接到秦华电话，陈大龙心里的火慢慢的燃烧了起来，想到局长他妈个逼的，自己都要滚蛋了，这个时候不去跑关系保位置，反而在单位折腾，来整人，整自己，真他妈不是个东西，再说我怕谁，他又能怎么样我？


第三十一章 协商处分

　　陈大龙就说，秦处长，感谢你在关键的时候提醒我，不过说实话，现在根本不怕，狗日的局长自己已是兔子尾巴，没有几天活了，不吸取教训，还到处得罪人，处罚我，我看谁他妈比怎么处罚我，
　　秦华就说，大龙，今晚喝酒了？没有喝酒，说什么酒话，把这话传递给局长，估计你什么都玩了，不要耍什么流氓脾气，关键是赶紧想一想办法度过难关，需不需要我帮助你找人，找个人给局长打个招呼。
　　陈大龙知道，秦华说的找人，就是找她的老公公，否则，她本人也是没有任何的关系。秦华为了她本人的事都没有请老公公出面，以致到现在一直是主任科员、副处长主持固定资产投资管理处工作，为了自己让她出面，是什么男人。就说，秦处长，谢谢，有这份心，自己很感谢，真的不用麻烦你，估计我没有完，局长狗日的就完了。
　　秦华问，你自己真的有办法？
　　陈大龙说，有，如果不行，再麻烦她。
　　陈大龙挂了电话后，想了很多，和秦华说的有关系，不过是口头语言，其实自己的背景啥都没有，知道自己这个时候重要的是保护好自己，才能有出头的机会，否则，弄个处分在身上，一个有污点的人，不管谁来做呢局长，都不会轻易启用自己。于是给郝部长打了电话，告诉这边的情况，说局长想处分自己，问自己该怎么办，能不能帮助？

　　郝部长听了后，回答说，如果是以前，赵局长要找个理由处分你，他真的没有办法帮助，单位内部处分一个人，只要理由充分，组织部也不好干涉，现在不同，所以你肯本不用拍。
　　陈大龙就问，为何？
　　郝部长笑着说，为何？因为你现在是组织部管理的人。后来解释说，下村挂职人的市委已经在文件里已经明确规定挂职期间和原来单位脱钩，管理考核都由组织部和村里负责，市委文件已经说这么清楚了，那么单位就根本就没有权利来处罚任何一个挂职的人，这件事我会处理的，尽管放心，伸开腿睡觉吧。
　　陈大龙听了郝部长的话后，知道郝部长不会欺骗自己，于是就把这件事放在一边。
　　后来，听郝部长描述，知道单位想处分自己的经过。这件事一开始是办公室的刘文和人事处长侯得利到组织部机关干部处，协商陈大龙处分一事，因为到村挂职的人管理考核都在组织部干部处，所以想处分挂职的人肯定要合并组织部协商，但去的人都认为，和组织部协商不过是走个程序，组织部不会干涉的。两个人到了组织部干部处，解释说有人反映陈大龙挂职期间很少去挂职点、不安心挂职，却在体育馆做什么健身教练，严重影响机关干部形象，影响挂职干部形象，单位为了严肃纪律，处分本人，告诫后人，根据公务员条例，准备给陈大龙一个处分，请求干部处支持。


第三十二章 我的部长是不是给你当

　　机关干部处处长早就得到分管领导指示，就说，你们说的问题很严重，处分一个挂职干部要慎重，他们现在是组织部门管理考核，处分他们说明我们组织部没有管理好，说明我们干部处管理考核不到位，对此，我代表干部处表个态，一定认真调查此事，弄清事情的来龙去脉。
　　刘文和侯得利赶紧回到说，我们处分陈大龙主要是接到群众反映，根据相关文件做出的，绝对没有说组织部管理不到位的意思。
　　组织部干部处的处长就说，处分？只要证据充分，我们也不干预，说有人反映？是谁反映的？你们去调查了吗？到体育馆调查了吗？到村里调查了吗?调查过本人吗？征求过本人意见了吗？
　　侯德利赶紧回到说，反映的事实虽然没有到村到体育馆调查，但基本属实，所以才经过党组研究，决定给一个处分。
　　侯德利认为只要说出是党组决定的，那么组织部也不会轻易推翻一个单位党组的决定，毕竟中层干部管理的权限在本单位党组。

