而且你在这家新公司是很难有出头之日的，就算你的技术在公司重坐第一位了，你的资历你在这家公司的时间也永远无法超过老员工的，除非你师付有足够的政治头脑，将他排在他前面的老员工一个一个挤出公司，否则他永远别指望自己能在新公司里独挡一面，我相信在他身边随时随地会出现阻碍他的小人，而这些小人的出现很大程度上是被新公司领导默许的。

　　为什么？因为一个能背离老主子的人才，必然也会有一天因为各种各样的理由而背离我这个新主子。不要以为跳槽是一件好事，更不要被如今这个社会所宣传的频繁跳槽是进取的表现这样的言论所迷惑，相反，你跳得越多，你的身份越低，越廉价。
　　中国自古就宣扬“忠孝义”，忠字排首位。一个不忠之人只会让别人对你永远保持警惕和怀疑。
　　例如三国里的吕布，人称三姓家奴，最后的下场又是什么？他落入曹操之手，曹操说：你是虎，不绑你，你咬人怎么办？
　　最后尽管吕布愿意归顺曹操，但是曹操还敢用他？指不定哪天他又能为了新的利益杀了我。所以，尽管惜才，尽管吕布武功天下第一，但是曹操最后还是杀了他。
　　你师付的情形很有可能也是如此。
　　如果在新公司干得不如意，他是不是还要愿意跳槽？每跳一次他的身价就会低一次，到最后英雄无用武之地，碌碌无为，始终找不到适合自己发展的平台。不是没有，而是没有人敢轻易给他。

　　但是如果反过来，现在他不辞职，又会怎样？
　　一个武功高强的武将愿意与新的谋臣协调合作，这是主公最愿意看到的情形。
　　而且目前公司大量的技术人员都辞职，这对于你师付来说是一个绝无仅有的天大的好机会。只要他能掌握住这个机会，他的事业将会突破一个瓶颈。
　　你想呀，一个公司的技术人员大量流失，就好比军队在减少。但是事实上，万军易得，一将难求。主公只要手上还有一员大将就不愁练不出新兵。
　　兵是什么？新人呀。新人是这个社会上最不缺乏的资源，只要你有粮，你就会有兵，只要你开出招工信息，就会有大量大量的求职者蜂拥而来。
　　所以，公司现在缺少技术人员，流失了旧人，就意味着它即将要补充新鲜血液，我相信这件事很快就会被公司提到案程。

　　新鲜血液的加入就代表着，你师付将为成公司唯一可以担起大梁的武将，在这些新人眼里，他们与你师付的技术无法相比，资历无法相比，在公司的年数更是无法相比，他们不了解公司以前的内幕，就意味着对你师付的过往种种更是不了解。
　　不了解就能保留神秘感，而神秘感往往就是人们崇拜的来源，就好比信佛信神仙的人，这世上有谁真正见过神仙呀？就是因为没有见过，神秘呀，所以就会有崇拜心理。这是人类的本性。
　　所以，在新人眼里，你师付就是神一般的级别，无人可超越的。你受到的敬戴和跟随会让他有前所未有的虚荣满足，如果他好这一口的话。
　　另外，我建议他不要辞职的一个最重要的原因，就希望她能和那位主管多多学习，努力成为一个有政治头脑的技术人员。
　　要知道，做管理的想往技术型发展，可能性很小，你不可能让一个老总现在去学编程的。但是做技术的想往管理型发展，可能性却很大。只要他有足够的悟性就可以。

　　跟那位主管好好学学怎么做人，怎么处事，怎么说话，怎么审时度势，怎么辨清局势，怎么看清自己的角色，怎么了解人性！见人说人话，见鬼说鬼话。这样的本领不是随便什么人都能有的，你遇到这么好的一个学习榜样，还等什么？别小瞧那人，他很有可能会成为公司里的高层管理者。
　　该有的分析都有了，至于最后你们怎么选择只能是你们自己的事。
　　从现在开始，不要再对你师付说什么，你应该怎么样不应该怎么样的话。你让他自己选择。把我分析的情况讲给他，让他自己选。
　　不过依我看，性格决定了你师付最终还是会辞职。（请不要将这句话对你师付说。）

