《818国企、外企、民企的职场江湖刀光剑影及一些旁门左道邪魔妖术》
第29节作者:
大叔爱美女 那天大叔就躲在角落里喝酒,看着那些得奖的人高兴的和这个领导喝一杯,和那个领导喝一杯,那股高兴劲儿,大叔看着也很欣慰,没有一丝嫉妒。大叔心里很愉快,当天的气氛特好特开心,看着我们公司的,我们团队的,其他公司厂商的人来敬大叔,大叔也很豪爽地一杯接着一杯干了。
有同事跑来找大叔,说BOSS在找你呢,你可是今天晚上的大功臣,也是整个展会的大功臣,那些公司厂商的老总都对你印象特深,都说你做事情做的认真仔细踏实漂亮,你躲在这里干嘛?怕去喝酒啊?大叔说:没有啊,我这就到BOSS那里去。BOSS看见大叔,问大叔跑哪里去了?大叔说有点事情,所以刚才走开了。BOSS说,今天还有什么事情啊?就是有事情,你也让他们去做,今天你的任务是休息,还有就是享受。来来来,我先敬一杯,这段时间辛苦了。大叔说:没有什么,都是应该做的事情,而且最近大家都辛苦了。喝完酒,BOSS还让大叔和他合影留念。拍完照片,大叔又把整个招商小组的人都喊过来,和BOSS再合影一张。趁他们在那里围着BOSS的时候,大叔和其他领导应酬了一番后,又躲到角落里去了。
为什么要躲到角落里去,因为大叔实在是不喜欢这种应酬场面,这种场面就象大叔以前在做公关经理的时候一样,见多了,早腻了。其次是希望这次展会和活动有个完美的结局,不想在这个时候出什么意外,所以还是要保持清醒,要密切注意会场有没有什么突发情况,还有包括领导接送的安排,以及和酒店方的一些临时协调。第三,大叔还要注意2个人,一个是SB副总,一个是PG。
日期:2010-06-09 23:06:30
展会和晚宴终于顺利完了,大叔缓了一口气。没想到才隔了2天,SB副总找大叔谈话。大叔也不知道他找我要谈什么,就进了他办公室。SB副总先是说大叔这段时间辛苦了,接下来的话让大叔很无语。
SB副总说:有人反映你在招商工作过程中,拿了参展商的回扣。
大叔听他这样说,差点想跳过那张办公桌抽他几耳光,饭可以乱吃,话不能乱说!大叔问他:你从哪里听来的谣言?有证据吗?
SB副总说:证据现在还在搜集中,反正是有人向我反映这个情况。我还真看错你了,没想到你胆子那么大。
大叔说:说话要讲证据的,谁来找你反映的,我可以当面和他对质。
SB副总说:你别管是谁来反映的,现在我找你谈话,就是在调查你这个情况,看属不属实。
大叔说:有些话是不能乱说的。而且我现在可以很明确地告诉你,没有这回事情!你如果不相信,你可以继续慢慢调查。
SB副总说:你这个是什么态度?
大叔说:我什么态度?我为了这个展会和活动瘦了10多斤肉,我为了这个展会和活动2个月没有休1天假,我为了这个展会和活动中间得了重感冒我都还在坚持工作,我为了这个展会和活动每天加班,我什么态度?你说我是什么态度?
SB副总说:你别以为你做了这些事情就想邀功。这些事情和你吃回扣的事情是两码事情!
大叔说:我账目清楚的很,你不要因为一个小道消息或者谣言,在没有证据没有调查的情况下,就来血口喷人!
SB副总说:你现在拽的很啊!
大叔说:不是我拽不拽的问题,更不是我什么态度问题,我只是在有一说一。
SB副总说:你别以为这次展会和活动BOSS满意,立了大功,你就以为BOSS可以罩你!
大叔说:呵呵,你有话就明说,别绕圈子。你如果对我有什么不满,没必要找这些借口,直接说就是了,我如果是没有做好的,我以后注意。如果是你非要鸡蛋里挑骨头,那我也没办法,你爱怎么就怎么吧。
SB副总说:我只是警告你,做事情小心点,不管怎么说,我现在还是你的领导!
大叔说:我一直都把你当领导,不过当领导就该有个领导的样,领导是领导工作的开展,引领下属工作的提升,而不是想着法来整下属。
SB副总说:你!你!你太不象话了!
大叔说:如果你今天是找我调查我是否在这次展会和活动中收了回扣没有?那我现在再次很认真很郑重地告诉你,我没有!你如果还是不相信,你可以继续去查!希望你能尽快地查个结果出来,还我一个清白。如果你没有其他的事情的话,那我想先告退了。我手上还有一大堆展会和活动的收尾工作要做,做完了我会向你汇报的。
大叔说完话后,看都不看他一眼,就走出了SB副总的办公室。回到自己的座位上,大叔心里还是怒火冲天,什么东西嘛,有你这样的SB领导,你想出这样的烂法子整人的水平也实在是太低了。你以为大叔是刚毕业的大学生?被你吓唬几下,就听你话了?你原来心眼如此之小,到现在都还在记恨当时没有帮你背黑锅的事情,今天又开始用莫须有的罪名来安插在大叔头上,大叔以前都忍了,今天实在是没办法忍下去了,实在是太过分了。操TMD蛋,你就是现在摆明要逼大叔走,不就一份工作吗?行,大叔走就是了,本来这份工作也只是个鸡肋,现在是你让大叔下了决心走,大叔还要谢谢你。不过,在大叔走之前,大叔若是不把你整了,大叔还真就赖着不走了。
日期:2010-06-10 11:32:12
大叔去找HR经理,要求补休。HR经理说公司里没补休的先例,不能补休。大叔就问他,那公司里有先例连着2个月都没有休一天的员工吗?有连着2个月都天天加班的员工吗?HR经理被大叔说的没话说了。HR经理说:这样吧,我去请示一下SB副总。大叔对HR经理说:你直接去问BOSS吧,我先把话给你说前面,这个补休,你不给我休,我也要休。你给我休,我也要休。而且我再告诉你,不是我一个人要求这样补休,是我们整个团队的人都要求补休。你若不想把这个事情闹大的话,那你就应该知道怎么处理!HR经理被大叔的气势吓着了,闷了一会儿后,说:这样吧,只要你们补休有BOSS的同意,我就放行。大叔对HR经理说,这个事情不是我该去找BOSS说,而应该是你去找BOSS说,让员工补休是你份内的事情,不是我份内的事情。我们加班加了那么多天,你没有发加班费,我都不计较,我现在要求补休,你还要说让我去找BOSS?我去找BOSS的话,那我还来问你干吗?意思是其实你这个工作是我可以替代你的吗?HR经理说不过大叔,就说这样吧,我去问一下BOSS,你等我一会儿。
过了一会儿,HR经理回到他办公室,对大叔说:BOSS说同意你们补休,但是你们那个招商小组每天必须要留2个人来公司上班,万一有什么事情,你们也有人。BOSS说,你就直接休8天吧,补1个月的双休,剩下的8天,发加班费。然后其他人都是休4天,剩下的4天,发加班费。因为我也知道,你们那里就你没有休1天,其他人基本上一周还是休了1天的。你把你们那里补休的名单和补休的时间整理一个给我报过来吧。
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