日期：2011-01-31　14:20:48

　　第二卷：声色犬马，九江的前尘往事
　　第十二章偷电缆事件
　　就在我们如火如荼地建设新工程的时候，工地上却传来一件爆炸性新闻，放在仓库里的新买的电缆被偷了好几捆。
　　安保部门的人顺藤摸瓜，不到一天时间就把嫌疑人抓到了，其实这样的案件并不是很复杂，只要沿着当晚仓库值夜班的几个人，顺着那几条线索一直追寻下去，就应该有眉目了。
　　小偷要不是当晚执勤的那几个员工，就是和他们相识的人，很有可能是半夜执勤人员假装睡觉，暗中放水。
　　也许是他们生活在底层久了，完全是为生活所迫。九江公司工人们的工资大约是每天40元钱，一个月撑死1200元，而且随着老厂两条生产线逐渐停产，新工地上又是外单位承建的，老厂的大部分工人就处于待岗状态。
　　在待岗期间，保底工资四百，原则上是用不着上班，但是在家得随时待命，要是领导召唤不到，不去上班在外搞副业的话，就连那四百块钱都拿不到。
　　09年8月底第二条生产线完全停产以后，赣玻厂的大部分员工就处于那样的低保待业状态。
　　而且九江公司的那套领导班子特别狡猾，他们轮流召唤那批待岗工人上岗，并且每人一个月上班十天左右又让他们休息，以避免某些投机取巧的工人在外面搞自己的事业，一天不来上班也能白拿这四百块钱。
日期：2011-01-31　14:21:53

　　小偷就是在这个时候铤而走险的，这是一个典型的“企业逼民反”的例子，一个月400元钱可叫工人们怎么活？他们三人就是当晚仓库值夜班商议着头几捆电缆去卖。毕竟是新工地上，鱼龙混杂，有些安装公司跟仓库里的人认识，就直接到仓库里取货。
　　他们拉着液压车哐当哐当地运走大捆的电缆，仓库里面也没有很好地做好出库入库的记录。小偷们就是利用这个空挡趁虚而入的，那一个晚上刚好是三个人不谋而合，他们看准了厂里安保人员夜里偷着睡觉的空隙，每人滚了一大捆电线到厂门外。
　　那时候新厂工地上的围墙和大门还没有做好，监控设备也没有安装，所以他们自然是一路畅通无阻。到了厂门外的那条锦绣大道上就有几个人开着三轮摩托车来接应，一路开到九江市区某个电缆门市部销赃了。
　　然而他们不希望发生的事情还是发生了，本以为这样的事情可以做得神不知鬼不觉，可是后来还是被仓库的人发现了。安保部门的人立马把他们五花大绑起来，毒打是难免的，以前曾经是同事，可是他们既然沦落至此，也顾不着那么多往日的情面了。
　　最后公司蒋厂长找他们谈了一次，问题集中在公了还是私了？其实在这个时候，他们三个已经没有任何的选择余地了，毕竟面对着的是一个强势的集团，而且这个集团很有可能和司法公丨安丨部门有所来往。他们很默契都选择了私了。
　　但是私了也是很痛苦的，因为他们的赃物，那三捆电缆已经销赃了，现在要到那个店面里拿回来恐怕还有点困难，然而更为残酷的是公司要让他们赔偿双倍的价格，估计是几千块到上万块吧。
　　而且还要把他们开除出公司，他们彻底懵了，确切地说，得到这个结果的时候，他们心里都感到无比绝望。
日期：2011-1-31 14:23:00

