他们3个生病了，也要告诉大叔。心情郁闷了，也要找大叔。家里催结婚了，也要和大叔说。酒喝多了，就开始打大叔的电话开始情感热线。呃。。。。。。o(╯□╰)o。大叔在想，求求你们放过大叔吧，大叔和你们的接触只是因为工作！工作！工作！大叔从小受的是正派教育，大叔可不想因为一份工作，而让自己还付出其他的，没必要，大叔又不是拿的鸭子的工资。

　　总之，这个行业的妖孽真的比其他行业的多。

日期：2010-05-31　23:16:54

　　大叔只能和他们打太极，同时还要安抚女朋友，唉，大叔做这份工作容易吗？有时候想想，前面那个公关MM应该是IQ、EQ都挺高的，否则怎么能应付的下来啊！难怪社会上有时候对公关这个职业会带着有色眼镜看，没办法，有太多的人有时候只是为了一份工作，就出卖了自己。
　　常在河边走，难免不湿鞋。有好几次，都是对方酒喝多了，让大叔送对方回家。但是，但是，但是她（他）不愿意回自己家，要去大叔那里睡，呃。。。。。。o(╯□╰)o。要么就在车上对大叔上下其手耍酒疯，总之就是不回家！耍赖皮！大叔说去找家宾馆开个房吧，她（他）就说不去，就要去大叔家，不喜欢酒店的房间，没有家的感觉，呃。。。。。。o(╯□╰)o。还家的感觉，大叔家的感觉关你P事啊！还想要什么感觉啊？昏啊！

　　遇到这样难缠的客户，真的很麻烦，你又不能明言拒绝她（他），但是又要保护自己，伤脑筋啊！毕竟对方也只是暧昧，也没有要摆明潜你，最多也就是吃下你的豆腐，这种事情你和谁去说？你如果把这个事情去和对方点破，对方说不定还会倒打你一钉耙，说你这个人有问题，说不定还闹到你公司去，告你骚扰客户。
　　大叔不是太极大师，有时候难免要把阴阳八卦搞乱。往往这个时候，就是考验大叔的忍耐极限的时候了。而且有时候在酒精和灯光的作用下，加上靡靡之音的包围，大叔好几次差点就脱不了身。
　　大叔很想对他们说大叔生理上有病，但是一想，这种事情万一真的被他们传出去了，假的也传成真的了，那以后大叔怎么在这个圈里混啊。大叔以后去见客户的时候，每个客户都会带着怜悯的眼光看大叔，心里在感叹，唉，多好的一个小伙子啊，却。。。。。。可惜了啊！上天弄人啊！大叔那时候才真的是想死的心都有！

日期：2010-06-01　00:27:16

　　女朋友对大叔经常性的出去应酬很不满，其实这些应酬，大叔也不想去，但是没办法。大叔那时候也觉得自己老大不小了，还是想结婚了。于是找了个机会，去和副总裁说，能不能把大叔先暂时换到一个不需要那么多应酬的工作上，否则大叔没办法结婚，女朋友要跑了。而且公关工作，老是大叔这张脸，也没意思，还是应该换换新面孔，让客户也有点新鲜感啊。副总裁说：你不是做的好好的吗？哈哈。那这样吧，你的申请暂时先放下，首先要公司里有其他适合你的岗位才能内部调动，其次，你的队伍你觉得她们成熟了吗？还有就是据我所知，客户们目前对你的评价都不错，你突然不做公关了，如果新来的人做的不好，那会影响公司的形象的。女朋友嘛，你自己先哄哄了。

　　大叔走出副总裁的办公室，长叹一口气，唉，说穿了，你的意思就是让大叔继续在这个岗位上做，已经做的好好的了，现在想不做了，纯粹就是没事给他找事。
　　但是面对不加薪，面对不升职，面对那些烂桃花，大叔也真的有点厌倦了。那这样吧，大叔还是先结婚。成了家的人再来做公关，客户看着已婚人士也没有比看着单身的公关爽。
　　大叔结婚后，果然那些烂桃花首先就少了很多，其次，大叔工作上，也的确没有过去开展的顺利了。但是调动工作的事情，还是遥遥无期。

