《818国企、外企、民企的职场江湖刀光剑影及一些旁门左道邪魔妖术》
第20节作者:
大叔爱美女 大叔也去报名了。只是在报名前,先去副总裁那里征询了副总裁的意见,副总裁也支持大叔去报名参加。因为报名都是在HR经理这边报名,大叔到了截止日期,一看报名的名单,都不是大叔的对手。除非BOSS心里已经有人选内定,否则按公平竞争的话,大叔肯定是会胜出的。
大叔做行政的优势也是摆明了的,做过公关经理,做过HR经理,又是公司里的老人了,就凭这3个职位,大叔就已经拉开其他竞争者的距离了。况且大叔还待过公司内部的其他好几个部门,熟悉公司内部情况和人员。虽然大叔不是做行政出身,但是竞聘前回家抱佛脚,看看书,问问大叔以前公司的行政部主任,自然大叔还是信心满满的。
最后,大叔竞聘上岗,成了公司行政部经理。
日期:2010-06-02 16:21:38
继续讲故事:
行政部的工作说简单也简单,说复杂也复杂。打杂后勤配合其他部门的事情多,主要工作就是协调公司内部和外部的日常联系,说穿了,就是一个公司的保姆。而且临时性的,突发性的工作特别多。不过凭大叔的工作经验和适应能力,加上在公司里的人缘也还不错,所以也不难,工作开展的也是比较顺利的。
不过外企的工作流程也的确是很夸张的,但是夸张也有个好处,就是傻瓜也能去做,只要你按着流程去做,也不太容易出错。
工作按部就班的做着,大叔以为生活就此平淡如水。可是,没想到家里又出状况,老婆外遇了,很无语。有时候真的是不知道有些女人一天到晚在想什么,你在外面忙,她嫌你陪她的时间少了。你基本上能准点上下班了,她又嫌你没本事,钱挣的少了。这个世界上哪里来那么多完美的事情?我们和平分手。
人的运气好的时候,什么事情都顺利。一旦衰了起来,倒霉的事情接二连三的发生。父母的身体又出了状况,大叔只有提前请年假,先回老家一趟。等父母身体好些了,大叔再回到公司。却发现又有事情发生了。战略发展部的经理(男)和大叔手下行政部的主管(女)有奸情。虽然公司里没有明文规定同事之间不能谈恋爱,但是大叔也还真的没有看见谁和谁真的是在公司内部找对象。
你们有奸情,大叔也懒得管。只是那个行政主管竟然受她奸夫的挑唆,妄想取代大叔的位置。这个大叔就不能不管了。大叔也是经过血雨腥风的洗礼才走到这一步的,你比大叔晚进公司,而且能力也很一般,现在找了个你认为的靠山,就想把大叔扳倒?怎么可能!而且这个奸夫,大叔也接触过,毕竟以前是在一个部门的,特别擅长拍马屁,其实是心特别阴的那种人,而且很会走关系,工作能力一般,不突出也不差。大叔一直从心里就不待见这个人,只是大家表面上还是能和平共处的,因为那个时候,他是大叔的手下,还要经常拍大叔的马屁,而且那时候,大叔起码还是BOSS的红人。现在他翅膀硬了,平时工作的时候,就已经经常喜欢摆领导的臭架子、打官腔了,现在还要开始兴风作浪了。真TMD的烦啊!逼得大叔又要开杀戒,铲除这对妖孽!
日期:2010-06-02 16:39:09
行政主管开始经常不请示大叔就在那里擅自做决定,胆子还真的大,不知道她这个胆子从奸夫那里来的?还是她天生就有反骨?而且还经常越级去BOSS那里汇报工作。并且还在外面调查大叔,调查什么呢?就是调查大叔在外面吃了回扣没有?大叔的那些供应商、合作伙伴把这个事情透露给了大叔。大叔对这个事情很无语,简直不能理解她脑子里是怎么想的?一定是她奸夫教她这样做,来抓大叔的把柄。
这种日常的公司一些用品的小采购,还有外面的一些商务合作上,大叔怎么可能就为了这点蝇头小利就去吃回扣?有必要吗?又不是一口就可以吃个饱饱的,那样大叔也早就闪人离开公司了,还留在这里混什么啊?难道等你们来查?完全不知道她怎么会从这个上面开始下手,脑子进水了。退一步来说,就算大叔是个没有什么原则的人,就算大叔吃了回扣,起码大叔还是坐在这个位置上的,你去问供应商、合作伙伴这些,他们难道就因为你也认识他们,他们就把大叔卖了?那他们以后还想和其他公司做生意吗?还想在这个行业内混吗?随便一个人问,就把这种敏感机密的事情就说出去了?真的是不是一般的没脑子,笨的离谱,就这个水平还想和大叔斗?
她的奸夫目前表面上,还不敢对大叔怎么样,可是相由心生,你眼珠子在转,难道大叔就没有看见?你心里那些鬼主意,大叔难道就不会防你?
大叔只觉得这个事情,很无趣!
日期:2010-06-02 17:04:12
大叔开始折腾行政主管了,小鞋让她天天穿,没办法,不是大叔心狠手辣,只怪你自己不自量力,而且是你自己喜欢穿小鞋,大叔也只是在满足你的需求而已。同时大叔也开始对这对奸夫淫妇开始调查他们的情况了。果然不出大叔所料,首先淫妇的把柄就被大叔抓到,吃回扣!吃的不多,而且胆子贼大,居然是开口主动向对方要的。时间就在大叔休年假的那段时间,部门的事情暂时由她代管。呵呵,这个也太简单点了吧。一点难度都没有,真的是很无趣。看来这个女人还真的是没脑子,那么容易就受人影响,奸夫在床头挑唆几句,还真把自己当回事了。
证据都有了,大叔也没啥可心软的,直接上报副总裁,副总裁也很吃惊这个事情,因为都没有想到。副总裁和HR经理问我想怎么处理,我说按公司规定处理吧,我没有任何意见。
按公司规定处理,自然就是开除,或者是让其自动离职,严重的话,那就要走法律程序了。她涉及的回扣金额自然也谈不到走法律程序,就让她自动离职了。
她在离职那天,收拾东西的时候,还故意在那里弄出很大的声音,弄吧弄吧,弄个打雷的声音,你也一样马上就要在大叔眼前消失了。真TMD的幼稚!早知今天,何必当初?
日期:2010-06-02 17:34:23
斩草要除根,那个SB战略发展部经理,大叔也要把他除掉。你虽然是想对你的淫妇好,可是也要采取正常的方式啊?搞这些歪门邪道的东西,大叔又不是不会,只是大叔不想也不愿意去搞而已。真正要搞这些,谁怕谁啊?
大叔也待过战略发展部,太清楚里面的名堂了,要抓你把柄,你最容易出错的地方,就是在M&A上。只是大叔现在没有和你一个部门,不是太方便去查,只能从其他渠道上去查。
大叔从战略发展部的其他人嘴里套了些话,也就是他们最近和前段时间在忙什么?工作目前顺利不?毕竟大叔以前是和他们一起待过的,而且也是以前的领导,当初大叔对下属也算不错,所以现在和他们沟通起来,还是比较容易。大叔顺便又套了套他们几个对现在的战略发展部经理的看法,大家觉得他其实就是靠拍马屁上去的,而且一升职了后,立马就把自己当个官来对待原来的同事了。官腔十足,而且感觉对权力的欲望特别大,但是人也特别贱,有些拍马屁的话,一般人都说不出口的,他就可以脸不红心不跳地说出来了,而且还肉麻的不得了。总之就是一个贱人!
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