其实我的女儿非常讲道理，比如我从不避开她放水果刀，也从不害怕水果刀会伤害到她，因为我认真给她讲过不能玩水果刀的原因以及水果刀可能对人造成的伤害，她虽然年纪小，可她完全能听懂我的话，她也从不去玩水果刀，也没有被水果刀伤到过。这也是我的切身感受，就是要跟孩子交心，相信她，尊重她，适当表扬她，多数时候孩子是会配合明理的。

　　女儿婴幼儿时期性格本来就不好，太过内向，父亲的如此行为非但不能改变她的性格，反而会加重她的胆小和自闭。我跟父亲数次沟通无效。
　　日期：2012-04-14 11:03:40
　　65、
　　有一天，女儿无意中说：“妈妈，我喜欢坐你的电瓶车，喜欢跟你在路上说话，外公不好玩，我跟他说话，他不理我，还叫我坐在车上不要说话，不安全！”
　　平常，我特别注重启发女儿观察身边的细微事物和各种现象，及时跟她说着身边的发现，鼓励她多看和多说，她自己也很喜欢和受用。我们母女俩经常一路欢笑地行进在家到幼儿园的路上，甚至于她连她爸爸的汽车都不愿坐，而愿意坐我的电动自行车。

　　我辛辛苦苦身体力行地从细微处改变着女儿内向的性格，眼看着阳光渐渐附体，非常担忧父亲的谨小慎微对女儿性格的影响，于是提出自己下班去接女儿。没想到，就像同样的念头让我的公婆多想一样，这次又让我的父母多想了。加之一家人的相处也并非和睦，在父亲提出要走的时候，我也顺口答应了。因为我太明白自己的父亲，他言语不多，却是字字珠玑，说一不二的，与其说他是提出来，还不如说是通知我他的决定。也许我也在无形中继承了父亲的这种强势和直白，还有所发扬，胆大冒险。

　　父母的离去，还有一点，我也要检讨自己，我太懒了，精力放在女儿身上，对于家务基本没管，其实自己是真的没有精力管，也无法插手去管。我妈妈溺爱我一如既往，从小到大，哪怕我自己做了母亲，在妈妈面前，依然懒惰成了习惯。父亲对我这一点很不满意，妈妈却要在他面前无一例外地庇护我，尽管我自己已有了家庭，他们依然为这个问题时常发生口角。真的让我汗颜又深深地自责！我的妈妈随时在找家务做，不肯让自己歇着，我的父亲一般不做琐碎的家务，却有着非常规律的一日三餐时间。父亲走的时候对我说，我妈太累了，让她回去休息一段时间，如果孩子上小学需要他们，他们再来。

　　父母走了之后，女儿的幼儿园生活还剩下一个学年，我自己勉强支撑着，慢慢在寻新的保姆。朋友帮忙介绍了一个，却被这位大姐重重地忽悠了近三个月之久，答应收完农活就来，时间到了却弯来拐去找理由，其实是嫌工资给低了却不明说。气得朋友把她痛骂一顿。我当时给她的工资并不算低，我也不是不可以再给她加钱，但我却不喜欢她的性格与为人，直接把她回绝了。

　　人怎能如此不守信用？害我傻等那么久！有话明说，有条件明提，何必遮着掩着？要不然我早提前另寻他人了。被她一拖，眼看着女儿上小学在即，上小学跟上幼儿园怎能同日而语？又去家政中心转悠，保姆市场良莠不齐，符合我会骑自行车要求的保姆又太过滑头。其他朋友帮忙介绍的几个也没有搞成，思虑再三，不得已再次向父母求援。

　　人生总是这样不情愿的轮回，明知这不是最好的选择，多头碰壁之后，往往“安全”不得已会成为人的首选。
　　日期：2012-04-30 16:19:37
　　66、
　　日子在平淡中不咸不淡地过着，家务有父母料理，家庭气氛除了压抑一点倒也相安无事，心情和精力虽随着女儿的小学生活此起彼伏，倒也按部就班，而我的工作在这个时期却是最清闲的。
　　C公司已经每况愈下，有能力的人走得差不多了，剩下的空壳被小人充斥，小丑大肆跳梁。而无奈留下的同仁们只得无声应对。从高亢激进的工作状态退化到如今的无为，其实是一个相当痛苦的过程，激愤、不安、无语到麻木，这些都源于高层庸碌无效的决策。无数进言的良臣不再说话，因为忠言逆耳，要生存得明哲保身。

　　可以说，C公司的凋零是一个不会用人的高层持续错用了一个庸人所致，最终导致它主动退出市场，退得漫长而悲哀。对一个公司来说，不过是这一次结束和下一次重新开始，可对于想干事有能力的个人来说，却是一种折磨和打击，而不全是历炼。如果一个人的人生遭遇这样的迂回，一次倒也罢了，多来几次，不得不说这是一种遗憾和耽误。

　　老公在这期间数次有离开的念头，现实生活却有着不得不留下的理由。在z总离开四年多后，老公有一个在集团内部离开C公司的机会，到集团去，这看似高升实则是脱离实体，尽管这个机会他本人并不中意，但他还是毫不犹豫地接受了，为的是摆脱这个曾经荣辱与共的破败之地——C公司。
　　事后才知，老公的离开是为他人腾地铺路，他无意中成了别人的棋子，但从后来的发展来看，这步棋并非坏棋。
　　日期：2012-05-02 20:47:29
　　67、
　　俗话说“三十年河东三十年河西”，如今这句话也该改改了，哪用得着三十年啊？三四年就够了。那个曾经严重影响我生活和心情的某女在时隔四年半之后，被集团某高层以“引进人才”的名义气势高昂地招回原地，接替她曾经的上司我的老公腾出来的职位。
　　她是不是人才，不由我们说了算，她在Z总的私人企业曾是元老身份如今却混得举步维艰早已无立足之地，已是众人皆知的事实。她当年态度高调而强硬地离开集团，如凤凰展翅高飞般，大有壮士一去不复返的气势。如今败归却假以人才回到原地，气势同样高调而磅礴。
　　集团恢复她辞职前的所有福利待遇，一些外聘员工多年悬而未决的福利由此托她的福一并解决，大家不禁皆大欢喜。她身后的贵人来头自然很大，她后来的作派不小，时时显摆她的后台。其实不用她暗示，她是谁的谁，大家都已心知肚明。既是公开的秘密，场面上大家还要故作不知，绝口不提。这就是职场规则的真实。

　　人在其位承其荣宠，别人如何去飘扬巴结她，那是别人的事。我不会为眼前的利益去违背我的喜好和心灵，忍住胸中的积闷能敷好表面相安无事是最好，只是如此却让自己重回郁闷的过去。要在职场游刃有余且步步高升，需要具备忍耐、圆滑和公关能力，业务能力都在其次，这些我不具备，也许这也是我出世指数大于入世指数的根本原因吧。

　　她以为别人不知她败归，不知她背后贵人相扶的事实，当是她镀金归来真是人才，不管是为人处事还是工作方式都强势高调，处处“必须”，让人反感。可她在我面前，却是一副万分亲热状，扶肩拍臂形同姐妹，见面必亲热问询我的女儿怎么了我的老公是不是出差了，这让我无比反感。她的确是人才，能屈能直状如好汉，能进能出行动自如，我却办不到。我无奈地应付着，不想跟这个曾经深度伤害过我的女人共享我老公和女儿的任何信息。但我的冷淡和闪躲并不影响她的亲热与热情。这真的是我自愧不如她的地方。