日期：2010-06-01　13:45:06

　　继续讲故事：
　　年底活动，公司年会，事情好多。大叔忙得要死，差点就成变形金刚。行政部和我们一起主要是忙年会的事情，销售部则是和我们一起忙活动的事情。大叔有点忙的分身乏术，各种破事不断，一旦事情堆在一起了，大叔真的就成了救火队员。
　　终于基本上都搞定了。在年会上，大叔让BOSS很满意，趁此机会，大叔找BOSS去吹吹风，说大叔想换岗位，锻炼一下自己的综合能力，BOSS当时很高兴，自然是满口答应，只要有合适大叔的岗位，就给大叔换。
　　没过多久，大叔得知公司的战略发展部的经理跳槽走了，新的经理还没有招到合适的人选。大叔就找了个机会去找BOSS，说想去战略发展部做这个职位。BOSS就问大叔，怎么会想到做这个职位，大叔就啪啦啪啦地说了一大堆能够胜任的理由。BOSS就打电话问HR经理，这个职位的招聘进展怎么样？HR经理说还没有找到合适的人选。BOSS挂了电话后，就对大叔说，你如果真的想去做，那就去试试吧。不过，你公关的工作现在没人来接，你要两边同时负责，公司也不会因为你承担了2份工作以此来给你加薪的。大叔说明白。毕竟年底之后，公关的工作并不是很多。但是大叔也说了，如果大叔做的战略发展部的工作让BOSS满意，那BOSS就要考虑大叔的正式调动，不可能一直都是一个人做两边的事情，只是现阶段的公关工作正好是事情比较少的阶段。BOSS笑了起来，就说，这样吧，2个月。你先去做2个月，如果2个月做下来，大家都觉得你不错，那就正式调动。

　　大叔接下来那2个月属于把命都卖给了公司，还好，大叔做的让BOSS很满意，大叔心里也很吃惊自己的能力和潜力。2个月到了，大叔去找BOSS，BOSS说可以调动。然后让HR经理负责公关经理的人选，也是从公司内部提升。
　　大叔终于换了部门，副总裁找大叔谈话，说大叔还真行了，换岗位的事情，都出动BOSS了。大叔赶紧表明态度，摆低姿态，说大叔这个事情上可不是什么越级，只是巧遇BOSS后，BOSS问大叔的工作情况，大叔才提了一下心中的想法。大叔给你提过，不过你副总裁是个大忙人，可能都忘记了。副总裁对大叔说：在这个事情上我也不说你什么，BOSS都已经对你认可了，也发话了，那自然也是你应得的。

　　大叔胆战心惊地走出了副总裁的办公室。在这个事情上，大叔的确是走了非正常渠道，但是这也是你逼大叔的啊，大叔又不是事先没有去和你说，你要不放在心上，老是压着，那大叔也只能找其他办法了。大叔只是以后的日子里，要多拍拍你的马屁，别让这个事情在你心里有个结就行了。

日期：2010-06-01　15:14:10

　　大叔换到战略发展部后，就开始天天折腾那些玄乎又玄乎的东西，同时还要做M&A，虽然有时候不明白为什么要这样做，但是大叔还是在做，并且尽量按着BOSS的胃口去做，一直做了半年多，大叔终于明白了大叔每天是在做什么。
　　高度不一样，看见的风景也不一样，当你只是站在自己的角度去看事物的时候，或者你是站在一个部门的管理者角度去看事物的时候，还是你站在公司的管理者角度去看事物的时候，得到的结果，是完全不一样的。由此，你的思想、判断、行动，以及大量的信息来支撑你的依据，对以前的你，是一个颠覆性的过程。
　　大叔被颠覆了，大叔变成了小白。大叔也终于明白了，为什么战略发展部的人一个个都那么拽！

日期：2010-06-01　15:28:43