　　干部处长根本没有理会侯德利搬出的党组，很严肃的说，没有调查，就凭一份举报信来做决定，那么举报的人你们调查过了吗？问过举报人举报是什么动机，是什么目的？是想报复人，还是有人背后指使？任何东西都没有了解清楚，就来这里，来这里干什么？组织部替你去调查？是不是组织部干部处给你两个人后面去打工？会不会做组织人事工作，不能做就不要做。回去向你们领导人好好汇报，如果认为你们单位能取代组织部就直接下文，别征询组织部的意见了。

　　刘文和侯得利抱着希望而来，认为很简单的一件事，两个人一起来不管组织部的谁都会给个面子，很快给个同意的答复，听到干部处长这么说，感觉到气氛明显的不对劲，赶紧抱歉说工作没有做细，回去一定按照要求完善。两个人回到单位，立即向分管人事的党组成员表纪检组长周一天做了详细的汇报。
　　周一天听了汇报，也感觉很不对劲，组织部一般很少干涉一个单位的人事决定，除非有人举报或者拿出证据。当时研究处罚陈大龙，是侯德利和刘文等人仔细调查后，向自己做了汇报经过统一的，局长也同意的，当时想这么做，不过是想杀鸡骇猴，让单位那些想闹事的人看看，得罪局长就是这样的结果。陈大龙一个挂职的，不上班，没有什么过错，我党组都可以给个处分，那么那些在单位上班的人，有什么违纪的人，更要小心，说给你个处分就一定给一个，并且肯定比陈大龙的厉害，达到威胁的作用。想不到在这个环节出了问题，陈大龙没有任何关系背景，没有任何能力，组织部这样做也许是为了慎重，或者说是本单位和他们联系不够。故意找个茬。局长的意图必须要实现，只有自己出马，谈谈究竟，必要时请组织部干部处的几个人出去转转，该花费的还是要花的。

　　周一天带领刘文侯德利去了组织部，拜见乐分管干部工作的郝部长。几个人到了郝部长办公室，坐下来后，周一天说明了来意，希望组织部同意。
　　郝部长听了周一天的来意后，没有耐心听他解释什么，让干部处的一个人到楼上的纪律检查委员会把一个纪委副书记请了下来，说既然是纪检干部带队前来，谈单位处罚干部扥事情，应有纪委人在场，否则，不符合程序。
　　纪委副书记到了后，郝部长给纪委副书记介绍了周一天来组织部的事由，说请纪委的领导来是想纪委领导最后对此事做个评价。
　　纪委副书记当然不敢乱表态，都是同级官僚，平时相互来往都很紧密，不可能干涉别人的事，就说，你郝部长决定的事就行，我没有任何意见。
　　郝部长随后开口问周一天三个人，你们知不知道组织程序，有没有做过人事工作，什么发展改革局，简直就是胡闹，市委明确规定挂职干部由组织部管理考核，可是你们不知道想什么，还想找个理由处分挂职干部，和单位脱钩的人，说白了，不是你管理的人，你伸手去官，我问你，你们发展改革局是不是向取代组织部，取代市委，我的部长是不是给你当，我是不是要给你去打工。


第三十三章 背后有局长这一颗高高粗粗的大树，

　　郝部长根本没有看到周一天等人很难看的脸，继续说，上次你们来联系过，已经给与明确表态，可是你们还要来插手，我问你周一天，你是纪委派出干部，你们领导在这，你给我们说说，他们不懂干部处分权限，你是研究负责纪检工作的，比别人应该懂的权限问题吧，你今天带队来组织部协商处分我组织部管理的干部，你说我该怎么代表组织部做个表态。

　　纪委副书记听了郝部长对周一天的一番指责后，知道郝部长把自己请下来的目的，等郝部长说话一结束，没有等周一天说话，就发表讲话，说话很少，但让周一天很难堪。他说，周一天，你一个纪检领导干部，连组织纪律都不懂，插手不该问的事，是不是吃饱了没有事，我现在问你，你的工作能不能干了，不能干，明天就把辞职报告交上来，让纪委常委开会研究，找个合适的人到发展改革局顶替，免得给纪检干部丢脸。