日期：2010-09-18　16:16:58

　　关于这位副经理兼书记的角色，我的看法和老爸不谋而合，不过我爸的看法更深一层。
　　中国这个社会里任何一个运作良好的机构里都会存在这样一个党棍角色，就是监督作用的。过去在古代就是督军，现在就是我们常听到的政委或者指导员这类人物。
　　这个书记平时是不会管公司里的小事的，他的主要任务就是掌控公司的大事，什么叫大事？一个公司里什么才算大事？无非一个是权，一个是钱。
　　权，就是指底下领兵打仗卖命的武将不能造反，不能叛逃。就是监督那位经理的工作，不能让他出卖公司，出卖老总。
　　钱，就是指公司运作的资金不能被人私下瓜分，被人贪污，说白了就是我老总的钱，你们底下人不能背着我偷走了。
　　这个书记要抓住的就是这两点，其他的，公司里的内部斗争、互相倾轧，他是不会管的。

　　再来看看当初为什么老总会选择让你兼做财务这一块。
　　首先你有技术，那么对分公司来说，技术必须保证。其次，老总是绝对不会用到经理推荐的人来做财务的，你明白其中的缘由吗？
　　由经理推荐来的人做财务，谁能保证这个人不会有一天跟经理串通一气偷走老总的钱？所以任何一个聪明的主公都不会把财务大权交给他不放心的人来管。
　　所以你的出现只是恰好占了一个天时地利人和，你的运气很好，并不是老总有多么看重你。
　　另外将你和书记放在一个办公室里也是别有深意的。
　　这个书记自己在一个小办公室里，外面大办公室里的情况他也许根本不可能了解太多，但是只要在他身边有一个既有技术又管财务的人，这个公司的两大命脉他就掌握了，懂了吗？所以你必须让自己成为书记以及老总的心腹之人，是绝对值得信任之人。其他的一些小事，你也要学着和书记一样，两耳不闻窗外事，让他们底下的人去闹吧，只要不动摇老总的统治地位，不动摇老总的经济地位，其他的小打小闹，由着下人们去吧。

　　你越是保持一点神秘感，其他人就越是不知你的虚实，你所做的事大办公室里的人越是不清楚，你在公司里就越是有份量，你现在的工作涉及到财务，所以少与大办公室里的人打交道对你也是必须的，是一种自我保全的生存方式。没有一个老总愿意看到公司做财务的人是一个三八婆，喜欢到处说是非、到处乱窜、到处拉帮结派、到处打得火热，那样会让他有危机感。他要的就财务人员就是一个机器，一个不会说话的保险箱，只要他拉下开关，你就能牢牢地闭上嘴。

　　还有一点很重要，你必须摆正自己的位置。你和经理之间现在的地位很平衡，这是老总最想看到的。他要的，就是你和这位经理之间表面上和和气气，彼此私下的就算有勾心斗角也没关系，但是你们都必须为了他的利益为他卖命！这才是关键。他要的就是底下这些员工一心一意为他卖命，不能为他卖命的人，他也不会重用了。
　　所以你一定要记住自己的身份，你的最终目的，就是让老总清楚地认识到，你也许不是唯一一个为他卖命的人，但绝对是忠心愿意为他卖命的。
　　另外，与这位经理之间的关系千万不能闹得太僵，要知道他是武将，你是谋臣。老总还要用经理这号人替他打江山、拉业务，赚钱，所以如果你和他真的闹得不可开交的时候，老总一定会保全他，而舍弃你！
　　因为大不了再找一个会财务的人来替代你，但是未必能找得到一个能打江山的人来替代经理，懂了吗？你就想呀，曹操可以因为一句话就杀了杨修，但是你见过他几时杀过一个武将？
　　所以不到万不得已，千万不能得罪这个经理。表面上一定要给足经理面子，你给足他面子就相当于给自己的一条活路。除非这个经理起了反心，就算要杀也是老总动刀，而不是你来动刀。

　　还有什么，想起来了随时补充。