　　　　这里面有一个不得不说的隐情，九江公司在被云玻集团收购之前是一家老国企，名叫国营赣北玻璃厂，该厂由于经营不善，销售每况愈下，几乎到了濒临停产倒闭的险境。
　　此时赣玻厂的总经理来火彪在万般无奈地情况下把赣玻厂卖给云玻集团，颇有点张学良当年易帜的味道。由于云玻集团当时是一家私营企业，他们在谈判条件的时候，工人们尤其注意到了自己的国企身份，他们担心一旦转型到一家私企的门下，他们整个厂职工的国企老职工的身份因此会全部改变。
　　事实证明他们的担心绝非是多余的，赣玻厂后来几次闹得很凶的罢工行为就是这个问题引起的，就是重新改组之后的云玻集团九江公司究竟是姓“私”还是姓“国”？
　　这个问题恐怕连当时力挽狂澜拯救赣玻厂于危难之际的来火彪也无法解释清楚，解释就是等于掩饰，工人们慢慢发现了这个惊天大骗局之后，终于再也无法像以前那样安分守己地干下去了。
　　不过这些都是半年以后，新厂建成投产的时候发生的事情。在那3个工人偷电缆的时候，绝大多数工人还是沉浸在自己老国企员工的优越感的身份中，他们很多人就是为了混退休时的那一份源源不断的养老金才安于忍受每个月1200块钱的工资。
　　我在九江的半年里，曾经不止一个老员工对我说过，凭着他们娴熟的技术，到外面随便混混，两千五以上的工资是绝对有的。
　　所以这次直接开除三个做贼的员工，立即使他们陷入绝望之中，我无法了解小偷当时心里有多么痛苦，他们为自己侥幸的心理付出了惨重的代价。
日期：2011-01-31　14:24:01

　　后来还有一两个人步了他们的后尘，不过他们不是偷电缆，而是偷那些安装公司在工地上用了废旧钢板的余料。以至于后来一开会，包工头们就向总部派过去的副总裁韦总抱怨，说九江公司的那群人实在是太过分了。
　　九江公司的偷电缆事件开启了总部人员对九江公司全体员工的人格质疑，同时也加深了总部与分公司的人际关系的疏离感，两方面的人员中间仿佛有一条天然不可见的鸿沟。

　　总部的工程师们老说九江公司的工人懒，叫半天也不去干活。然而九江公司的工人也有一套自己的说辞，1200元的工资怎么叫人有干劲？
　　在我们搞工程那会，估计是九十月份吧，九江厂的领导班子们为了给在家赋闲的工人们找事做，想出一条绝妙的计策，就是不论男女老少，叫他们天天上班打扫卫生。
　　这也是一项没事找事的工作，白天大马路上，混凝土搅拌车，装满沙子、泥土的大货车不断来往，时不时谢落一点，即使打扫完了，第二天仍旧凌乱如初。
　　广东总部来的那些人总是不屑地撇撇嘴，说他们九江人真是懂得消遣。要是有机会亲临云玻集团九江公司的新工程工地上的话，看到那群混日子的九江工人们，印象绝对会很深刻。
　　那是一群绝对以快乐或是偷懒为工作目的的人们，在这里我丝毫没有贬低他们的意思，因为就我个人在九江的那半年，工作状态和态度绝对和他们相似。
　　有时候，看着一条大马路上十几个人挥舞着扫把扫地的壮观场面时，我就会想到在某些古装影视剧少林寺一群僧人扫地的镜头。只是我们的九江活宝员工基本上都没有什么规律，左撇一下右甩一下，有些已经被一个工人扫到边上的沙土石子，又被另外一个人扫到大马路中央来。

　　我觉得他们真是一群武者，或者更像是一群舞者。他们已经把工作当成是一种消遣，真正地学会享受工作。其实事情按照这个轨迹发展下去也没有什么不好，只要工人们不闹事，九江公司的领导们也乐得其所，厂内厂外一副盛世太平的样子。
日期：2011-01-31　14:25:03

　　就在这样的氛围下，九江公司连连创下广州、成都三地最低销售额和最低利润值，在三个单位里面，九江永远是垫底的。
　　这当然源自于九江工人的薪资水平，低工资就导致没干劲，没干劲就导致低效率。然而九江的领导班子们却振振有词，你们还不得好好干，退休了每个月还要发给你们一人一千多工资呢！
　　事实上，老赣玻厂的人是恨透了他们的总经理来火彪这种吃里扒外的行径。他们都在背地里暗自诅咒他哪天身体快要扛不住了提前退休或是下岗，而对于那个从总部调过来的蒋厂长，他们更是没有手下留情，一次把他打得头破血流，一两个月痊愈以后，我们还是能看见他光洁的额头上有一块耻辱的疤痕。
　　我们这群来到九江公司支援建设的技术人员们，更加是气得不打一处来，因为有些设备能自己工厂里安装就位的，最好是派自己手下的工人去安装，也好替公司节省下来这笔价格不菲的安装费。
　　但是那些被我们叫来帮忙的九江工人显然是很不乐意的，那种不乐意最终转化为一种无所谓，或是消极怠工的状态。
日期：2011-01-31　14:26:26