其次，工作方法不当。轻重缓急，一片混乱。
　　第三，职业精神欠缺。不求完美，走走过场。
　　日期：2010-12-09　14:06:41

　　马明明连熬了两个通宵，完成了一篇《华源集团在日常工作上存在的若干问题》的工作汇报。
　　这份材料引起了整个集团的强烈反响。
　　马明明提交之初，只是想将此文仅供南雁飞以及几位集团核心领导审阅，以不扩散为宜。
　　但南雁飞阅罢，在文件上批了一行大字：
　　“此文很好。一针见血，酣畅淋漓。复印100份，发至集团所有部门正副职。并展开讨论，提出对策，彻底解决问题。”
　　这下可好，不仅是这篇近万字的材料在集团引起连锁反应，马明明的大名也一时间家喻户晓。

　　现在的马明明，已非当初的马明明。
　　他知南总这样的举措，已经把自己彻底地推向了前台；他也就索性顺水推舟，决心全面展示自己综合实力。
　　大研讨的结果是，超过七成的华源人都赞同马明明的结论，认为上述三大问题不仅存在，而且严重。
　　既然如此，马明明就清楚自己的历史使命是什么了——彻底解决这些问题，不辱南总对自己的知遇之恩。
　　马明明拨通了金志平的电话：
　　“金总，我是马明明。”
　　“马总，你好！”
　　金志平喊出一声“马总”，是那么的自然而诚恳。
　　这里，我们可知，像金志平这样的人，之所以虽然个人起点也很低，但是事业有成，成就颇大，就是因为他们能与时俱进，顺应潮流。

　　日期：2010-12-09　15:12:03
　　在现实生活中，时常会遇有这样的人，他们与你相识时是你的上司，是你的老师，或是你的前辈。
　　他当时喊你小张、小李，名正言顺，理所当然。
　　可多年之后，时过境迁，他可能仍在原地踏步，一事无成；而你已娶妻生子，且事业有成，或步步高升，或升官发财，今非昔比。
　　如果此人，仍在停留当年，久不见面，喊你一声“小张”、“小李”，你又做何感想？

　　——倚老卖老？不尊重他人？抑或年迈糊涂，真是“不知有汉，无论魏晋”？
　　所以，一个成功者必当不会一成不变，固步自封。而是坚信“士别三日，当刮目相待”。尊重他人，才能赢得尊重。
　　因此，马明明第一次听到金志平这样称呼自己为“马总”时，心头猛地一热，也更坚信自己这个电话打得及时而正确。
　　“金总，打扰了。我有一事相邀，不知金总的时间能否安排。下周六，拟请金总拨冗到华源讲一堂课，大约三小时为宜。
　　“主要仍是如何做好一名员工，侧重点放在执行力的重要性和必要性上。此事我已和南总请示过，他非常支持，且委派我全程负责此事。
　　“这是一次非常重要的企业培训，我拟安排集团各部门主管级以上人员全部参加。人数当不会少于200人。这是我第一次操办全集团范围的大型公开活动，意义重大。
　　“我首当其冲地想到了金总。先前有位台湾的号称成功学大师的来授课，又空洞又虚渺，听者都认为价值不大。

　　“这位台湾培训师的讲课费是15万。我想以金总的实力也绝不能低于这个数。但是，这是我第一次操办如此重大的活动，所以斗胆请金总能予以小弟大力支持。
　　金总就算友情出演一次。报酬为一个整数，10万。只要这一次成功了，以后就可以不断合作，扩大战果，实现双赢。”
　　金志平一直在默默倾听。
　　日期：2010-12-09　16:31:52
　　当确认马明明已经将话说完，他才用清晰的声音在电话那头道：

