的。A说：我很清楚我自己的情况，我有一个稳定的家、老公对我好，孩子也可爱，我也知足了，机会留给你们年轻人吧。我拍拍她的肩膀说：等有了结果再说这些吧。
　　而B，却在各个部门传言（待续）
日期：2010-6-2 11:20:00

　　 工作（三下）：而B却在各个部门传言说我说话不动脑子、和公司的个别领 导走的太近、自私凡事都只想着自己、家庭条件太差........总之，一顶莫须有的帽子就这样扣在了我的头上。
　　当隔壁办公室的人向我提起的时候，我还不当真，但是不止一个人在我面前提起的时候，我就不得不正面对待这个问题了。首先，从开始到现在，我没有把B当做我的对手，而是当做比我小的妹妹来看待；其次，对于公司的裁人情况，我一直努力让老板不要裁人，而是调到别的工作岗位；

　　但是B不但没有领我的好心好意，反而在背后污蔑我，这一点我不能忍受。既然她一直都在向我叫板，那我就接受。我改变了当初向老板提出的意见，而是变成我要直接让她主动走人，并且让她走的不光彩。
　　事实上，我花了一个礼拜的时间，她就主动打了辞职报告，她当然也不知道是我在背后设的一个计，在她走之前，我还对她说：有空要过来看看我们曾经在一起工作的同事。她点了点头，看到她拎着行李一步一步离开公司大门的时候，那个背影很苍凉，我又感觉我是否做的太残忍太绝情了。她家条件不是很好，她很需要这份工作去接济老家的父母和兄妹。她至少懂得了以后怎么样与人相处，别人让着你不是怕你，而是不屑与你争强好胜，但是如果你触及了别人的最后一层防线，你则会很惨。

　　我只能说一声“对不起了”。
　　对付她的计策其实也很简单：公司要进行**认证复审，要准备许多资料，老板走到我们部门问我谁不是很忙一起来做资料，我推荐了B，公司许多的原件资料都放在B那里，忽然整套的原件资料都不见了，B交不出来也找不到，她慌了神，这时我又让另一个经理让她复查上个季度的一些数据，结果数据对不上，她加了几个班，也没有对出来，因为资料被人抽走了几份，她就是有天大的本事也对不上数据。之后经理对老板提了此事，老板又发现她弄丢了公司的原件资料，老板大发雷霆，她就卷了卷铺盖，打了辞职报告走了。

　　她离开之后，公司原件资料找到了，抽走的几份数据资料也回来了。
日期：2010-06-02　18:20:36

　　工作（四），我从来都不会去想要主动的伤害别人，或者看到别人的工作能力比我强会产生妒忌，我只会检查自己的工作方法和向别人虚心地请教，让自己的工作能力在质上得到一个提高。有个朋友对我的评价是这样的：说我自尊心比较强，工作积极认真。
　　还是那家公司，B走了之后，我还是深深自责了自己一番，她年龄小，心里承受能力不高，事后我才知道她家里的经济来源主要是靠她在外面打工寄回去的工资，我这么一做，她无法按时往家里寄钱，她父母及她的家人会责怪她的。我给她分析了一下，她离开可能暂时对她是伤害，但是为了她的未来处事做人还是对她有好处的，这次她就算没有遇到我，但是按照她做事的方法，如果她遇到别人，也还是要吃一次亏的，她太好强、不会处事、身上有太多的刺，这次就当是给她上了一堂社 会 政 治课。

　　这么多年一直没有她的消息，我祝她一切顺利吧。
　　“人，在任何时候不能没有对手。”这句话不记得是别人说的，还是我说的了，但是我在后来的职场中我深深感受到这句话的含义。
　　B不在了，我们剩下的同事就这样平平淡淡的工作着，没有对手，工作中也就少了许多主动积极性，时间一长我就觉得无味。
　　于是我心中有了一个大胆的想法。