谣言已经出来了，不及时制止，那以后会变得更被动。最后大叔想了个办法，让行政部主任去找她的一个男同学，来冒充她的男朋友，这样的话，那公司内部的这个绯闻，才能平息。行政部主任也想不出更好的办法，也就同意这样处理了。
　　行政部主任让她的一个男同学有几次下班时间，在公司门口接她，这样几次后，绯闻终于平息。不过也是因为这件事情，让大叔和行政部主任的关系也更加密切了。可以说从同事关系上升到战友关系了。

日期：2010-05-26　14:18:20

　　继续讲故事：
　　大叔管理的区域里，有个代理商瞎猫撞见死耗子，凭着和甲方有着一点点关系，接到了一个1200万的大单，当然，在投标过程中，大叔和公司也都配合代理商在做投标工作。1200万的单，按公司规定的销售提成标准是销售额的5‰，这个只是分给整个区域的，大叔是负责人，可以拿2‰。也就是能拿24000。剩下的3‰让区域内的其他几个人分。这也算是件好事情，也是大叔负责区域销售管理以来，第一个大单。销售总监很高兴，他是觉得这样可以堵销售部里那些不服气大叔的人的口了，因为他也开始看得出来，其他几个大区经理对大叔有成见了。

　　销售部里其他人得知我们区域这个投标中了后，都来恭喜或者调侃一下大叔，喊大叔请客。大叔说等提成到手了，再请客吧。就在这时候，大叔接到一个电话，竞争对手（行业中的老大）打来的，约大叔晚上吃饭。
　　晚上大叔去赴约，原来是竞争对手的销售大区经理（也是负责和大叔同一个区域的），还有竞争对手的公司营销副总找大叔。客套话说完后，自然也就转入正题。对方问大叔愿意不愿意跳槽去他们公司做，对方公司也是一家民企。开出的待遇是底薪6000+3‰的提成，这个待遇有那么一点点打动大叔。但是大叔当时也没有答应，只是说考虑考虑。


日期：2010-05-26　14:30:15

　　这家行业老大公司，在北方市场做的很好，但是在南方市场，就做不过大叔工作的这家公司。不过他们产品的质量，的确比大叔这家公司的产品质量要好一些，但是他们的产品价格也比大叔这家公司的产品价格要贵一点点。如果大叔过去做，虽然底薪是增加了2000元，但是万一产品的销路没有预想的好，那个3%的提成也只是水中月镜中花。而且过去，职位也没有提升，还是大区经理。大叔想了几天后，觉得还是稳扎稳打比较好，于是回绝了这次跳槽的机会。对方问大叔，要什么条件才肯跳槽？大叔就说：月薪1万，提成3%，职位变成销售副总。对方笑了笑，说目前这个条件没办法答应。大叔也笑了笑，说以后有机会再合作吧。


日期：2010-05-26　14:48:58

　　过了一阵后，有一天，行政部主任把大叔拉到一边，悄悄问大叔：你准备跳槽？大叔当时就觉得莫名其妙，就问她这个风声是从哪里听来的？她说是从销售部听来的。还问我是不是真的要跳槽？怎么那么不注意保密？准备去竞争对手公司做吗？
　　大叔听完她这些话，都快疯了。只能对她说，没有，真的没有，这些都是谣言，你想想，我若是真的要跳槽，我人都还没有走，会那么傻的在公司里说我准备跳槽了？而且还告诉大家我准备去竞争对手的公司上班？大叔也不至于傻到这种程度吧？她说，那你可要小心了，看来这个谣言是针对你的，要打压你在销售部里的位置。大叔对行政部主任说，你可千万别再继续转播这个谣言了，起码你要帮我在你们行政部里把这个谣言封杀掉。

　　回到销售部自己的座位上，大叔在想，难道是竞争对手挖人不成，就要来下手毁人？因为自己得不到，那就干脆毁灭掉？那也实在是太狠了吧？如果不是竞争对手，那真的就没有其他可怀疑的人了。大叔那天晚上去赴约，还是很小心的，约的地方都不是公司同事平时爱出没的地方，应该不会有公司里的人看见。难道是竞争对手真的是把这个谣言放出来，然后通过销售部的其他人和竞争对手有接触的，把这个谣言散布到公司内部。那那几个一直对大叔不是很爽的大区经理多半是公司内部的谣言散播者，而且他们几个是巴不得大叔被打入冷宫。

　　操，这个社会也实在是太黑暗了吧！大叔这次是中了埋伏，里外受敌。怎么办？
　　大叔

日期：2010-05-26　14:59:57

　　大叔那时候人年轻，斗争经验真的不丰富，只是依稀记得大叔中的这招好像在孙子兵法里有。解药在哪里？真是伤脑筋啊！是按兵不动？还是主动出击？是找销售总监去澄清事实？还是静观其变见招拆招?
　　这种事情，销售总监那个老狐狸肯定已经听到风声了，只是他现在也没有什么证据，所以才没有找大叔谈话。但是大叔也明白，有时候，证据也是可以伪造出来的，并且还可以造的象真的一样。等到那时候，大叔就真的只有死路一条了。
　　病急乱投医，大叔赶紧找那个鼓励大叔出来闯荡的网友，看他有什么好的建议。可他说他也没有遇到过这么复杂的事情，换成是他，他也真的不知道怎么去处理才是最好的办法。

日期：2010-05-26　15:35:20

　　人倒霉起来，往往都是衰事一件接着一件，那个大单已经完成了，但是提成没发，理由是1200万的货款代理商没有全款回笼，要等到全款回笼后，才能发提成。大叔给代理商打电话，代理商说的，只有200万没有回笼，因为那200万甲方要求作为产品的质保押金，会在1年后付100万，2年后再付100万。所以他也只回款给公司1000万，没办法，而且这个是签了补充合同的。

　　操，这样下去，那大叔要在这个公司里再混2年才能拿到那个24000元。这也实在是太黑了吧？如果大叔提前跳槽，那24000元肯定就化成水了，大叔一分钱都拿不到。这个事情可不能就等2年后才拿，那样风险也实在是太大了。大叔问这个事情销售总监知道不？代理商说知道的，给他说了的。操，真的是个老狐狸，这份补充合同怎么就没有过大叔的手？当时的合同是货款分3次付清，合同签订先付400万，交货验收完后付400万，尾款400万作为质保金半年内付清。现在变成这样了，都没有和大叔我事先通个气。

　　你先对大叔不仁，大叔也只有对你不义了。就在挂完和代理商的电话那一瞬间，大叔从小灰变成了小黑。

日期：2010-05-26　18:57:46

　　大叔先叫上管理的2个大区的几个小弟开会，当时大叔手下的业务员有5个，大叔暂时先给他们5个分别取个名字，方便后面讲故事。就叫：金木水火土。
　　第一件事情就是告诉他们，那个大单子的提成可能玄乎了，因为货款没有全部回笼，而且补充合同上写的是2年之后，也就是要2年之后才能拿到这个提成，当然，他们的反应都在大叔意料之中，自然个个都是怨声载道的，都骂老板太黑了。
　　第二件事情就是告诉他们，如果大叔有合理的办法在短期之内把这个提成拿到手，原意不愿意跟着大叔混？不生二心？并且在实施过程中完全保密，只有我们6个人知道，不让销售部的其他人知道。听大叔这样一说，他们当然都是满口答应了。
　　第三件事情，晚上找家饭馆聚餐，悄悄地，分头过来，大叔请客，具体计划晚上饭桌上说。