　　“明白了。马总第一次操办如此重大的活动，我肯定会鼎力支持。至于报酬，行有行规，可供参考。如果我完全免费地去义务为马总捧场，也未尝不可，但就怕被贵集团员工知道，反而从心理上不重视，无法达到预期效果。所以，10万就10万，我去了。”
　　马明明一听，心想果然姜是老的辣。金志平的一席话，既合情又合理，还卖了个5万元的巨额人情，水平实在是高啊！
　　金志平接着道：
　　“首战即决战。第一次到贵集团讲课，于你于我，都是一样意义重大，容不得有任何闪失。所以，还是得深入研究，把课程包装完美。不讲则已，一讲惊人。”
　　马明明连称“是！”“是！”。

　　于是，约定在下个周六下午2：00，于华源集团多功能厅讲课。
　　马明明补充说，金总我相信您的实力，讲课题目您自己定，只要不跑题就行。提前把题目传给我们，我好安排做条横幅，挂在集团大楼前，以示郑重。
　　周六，下午。
　　金志平一行如约来到华源集团。
　　雪离驾车。同行的还有灵泠和马心心。

　　雪离，作为金志平的助手，理所当然地要出现在华源集团，以确保金志平万无一失。
　　灵泠，因今天无课，且是价值10万一次的企业培训课，当然就死缠烂打也要一听为快，至死不渝。
　　而马心心，则是马明明亲自打电话通知她来的。这样的企业高级培训课程，有时就是花钱也未必能够听到。所以，她没有理由不来。
　　金志平没如往常那样，在这样的正式场合西装革履，反而是一身休闲装。当然，一身耐克，也价钱不菲。
　　金志平到华源集团来做企业内训，也是费了一番思想斗争的。
　　日期：2010-12-12　13:56:38

　　他此前的事业，主要是教授中小学生“爆破作文训练法”，在这个领域，他拥有完全的自信，也拥有不二的实力。
　　因为偶然的一次在大学的演讲，他幸运地被裘自省所长聘请为大学生就业与创业的客座教授。
　　而今，一下午10万元报酬的企业培训课，摆在他面前。是去，还是不去？
　　十万元对金志平而言，固然也不是个可以忽略不视的数字。但他确实也不差钱。
　　对于金志平来说，最重要的是要有效果——不是那种不痛不痒、可有可无的效果，而是先声夺人，石破天惊的效果。

　　他决定来了。
　　他故意不着正装，目的就是要取其不意，然后攻城掠地。
　　这一点，对金志平今天竟着装随便略感失望的马明明，又是如何知道呢？
　　日期：2010-12-12　14:43:48
　　第三十章一下午10万元的天价课（下）
　　当金志平走上讲台的时候，确实令台下的听众感到颇为特别——
　　台下听众约200人，来自华源集团各个部门。

　　他们有的才走出校门，新入职场；有的已有数年工作经验；还有的是花了重金挖过来的专业骨干。
　　但他们都有个共同点，进入华源集团不过数月，临近试用期满。
　　这次培训的目的，是要解决大家目前存在的共同问题，以便能更好地融入华源集团，努力工作，创造佳绩。
　　在这200来名来自华源的员工心目中，来讲授企业管理的老师，一个个都是油光粉面，西装革履，神采飞扬。有的讲到兴奋之处，竟会声嘶力竭、手舞足蹈，疑似精神病人突然发作。
　　纵观大部分所谓的成功学大师或者企业内训老师，在讲课时更像是个演员：一是有着夸张的肢体语言；二是有着仿佛被狂蜂蛰过的高声尖叫。所以一堂课听下来，你会觉得这整个是一场视觉与听觉的盛宴或折磨，惟独对于所讲内容未留下什么印象——或是老生常谈，毫无创意；或是见解肤浅，以偏概全。
　　因此，在座的大多数人，因为已经先入为主，已在心里对参加此次的培训不以为然，只不过是碍于公司统一安排，且明言不得逃课，所以就当完成任务，走个过场而已。
　　金志平一身休闲装束，气定神闲地缓步上台。
　　他不仅和其他培训大师装束不同，而且他仅仅是手中拿着一张A4纸。既没有笔记本电脑，也没有成摞的厚重资料或专著。

　　这未免太过随意了吧？