黄太臣任了土地中心主任，就接过了楼家园土地出让的权力。想到土地出让，时思过忽然紧张起来，真是糟糕，这么多天运筹帷幄，忙得把梅丽挺给忘了，于是，时思过交待黄太臣说：“回去好好准备，到新单位后，要和班子成员以及下属处理好关系，树立威信，把新单位工作做好，不过呢，也不要紧张……”
　　其实，黄太臣真的不用太紧张，也不用什么新官老套的三把火来树立威信，好单位的干部手中有权，囊中有钱，走出去人人都敬他三分，天天春风得意，坐下来个个敬茶敬酒，日日昂首挺胸，神仙也没这么特别这么逍遥。所以，他们怕领导不满意而把他们赶走或调到相对没权的科室，那就威风扫地，惨了，因而在单位上也就更顺从听话，这样就容易管理，你板着脸骂他孙子，他还笑着叫你爷爷，单位一片和谐一片欢声。在市直部门单位中，就难当的官就是类似于文联社联的这种差单位的官，单位没权没地位，领导出门没底气，一年到头没福利，干部人人有情绪，什么领导不领导，在我面前是个屁，反正已经最差了，还能差到那里去？仿佛全是牛鬼蛇神，个个傲三裂四，听你一句话那是看得起你，性子上来理都不理你，你能对爷爷我咋的？傲三裂四是天州地土话，意思是桀骜不驯，却来得更形象。在这种单位做官，领导干部是孙子，一般干部是爷爷。所以，这种单位，往往有时有五六个主席副主席，有时却只有一两个，空出的位子是给个别领会不了书记市长讲话精神实质的好单位头头预备着的，是给身在好单位又不听话的头头留着的，一旦某个部门领导到了这种单位，就等于庄严地向全天州市人宣告，你不行了！你威风八面的好日子到头了！所以，拜托广大不了解行政实情的人，特别是作家们，同情同情类似于文联主席这样的官们。去不去文联社联做主席，真的不是在于你能不能作文，而在于你会不会做人。

　　黄太臣走后，时思过关上门，就给梅丽挺打电话，谁知，梅丽挺就是不接。时思过又打，梅丽挺还是不接。时思过想了想，给梅丽挺发了一条一个字的短信：2。还外加了一个感叹号。时思过本来想发一条情意绵绵的短信，考虑到短信会残留在电信局的主机里，公丨安丨部门一调就能调出来，恐留后患，才想到发个数字。他相信梅丽挺能看懂，2是数字语言：爱！

　　等了半天，梅丽挺还是没回电话，时思过有些不高兴了，这女人就是女人，喜欢耍小性子，我行我素，不管男人的感受。说到感受，时思过又觉得自己也过了一点，天天谋划大事，忘了梅丽挺，还说自己心中有她，喜欢她，事实呢？想到要夺回自己放弃的阵地，不是早把梅丽挺抛到脑后边么？还说在心里，角落里都没有，影子都没留。就是现在，发条短信，也不敢直抒心意，还遮遮掩掩用个数字代替，女人喜欢什么，喜欢你大声地直接地对她说“我爱你”这三个字，最好声音洪亮，响彻云霄，让包括处在水深火热之中伊拉克、波黑、埃塞俄比亚等等渴望爱情喜欢**的全世界人民都听到，她才兴奋，才自豪，才觉得自己是一个成功的女人幸福的女人无比美丽的女人，哪怕她本身就是个油桶，石油桶！这样，时思过就觉得自己有错在前，如果心里真有梅丽挺的话，你实在忙的话，每天花几秒钟发个2给她，能耽误你什么事么？

　　时思过又将电话过去，这回梅丽挺接了，但没声音，时思过喂喂梅梅宝宝乖乖地乱叫着，把自己心中能想到的可以算得上是亲昵的叠词全叫出来。婚外情的男人大都这样，为了讨好女人，开始纠缠着女人的时候，凡是感觉能打动女人的昵称全往女人耳朵里灌，寄希望其中的一个或二个是女人喜欢听的，能打动女人，以便女人能尽早为他脱下衣服，或者说是敞开心菲，到后来，就简单了，就使用一个，因为那个时候，性质变了，变成女人不断缠着男人，时时缠着男人。而没良心的男人，则干脆直接由猫变成狗了，天天对女人汪汪的吼。

　　话筒里终于传来梅丽挺微弱的抽泣声，时思过就问怎么啦？在哪？梅丽挺没回答怎么啦回答了在哪：在家。时思过就从椅子上跳起来，拉家门就下楼了，直接开车着就奔向梅丽挺。

日期：2009-11-16　09:46:58

　　时思过一向会开车也一向遵守着关于领导干部不准驾车等等规范领导干部行为的很多很多很好的制度，力求把自己塑造成为一个人民心目中闪亮的领导干部形象。他也一直认为他在天州人民心里的形象是高大的鲜亮的，他以此为自豪。可他退位之后，发现这一切都是泡影，是幻觉。那个杨业祖在挂号大厅一煽动挑拨，广大的人民群众马上就认定他是腐化分子，甚至把他看成是贪官污吏，他想到，人民群众真是一群不明真相群体啊，他再怎么廉洁奉公，群众也是不知道的。非作家写出报告文学，并经广播电视报刊的大量宣传，才会是人民群众心中的好领导。群众是这样，干部呢？他才去找了三个人，一个根本不把他当回事，一个当众出他的丑，一个当面把他当人背后说他是鬼。干部群众都抛弃了他，可他呢？却是把干部装在心中，把群众捂在心窝里。那几件事后，时思过心中的绚丽灰飞烟灭了，时思过心中引以这荣的自豪荡然无存，时思过的精神世界的大树，百孔千疮，摇摇欲坠。

　　后来，时思过发现了其中的问题，换句话说，是发现了他自己的问题。就是用人的问题，都说路线确定了，人就是决定因素。时思过到现在为止才幡然醒悟，才理解这句话的精神实质。时思过错在没有突出人，没有突出以人为本，才导致了他为官这一悲剧性的结局。时思过在提拔重用干部时，都是看干部的工作实绩，工作干劲，谁要想从他手中去买官，只会怨自己生不逢时或者说走错了地方，更何况什么人情关系，更是起不了作用，对这种跑官要官的人，时思过还会在全市领导干部大会严厉批评。这样，对认真工作的人来说，是有好处，工作有成绩了，时思过就力主提拔他，一心拉关系的自然在他前面就会栽跟斗。时思过的问题就出在这里，你提拔了的，人家根本就不认为是你关心了他，而是他自己工作出色的原因，是他有才能，他要感谢，也是感谢他的工作，要记恩，也是记他才能的恩，没你时思过什么事。而那些拉关系的人，更不用说是怎么恨你时思过，所以，时思过两边都不讨好。注定退位后要成为一个孤家寡人。当然，也不能绝对这么一概而论，甘子仁是个例外。时思过长叹了一口气，人都不是生活在真空中。都说四十不惑，怎么自己快到了六十岁才不惑呢？时思过真怀疑自己是弱智。早明白这一些，也不至于今天两手空空。